職位描述
崗位職責:
1、制定分支機構(gòu)企業(yè)金融部的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)績目標,督導及管理部門業(yè)務開展情況,確保全面完成考核目標;
2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動各項業(yè)務開展;
3、負責引進合格人才,打造具有市場競爭力的高效團隊;
4、負責完成分支機構(gòu)交辦的其他事項。
任職要求:
1、具有證券從業(yè)資格;注會或律師資格(二選一);
2、高等院校(211/985)金融、財務、會計、法律等專業(yè)全日制本科以上學歷;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力和團隊合作精神;誠實守信,有強烈的責任心和良好的執(zhí)業(yè)道德操守;
4、具備優(yōu)秀的發(fā)展規(guī)劃能力和團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導能力;
5、從事銀行、信托等相關(guān)業(yè)務,有客戶資源和項目經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。
薪酬待遇:
1.基本薪酬(***)+年終獎+福利;
2.簽訂正式勞動合同,享有五險兩金(公積金+企業(yè)年金)、交通補助、餐補、通迅補貼、本人及子女補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利;
3.完善的職業(yè)培訓,不定期參加總公司組織的各地全國性業(yè)務進修;
4.提供無天花板的職業(yè)發(fā)展空間。
公司簡介
長江證券股份有限公司(以下簡稱公司)成立于1991年,是經(jīng)中國證監(jiān)會核準的全國性、全牌照、全業(yè)務鏈證券公司,于2007年在深圳證券交易所主板上市(股票代碼為000783),是中國第6家上市券商。經(jīng)過27年堅持不懈的努力,公司已發(fā)展成為一家實力雄厚、功能齊全、管理規(guī)范、業(yè)績突出的綜合金融服務商。
作為中國資本市場第一批成立的證券公司,公司始終堅持以客戶為中心,依托齊全的業(yè)務資格以及領(lǐng)先行業(yè)的服務能力,為廣大個人、機構(gòu)投資者、企業(yè)及政府客戶提供多樣化、差異化、精準化金融服務。
公司已形成涵蓋證券、基金、期貨、資產(chǎn)管理、私募股權(quán)投資、另類投資和跨境業(yè)務等領(lǐng)域的證券金融控股集團架構(gòu),旗下?lián)碛虚L江保薦、長江資管、長江資本、長江創(chuàng)新投資、長江期貨、長證國際、長信基金等7家全資和控參股子公司。截至2018年9月,公司在全國31個省、自治區(qū)、直轄市的135個大中城市設(shè)立了41家分公司、253家證券營業(yè)部和21家期貨分支機構(gòu),深度拓展國內(nèi)業(yè)務市場,同時依托在香港設(shè)立子公司不斷擴大國際業(yè)務網(wǎng)絡(luò)。
近年來,公司積極把握資本市場深化改革和行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的機遇,在競爭激烈、復雜多變的行業(yè)環(huán)境中穩(wěn)中求進、創(chuàng)新發(fā)展,綜合實力顯著增強,各項主營業(yè)務均呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭:自主研發(fā)國內(nèi)首個券商智能財富管理系統(tǒng)(iVatarGo)并持續(xù)迭代,助推零售客戶服務的數(shù)字化轉(zhuǎn)型;經(jīng)紀業(yè)務市場份額連年增長,行業(yè)排名穩(wěn)定;投行業(yè)務充分發(fā)揮直接融資功能,IPO儲備項目創(chuàng)歷史新高;信用業(yè)務規(guī)模穩(wěn)健發(fā)展,行業(yè)排名靠前;新三板、企業(yè)債券等部分業(yè)務市場排名進入行業(yè)前列;研究實力及公募傭金市占已位列行業(yè)第一方陣。
多年來,公司一直堅守合規(guī)底線與風險管理生命線,構(gòu)建了與業(yè)務發(fā)展相適應的全面風險管理體系,形成了規(guī)范化、系統(tǒng)化的合規(guī)風控管理流程,有效覆蓋公司各部門、子公司、分支機構(gòu)和業(yè)務條線,貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)公司業(yè)務發(fā)展與風險管理的動態(tài)平衡。各項主要風控指標均持續(xù)符合監(jiān)管指標,具有較強的風險抵御能力。
在二十余年穩(wěn)健經(jīng)營中,公司堅定做社會責任的踐行者、倡導者、傳播者,在守法、合規(guī)創(chuàng)造財富的同時,感恩回饋社會。依托國內(nèi)首家成立的證券公司慈善基金會“湖北省長江證券公益慈善基金會”持續(xù)開展公益慈善事業(yè),積極投身國家扶貧攻堅戰(zhàn),贏得了責任券商的美譽。榮獲“中國證券行業(yè)十大影響力品牌”、“最佳社會責任券商”、“中國上市公司價值百強”、“中國證券市場20年最具影響力證券公司”等多項殊榮,在行業(yè)和市場上樹立了良好的品牌形象。
公司始終認為,人才是公司最大的財富,是公司生存和發(fā)展的根本,公司將堅持“量才適用、績效為先、公平競爭、長效激勵”的人力資源理念,為員工創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境、和諧的工作氛圍,提供施展才華的廣闊舞臺。
誠摯地歡迎廣大青年才俊驕傲地走進長江證券的大門!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈A座28樓B區(qū) 查看上班路線
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團購業(yè)務經(jīng)理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責抖音平臺的業(yè)務拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務目標和任務 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應變化,不斷學習和成長 3.對抖音業(yè)務有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險,不定時2025-12-08
