領(lǐng)班

崗位職責(zé)：1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃要求安排生產(chǎn)任務(wù)； 2、人員出勤工作安排； 3、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 4、產(chǎn)線8S管理。 任職要求：1、有2年以上的管理經(jīng)驗(yàn). 2、熟悉生產(chǎn)流程導(dǎo)入，管理等相關(guān)工作。 3、掌握供應(yīng)鏈管理基本知識。 4、熟悉應(yīng)用辦公自動化（Word、Excel、POWERPOWERPOINT、ERP）軟件。 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有一定的管理能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 (注：上班時(shí)間：白班08：00—20：00、夜班20：00—08：00，每半月倒班一次,月休2天.)

全店管理和營運(yùn)，良好的溝通能力

物業(yè)住宅樓管理，懂住宅裝修，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述： 1、掌握店面每個(gè)崗位的各項(xiàng)操作標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行店面各項(xiàng)系統(tǒng)（值班、品控、訓(xùn)練、排班、訂貨等）操作； 2、熟悉店面顧客群體，對提升顧客滿意度做出具體行動，確保第三方平臺品牌的美譽(yù)度； 3、協(xié)助店長對前廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行； 4、對門店做好訓(xùn)練落地追蹤，為公司的發(fā)展輸出人才； 任職要求： 1、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳部運(yùn)作及管理程序； 2、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力，具有一定的銷售能力。 福利： 1、包吃包住，一日三餐； 2、薪酬=底薪+提成+補(bǔ)貼+工齡獎(jiǎng)金+全勤+績效獎(jiǎng)金 3、提供5-10天帶薪年假、生日會、員工活動、慰問金等