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職位描述

一、薪酬福利
1、年薪7-10萬,構(gòu)成及發(fā)放方式:底薪+績效+提成;每月發(fā)放底薪(按月發(fā)放年薪的60%),績效年底考核發(fā)放,提成完成次月發(fā)放。
2、社保五險齊全;周末雙休,國家法定節(jié)假日休假,轉(zhuǎn)正后可享受帶薪公休。

二、主要工作內(nèi)容:
1、投融資項目的開發(fā)和商談;
2、投融資項目的相關(guān)盡職調(diào)查;
3、項目投融資計劃和投放方案的撰寫;
4、向投資委員會匯報投融資計劃、投融資方案;
5、項目投融資相關(guān)文件制作、審查;
6、項目投融資跟進(jìn)、落實項目投后管理工作;
7、投融資項目跟進(jìn)及相關(guān)文件編制;
8、領(lǐng)導(dǎo)、公司安排的其他工作。
     
三、任職要求:
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財務(wù)、法律等專業(yè)
2、3年以上項目投融資相關(guān)工作。
3、有股權(quán)投資、私募基金等投資、投行、融資相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉股權(quán)投資基金、產(chǎn)業(yè)投資基金、政府引導(dǎo)基金相關(guān)法律法規(guī)、運作模式及操作流程,能熟練編寫投資、投行或融資相關(guān)文件;
4、有基金產(chǎn)品設(shè)計或產(chǎn)品銷售類經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具備良好的表達(dá)和溝通能力,以及良好的協(xié)調(diào)與談判能力,能接受應(yīng)酬、加班、出差;
6、持有C1駕照、有實際駕齡優(yōu)先;
7、對新四板、新三板及滬深交易所IPO有一定了解;
8、近3年無重大違法記錄、無監(jiān)管部門處罰記錄、無監(jiān)管部門市場禁入處罰,且無影響本中心展業(yè)的污點。

四、其他說明:
試用期3個月,考核合格的,根據(jù)工作能力、個人發(fā)展意向在資金部或投資投行部長期聘用。

公司簡介

?米富基礎(chǔ)創(chuàng)投投資管理中心(簡稱“米富創(chuàng)投”)是一家致力于在企業(yè)初級基礎(chǔ)階段進(jìn)行股權(quán)投資的專業(yè)化基金管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。米富創(chuàng)投憑借資深的專業(yè)管理團(tuán)隊、嚴(yán)格的風(fēng)控手段、豐富的投資經(jīng)驗,業(yè)務(wù)涵蓋股權(quán)投資交易及服務(wù)咨詢、基金管理、上市輔導(dǎo)及咨詢、政策咨詢、行業(yè)信息咨詢,農(nóng)、林、牧、副、漁行業(yè)經(jīng)營與服務(wù)咨詢等范圍。米富創(chuàng)投根據(jù)各個企業(yè)的不同情況,提供個性化突破創(chuàng)新,創(chuàng)建出適合企業(yè)的基金投資模式。目前米富創(chuàng)投下屬有七大基金兩大模式,分別為:1、擴(kuò)產(chǎn)創(chuàng)投基金;2、復(fù)產(chǎn)基金;3、產(chǎn)銷合并基金;4、產(chǎn)業(yè)鏈集合支付基金;5、囤貨基金;6、貨籌基金;7、股改專項基金;8、產(chǎn)權(quán)+股權(quán)眾籌模式;9、經(jīng)銷商+股權(quán)眾籌模式。米富創(chuàng)投順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,在企業(yè)以及投資人之間構(gòu)架安全互信的橋梁,在資金、人才、技術(shù)、市場、管理和利潤等方面得到穩(wěn)健快速的發(fā)展,然后采用在資本市場上市、協(xié)議轉(zhuǎn)讓或股東回購等方法,使企業(yè)及投資人得到最高的升值回報。米富創(chuàng)投關(guān)注具有高成長性的生產(chǎn)行業(yè),并重點投資于生產(chǎn)高流通性產(chǎn)品的市場領(lǐng)導(dǎo)者,通過籌募、設(shè)立多元化的創(chuàng)業(yè)及風(fēng)險基金,專注企業(yè)的基礎(chǔ)發(fā)展扶植工作,多發(fā)掘企業(yè)好苗子,實現(xiàn)基金與企業(yè)共成長立!