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業(yè)務員(合浦地區(qū))4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責抖音平臺的業(yè)務拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業(yè)務目標和任務 3.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.能夠快速適應變化,不斷學習和成長 3.對抖音業(yè)務有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節(jié)假日,五險2025-12-08
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地推業(yè)務員3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市萊妮紋印刷有限公司印刷/包裝工作內(nèi)容 1、執(zhí)行地面推廣活動,拓展客戶資源 2、與潛在客戶建立聯(lián)系,推廣公司產(chǎn)品 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠獨立開展業(yè)務,具有較強的市場洞察力 3、積極主動,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境2025-12-06
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百事可樂-業(yè)務代(崇左寧明縣)4000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責: 1、日常業(yè)績目標健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數(shù)據(jù)的準確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強,抗壓能力強 4、中專/中技以上學歷,專業(yè)不限,歡迎應屆畢業(yè)生! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-12-04
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貿(mào)易業(yè)務員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西元捷投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1、負責煤炭的采購銷售、上下游客戶的開發(fā)維護工作; 2、及時跟進了解上游的庫存和物流情況; 3、負責煤炭市場信息的搜集、整理和分析,為銷售提供信息支撐; 4、建立客戶檔案,做好客群維護,并挖掘新的客戶。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有焦炭、煤炭相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉煤炭行業(yè)及市場行情,具有相關(guān)市場開拓經(jīng)驗; 3、能適應出差2025-12-04
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百事業(yè)務代表-北流4000-6000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心1、管轄餐飲渠道日常銷售目標健康達成 2、做好路線規(guī)劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率 3、依據(jù)通路必售/新品上市分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 5、積極建立餐飲客戶的客情 6、運用師傅通拜訪/掌握客戶的進銷存提升成交率單點VPO 7、協(xié)助所長完成對協(xié)作批發(fā)的管理 8、完成主管交辦事項 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強,抗壓能力強 4、大專以上學歷,有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先,有餐飲渠道工作者學歷可放寬 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-12-03
章麗君 -
百事可樂-業(yè)務代表(梧州本地)4000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責: 1、日常業(yè)績目標健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數(shù)據(jù)的準確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強,抗壓能力強 4、大專及以上學歷,專業(yè)不限,有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-12-03
章麗君 -
百事可樂-業(yè)務代表(扶綏)4000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責: 1、日常業(yè)績目標健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數(shù)據(jù)的準確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動的優(yōu)先考慮 3、有志于長期從事快消品行業(yè),溝通能力強,思維敏捷,執(zhí)行力強,抗壓能力強 4、中專/中技以上學歷,專業(yè)不限,歡迎應屆畢業(yè)生! 1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業(yè)技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關(guān)系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫(yī)保(五險) 2、一年兩次晉升機會,發(fā)展上升空間大! 3、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-12-03
章麗君
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- 長江證券股份有限公司南寧雙擁路證券營業(yè)部
- 所在行業(yè) 金融/投資/證券
- 成立時間 15年(2010年6月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --