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職位描述

崗位職責:
1、維護好客情關系,負責區域內的市場開發,協助其他區域市場開發工作;
2、進行市場調查與研究,建立完善的客戶檔案;
3、按計劃拜訪客戶,挖掘有效客戶信息;
4、收集區域市場信息,掌握區域市場動態、特點和趨勢。
崗位要求:
1、中專以上學歷;
2、年齡在22歲以上;
3、限別不限;
4、一年或以上銷售業務工作經驗;
5、熱愛銷售工作;
6、工作仔細、認真、負責,有團隊協作及服務客戶的精神;
7、有職業道德,保守商業機密。
福利待遇:
1、1-3個月試用期;
2、轉正待遇:底薪+社保補貼+個人提成+部門提成+全勤獎50元/月+合理化建議獎50—500元/月+法定假日+年節禮品+生日禮品;
3、滿1年后:享受雙休+工齡獎(50元/月,逐年遞增,六年封頂)+年假(3-7天)+年終績效考核獎(個人月薪)+婚假3天+結婚禮金+生育禮金+喪假(3天)+慰問金等;
4、能通過三天無薪試用。

公司簡介

本堂經營四十多年,是桂林的老字號,在廣西設有5家連鎖專賣店。集配送、零售、批發、倉儲功能為一體的配送中心。

????承“用心做事,真心服務”的理念,本著滿足市場,服務客戶的宗旨,依靠全體員工的集體智慧和不懈努力,銳意進取,開拓創新,很快就獲得市場的認可和客戶的青睞,在同行業中脫穎而出。經營商品達到萬余種。是桂林市實力和規模最大的文房四寶、美術畫材經營部之一。

????我們有著明確的目標市場,通過店面銷售、目錄銷售、網絡等全方位的營銷組合,向客戶提供質優價廉的產品。

????一份耕耘,一份收獲。展望未來,相信落燕堂會更上一層樓。

這個企業沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

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團購業務經理
5000-10000元
南寧-西鄉塘區-盛世龍騰
崗位職責: 1.負責抖音平臺的業務拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業務目標和任務 3.持續優化業務流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2.能夠快速適應變化,不斷學習和成長 3.對抖音業務有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節假日,五險,不定時
2025-12-08
溫子慶
抖音業務員
5000-7000元
南寧-西鄉塘區-盛世龍騰
1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內容負責。 2、根據客戶需求痛點定制產品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優化賬號內容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業務板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓。 3、麗人板塊:要求從事過美業銷售、美業管理、美業培訓。 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應鏈、超市管理,快消品行業。 5、溝通談判能力強,做事負責任,不懼挑戰。 做六休一,五險,年節禮物生日禮物,團建,工齡獎
2025-12-08
溫子慶
南寧-西鄉塘區-盛世龍騰
崗位職責: 1.負責抖音平臺的業務拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業務目標和任務 3.持續優化業務流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2.能夠快速適應變化,不斷學習和成長 3.對抖音業務有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節假日,五險
2025-12-08
溫子慶
地推業務員
3000-8000元
南寧-西鄉塘區
工作內容 1、執行地面推廣活動,拓展客戶資源 2、與潛在客戶建立聯系,推廣公司產品 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠獨立開展業務,具有較強的市場洞察力 3、積極主動,能夠適應快節奏的工作環境
2025-12-06
孫姣
南寧-良慶區-南寧環球金融中心
崗位職責: 1、日常業績目標健康達成 2、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行 3、依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優 5、建立客戶良好客情,積極開發新客戶,協助業績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數據的準確 崗位要求: 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發的優先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區域調動的優先考慮 3、有志于長期從事快消品行業,溝通能力強,思維敏捷,執行力強,抗壓能力強 4、中專/中技以上學歷,專業不限,歡迎應屆畢業生! 1、提供同行業有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發展上升空間大! 3、依照國家法定節假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
2025-12-04
章麗君
南寧-青秀區-麗原·天際
職責描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負責區域榮耀產品SO/ST目標、覆蓋目標等; 3、與所負責區域客戶全面對接,建立、維護客戶關系,實現順暢合理下貨和有效主推,跟進問題解決; 4、基于商圈/鄉鎮網格化維度梳理清單客戶,并進行客戶拓展。甄別客戶能力,牽引客戶分層分級晉級發展目標,并跟進客戶達成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進客戶市場秩序遵守; 6、負責零售客戶權益計算和提報,如達量返利/報價結算/銷售獎勵等; 任職要求: 1、大專及以上學歷 2、有終端市場或相關經驗2年以上,有知名手機廠商及運營商工作經驗 3、有客戶管理經驗等工作者優先 福利待遇: 五險一金+周末雙休+補充重疾險+補充意外險+年終獎+年度體檢+節日福利
2025-12-04
吳經理
貿易業務員
4000-6000元
南寧-青秀區-財富國際廣場
崗位職責: 1、負責煤炭的采購銷售、上下游客戶的開發維護工作; 2、及時跟進了解上游的庫存和物流情況; 3、負責煤炭市場信息的搜集、整理和分析,為銷售提供信息支撐; 4、建立客戶檔案,做好客群維護,并挖掘新的客戶。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有焦炭、煤炭相關工作經驗優先; 2、熟悉煤炭行業及市場行情,具有相關市場開拓經驗; 3、能適應出差
2025-12-04
人力資源部
南寧-良慶區-南寧環球金融中心
1、管轄餐飲渠道日常銷售目標健康達成 2、做好路線規劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率 3、依據通路必售/新品上市分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、積極開發新客戶,協助業績提升 5、積極建立餐飲客戶的客情 6、運用師傅通拜訪/掌握客戶的進銷存提升成交率單點VPO 7、協助所長完成對協作批發的管理 8、完成主管交辦事項 崗位要求: 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發的優先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區域調動的優先考慮 3、有志于長期從事快消品行業,溝通能力強,思維敏捷,執行力強,抗壓能力強 4、大專以上學歷,有快消品工作經驗優先,有餐飲渠道工作者學歷可放寬 1、提供同行業有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發展上升空間大! 3、依照國家法定節假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
2025-12-03
章麗君
南寧-良慶區-南寧環球金融中心
崗位職責: 1、日常業績目標健康達成 2、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行 3、依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優 5、建立客戶良好客情,積極開發新客戶,協助業績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數據的準確 崗位要求: 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發的優先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區域調動的優先考慮 3、有志于長期從事快消品行業,溝通能力強,思維敏捷,執行力強,抗壓能力強 4、大專及以上學歷,專業不限,有快消品工作經驗優先! 1、提供同行業有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發展上升空間大! 3、依照國家法定節假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
2025-12-03
章麗君
南寧-良慶區-南寧環球金融中心
崗位職責: 1、日常業績目標健康達成 2、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行 3、依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優 5、建立客戶良好客情,積極開發新客戶,協助業績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數據的準確 崗位要求: 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發的優先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區域調動的優先考慮 3、有志于長期從事快消品行業,溝通能力強,思維敏捷,執行力強,抗壓能力強 4、中專/中技以上學歷,專業不限,歡迎應屆畢業生! 1、提供同行業有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫保(五險) 2、一年兩次晉升機會,發展上升空間大! 3、依照國家法定節假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
2025-12-03
章麗君
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