職位描述
工作職責:
一、接待客戶日常來訪、來電、來函等咨詢服務,為銷售部提供后勤服務。
二、協助業務人員進行訂單制作、跟單、樣品寄送,并跟進,為銷售部提供幫助。
四、受理客戶的投訴電話,做好相關記錄,及時聯系相關業務人員處理。
五、定期對重點客戶進行電話回訪,幫助業務人員做好客情,主動和客戶增進了解,介紹公司的企業文化,讓客戶更加信賴公司的產品。
六、協助業務員回收貨款,并及時提醒業務員相關貨款的回收情況。
七、及時提出合理化建議,幫助業務員成長,針對在外出差的業務員,每天電話跟蹤一次,咨詢是否有需要提供幫助。 八、配合公司其它部門積極開展工作,如:配合倉庫的開單發貨工作。
九、負責接收訂單,核對產品數量、單價、訂單號等,并和相關部門確定交期回復給客戶。
職位要求:
1、年齡20歲以上,僅限女性。
2、有較強的溝通協調能力,有耐心;
3、具備較強的人際交往及換位思考能力;
4、為人樂觀積極、陽光正直、責任心強,形象氣質佳,性格外向而具親和力;
5、對本職工作態度認真負責,具有優良德行,做事積極,樂觀向上心態;
6、具有團隊合作精神。
公司簡介
本公司從事醫療器械的銷售與批發,秉承誠信為本、質量為先、服務至上、追求卓越的服務理念,正在持續、健康的發展、我們愿與社會各界有志之士攜手并進,共創未來!
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展業部業務員5000-10000元南寧-良慶區-永恒智慧廣場南寧市永恒影像有限公司金融/投資/證券(一)崗位內容 1、負責兒童攝影業務對外的合作單位拓展與洽談,承接拍攝業務,拓展新客戶,維護老客戶; 2、尋找合作商家(包含月子中心、早教機構、家政板塊等)、維護結盟商家長期良好的合作關系,保持公司品牌形象; 3、籌備外展活動的落地以及跟進執行,定期進行市場調查。 (二)崗位要求 1、大專及以上學歷,一年以上相關工作經驗優先,主要業務為母嬰行業,如有月子行業、母嬰板塊銷售經驗和資源優先; 2、普通話標準,語言表達能力強,外向熱情; 3、性格開朗,具備良好的職業素養和較強的公關、應變、溝通、協調能力、組織管理能力和文字表達能力。 (三)崗位詳情 1、待遇:5-1.5萬(綜合薪資); 2、福利:享受五險、帶薪年假、生日福利、節假日福利; 3、上班時間:9:00-17:30 ,月休6天; 4、上班地點:永恒影像公司總部 良慶區宋廂路21號永恒智慧廣場B座(3號線廣西規劃館站C出口)。15小時前
劉女士 -
團購業務經理5000-10000元南寧-西鄉塘區-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責抖音平臺的業務拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業務目標和任務 3.持續優化業務流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2.能夠快速適應變化,不斷學習和成長 3.對抖音業務有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節假日,五險,不定時2025-12-08
溫子慶 -
抖音業務員5000-7000元南寧-西鄉塘區-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件1、通過面銷(公司可提供商戶資源),促進本地生活類商戶與抖音平臺合作,對簽約門店及套餐內容負責。 2、根據客戶需求痛點定制產品方案,邀請商家進駐抖音平臺,幫助商戶策劃團購套餐并推動上線,優化賬號內容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 3、給客戶賦能,培訓抖音獲客、吸流、直播,促進成交提升銷量,具備獨立運營管理的能力。 職位要求: 1、餐飲業務板塊:要求從事過銷售、美團、餓了么銷售優先考慮。 2、休娛板塊:要求從事過足療按摩管理,銷售培訓。 3、麗人板塊:要求從事過美業銷售、美業管理、美業培訓。 4、進場零售板塊:要求從事過超市供應鏈、超市管理,快消品行業。 5、溝通談判能力強,做事負責任,不懼挑戰。 做六休一,五險,年節禮物生日禮物,團建,工齡獎2025-12-08
溫子慶 -
業務員(合浦地區)4000-8000元南寧-西鄉塘區-盛世龍騰廣西泛娛互動科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責抖音平臺的業務拓展和運營管理 2.與團隊合作,共同完成業務目標和任務 3.持續優化業務流程,提升工作效率 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2.能夠快速適應變化,不斷學習和成長 3.對抖音業務有一定的了解和熱情 崗位福利: 早九晚六,上六休一,法定節假日,五險2025-12-08
溫子慶 -
地推業務員3000-8000元南寧-西鄉塘區南寧市萊妮紋印刷有限公司印刷/包裝工作內容 1、執行地面推廣活動,拓展客戶資源 2、與潛在客戶建立聯系,推廣公司產品 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠獨立開展業務,具有較強的市場洞察力 3、積極主動,能夠適應快節奏的工作環境2025-12-06
孫姣 -