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團(tuán)隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長 3.對抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險,不定時
2025-12-08
溫子慶
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進(jìn)本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內(nèi)容負(fù)責(zé)。 2、根據(jù)客戶需求痛點定制產(chǎn)品方案,邀請商家進(jìn)駐抖音平臺,幫助商戶策劃團(tuán)購套餐并推動上線,優(yōu)化賬號內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能,培訓(xùn)抖音獲客、吸流、直播,促進(jìn)成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業(yè)務(wù)板塊:要求從事過銷售、美團(tuán)、餓了么銷售優(yōu)先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓(xùn)。 3、麗人板塊:要求從事過美業(yè)銷售、美業(yè)管理、美業(yè)培訓(xùn)。 4、進(jìn)場零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強(qiáng),做事負(fù)責(zé)任,不懼挑戰(zhàn)。 做六休一,五險,年節(jié)禮物生日禮物,團(tuán)建,工齡獎
2025-12-08
溫子慶
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺的業(yè)務(wù)拓展和運營管理 2.與團(tuán)隊合作,共同完成業(yè)務(wù)目標(biāo)和任務(wù) 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應(yīng)變化,不斷學(xué)習(xí)和成長 3.對抖音業(yè)務(wù)有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險
2025-12-08
溫子慶
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容 1、執(zhí)行地面推廣活動,拓展客戶資源 2、與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣公司產(chǎn)品 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神 2、能夠獨立開展業(yè)務(wù),具有較強(qiáng)的市場洞察力 3、積極主動,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-12-06
孫姣
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、中專/中技以上學(xué)歷,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達(dá)成計算),五險; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
2025-12-04
章麗君
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
職責(zé)描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶全面對接,建立、維護(hù)客戶關(guān)系,實現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進(jìn)問題解決; 4、基于商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶,并進(jìn)行客戶拓展。甄別客戶能力,牽引客戶分層分級晉級發(fā)展目標(biāo),并跟進(jìn)客戶達(dá)成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計算和提報,如達(dá)量返利/報價結(jié)算/銷售獎勵等; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有終端市場或相關(guān)經(jīng)驗2年以上,有知名手機(jī)廠商及運營商工作經(jīng)驗 3、有客戶管理經(jīng)驗等工作者優(yōu)先 福利待遇: 五險一金+周末雙休+補(bǔ)充重疾險+補(bǔ)充意外險+年終獎+年度體檢+節(jié)日福利
2025-12-04
吳經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)煤炭的采購銷售、上下游客戶的開發(fā)維護(hù)工作; 2、及時跟進(jìn)了解上游的庫存和物流情況; 3、負(fù)責(zé)煤炭市場信息的搜集、整理和分析,為銷售提供信息支撐; 4、建立客戶檔案,做好客群維護(hù),并挖掘新的客戶。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有焦炭、煤炭相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉煤炭行業(yè)及市場行情,具有相關(guān)市場開拓經(jīng)驗; 3、能適應(yīng)出差
2025-12-04
人力資源部
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
1、管轄餐飲渠道日常銷售目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率 3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 5、積極建立餐飲客戶的客情 6、運用師傅通拜訪/掌握客戶的進(jìn)銷存提升成交率單點VPO 7、協(xié)助所長完成對協(xié)作批發(fā)的管理 8、完成主管交辦事項 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專以上學(xué)歷,有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先,有餐飲渠道工作者學(xué)歷可放寬 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達(dá)成計算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
2025-12-03
章麗君
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達(dá)成計算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機(jī)會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
2025-12-03
章麗君
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標(biāo)準(zhǔn)推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 4、中專/中技以上學(xué)歷,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達(dá)成計算),五險; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保(五險) 2、一年兩次晉升機(jī)會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
2025-12-03
章麗君
廣西米富基礎(chǔ)創(chuàng)投投資管理中心(有限合伙)招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西米富基礎(chǔ)創(chuàng)投投資管理中心(有限合伙)
所在行業(yè) 投資/投資管理
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企業(yè)服務(wù)
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