百事可樂-業務代(崇左寧明縣)4000-7000元南寧-良慶區-南寧環球金融中心崗位職責: 1、日常業績目標健康達成 2、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行 3、依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優 5、建立客戶良好客情,積極開發新客戶,協助業績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數據的準確 崗位要求: 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發的優先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區域調動的優先考慮 3、有志于長期從事快消品行業,溝通能力強,思維敏捷,執行力強,抗壓能力強 4、中專/中技以上學歷,專業不限,歡迎應屆畢業生! 1、提供同行業有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發展上升空間大! 3、依照國家法定節假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-12-04
章麗君 -
榮耀業務代表3000-6000元南寧-青秀區-麗原·天際廣西欣耀科技有限公司計算機硬件職責描述: 1、完善榮耀沙盤和作戰地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負責區域榮耀產品SO/ST目標、覆蓋目標等; 3、與所負責區域客戶全面對接,建立、維護客戶關系,實現順暢合理下貨和有效主推,跟進問題解決; 4、基于商圈/鄉鎮網格化維度梳理清單客戶,并進行客戶拓展。甄別客戶能力,牽引客戶分層分級晉級發展目標,并跟進客戶達成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進客戶市場秩序遵守; 6、負責零售客戶權益計算和提報,如達量返利/報價結算/銷售獎勵等; 任職要求: 1、大專及以上學歷 2、有終端市場或相關經驗2年以上,有知名手機廠商及運營商工作經驗 3、有客戶管理經驗等工作者優先 福利待遇: 五險一金+周末雙休+補充重疾險+補充意外險+年終獎+年度體檢+節日福利2025-12-04
吳經理 -
貿易業務員4000-6000元南寧-青秀區-財富國際廣場廣西元捷投資集團有限公司房地產開發崗位職責: 1、負責煤炭的采購銷售、上下游客戶的開發維護工作; 2、及時跟進了解上游的庫存和物流情況; 3、負責煤炭市場信息的搜集、整理和分析,為銷售提供信息支撐; 4、建立客戶檔案,做好客群維護,并挖掘新的客戶。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有焦炭、煤炭相關工作經驗優先; 2、熟悉煤炭行業及市場行情,具有相關市場開拓經驗; 3、能適應出差2025-12-04
人力資源部 -
百事業務代表-北流4000-6000元南寧-良慶區-南寧環球金融中心1、管轄餐飲渠道日常銷售目標健康達成 2、做好路線規劃并落實拜訪,提高成交率/鋪貨率/冰凍率 3、依據通路必售/新品上市分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、積極開發新客戶,協助業績提升 5、積極建立餐飲客戶的客情 6、運用師傅通拜訪/掌握客戶的進銷存提升成交率單點VPO 7、協助所長完成對協作批發的管理 8、完成主管交辦事項 崗位要求: 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發的優先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區域調動的優先考慮 3、有志于長期從事快消品行業,溝通能力強,思維敏捷,執行力強,抗壓能力強 4、大專以上學歷,有快消品工作經驗優先,有餐飲渠道工作者學歷可放寬 1、提供同行業有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發展上升空間大! 3、依照國家法定節假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-12-03
章麗君 -
百事可樂-業務代表(梧州本地)4000-7000元南寧-良慶區-南寧環球金融中心崗位職責: 1、日常業績目標健康達成 2、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行 3、依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優 5、建立客戶良好客情,積極開發新客戶,協助業績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數據的準確 崗位要求: 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發的優先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區域調動的優先考慮 3、有志于長期從事快消品行業,溝通能力強,思維敏捷,執行力強,抗壓能力強 4、大專及以上學歷,專業不限,有快消品工作經驗優先! 1、提供同行業有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發展上升空間大! 3、依照國家法定節假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假2025-12-03
章麗君
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