職位描述
洗衣房領班崗位要求:
1.負責培訓和監督洗衣房員工,協助客房部經理工作。
2.監督和參與洗衣房工作,確保提供的服務達到客人和酒店的要求。
3.檢查和測試洗衣房的清潔劑和設備,確保配方和使用方法符合標準。
4.配合完成每月收支報告和申領單,確保按照庫存套數和預算補充日用品。
5.在衣物洗滌前出現差異,應及時通知客人。在清點客房布草和制服時出現差異應及時報告客房部經理。
6.把客衣洗滌作為部門洗滌工作的標桿,指導員工并將工作做到最好。
7.檢查和監督客衣的洗滌質量,嚴格要求員工執行各種洗衣設備安全操作的流程,確保服務質量達到一流。
8.解決部門內部的所有操作問題。
9.根據季節工作量和旺季的變化,合理調整員工上崗。
公司簡介
廣西民航國際旅游有限公司
簡?介
廣西民航國際旅游有限公司(以下簡稱:航旅公司)隸屬于廣西機場管理集團.是負責南寧機場政要旅客和商務會員進出港保障的窗口服務單位.連續十三年保障中國-東盟博覽會及第45屆世界體操錦標賽等盛會的嘉賓接待工作.公司業務板塊包括貴賓服務.酒店經營.旅游管理.機票銷售.客服中心等.推出的全國機場首創概念書屋候機體驗廳.96365客服中心等特色品牌曾獲得各級領導與廣大旅客的廣泛好評.公司主要亮點產品如下:
進出港vip服務
公司共有9800㎡的vip旅客接待區.一樓設置有V1V2V3三個商務候機區.其中V2區為中國銀行.郵儲銀行.工商銀行.農業銀行.交通銀行.建設銀行等會員銀行持卡客戶.政企協議客戶.付費客戶等商務旅客候機區.V1.V3為政要旅客專用區.各區內均設置有專屬安檢通道.專用值機柜臺.配套停車場.新聞發布廳.休息室.餐廳等配套功能區.在該區域休息的旅客均可享受手續代辦.專人禮賓車送機至艙門口.無限小吃茶飲等貴賓茶服務.免去排隊.擁擠.匆忙等一切繁雜環節.讓登機變得“尊貴.從容.便捷”.在三樓出發層安檢內外區設置有國內.國際頭等艙候機室6個.是航空公司頭等艙.金銀卡旅客與其他合作企業會員專屬休息區.
概念書屋候機體驗廳
概念書屋候機體驗廳是全國機場首創的集書屋.咖啡屋.貴賓廳等多形態為一體的全新候機綜合體.位于南寧機場T2航站樓出發廳內.總建筑面積約830㎡擁有藏書三萬余冊的概念書屋.是南寧機場“文化機場”建設重點項目也是廣西面向東盟的一張特色名片.曾被網友稱為“國內最美候機廳”.被自治區新聞總局評為“八桂特色書店”.曾志偉.阿信.任達華等明星都曾到訪.
書屋共有上下兩層.三樓面向全體國內出港旅客免費開放.書屋內所有書籍旅客均可免費閱讀.還可以點上一杯手工咖啡.品嘗精致西點.挑選一張書屋定制的明信片記錄旅途的心情.泡在文字海洋里的候機時光不再枯燥漫長.書屋二樓為會員休息專區.接待協議會員客戶和頭等艙.金銀卡旅客.提供乘機手續提前辦理.頭等艙專用安檢通道.登機提醒.美食茶飲無限自助取用等“一條龍”暖心服務.非會員旅客單次付費188元或辦理會員卡(3000元18次起)也能享受會員服務.
概念書屋將于7月中旬聯手新華書店集團與FM107.4南寧交通臺推出“我的城市記憶-朗讀亭”活動.屆時將邀請旅客走進朗讀亭和電臺直播間進行故事分享.平日里與旅客接觸緊密的機場各部門員工和航空公司空少.空姐也會參與其中.講述那些不為人知的“機場故事”.
96365客服中心
這是廣西機場集團唯一的24小時客服呼叫中心.囊括了廣西區內南寧.桂林.百色.北海.柳州.梧州.河池七大機場包括航班查詢.在線值機.機場問詢.投訴等所有業務.南寧本地旅客直撥96365.市外旅客加撥區號0771即可接通.所有服務在“廣西民航”微信公眾號與手機客戶端同步開展.
南寧機場T2新區酒店
酒店是由廣西機場管理集團投建.航旅公司經營管理的新航站區唯一準五星大型綜合酒店.距離T2航站樓僅200米.總建筑面積4.7萬㎡.共有客房418間.酒店配有宴會廳.特色餐廳.大型多功能廳等功能區.能滿足大型團隊會務.住宿.餐飲等需求.此外.禪意中央庭院.24小時不打烊書屋旅舍.文化紅酒莊.全景觀健身房等創意空間也將為入住旅客提供更豐富多元的體驗.目前酒店招商正火熱進行中.招商熱線:18878****63.
主要推廣訴求:進一步擴寬公司各類產品的普及率.挖掘潛在客戶.提升知名度和旅客轉化率.
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餐廳領班3000-4000元桂林-七星區-桂林市體育中心 高中以上 2年以上桂林麥香坊飲業有限責任公司餐飲業任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經驗,1年以上餐飲管理工作經驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點:穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路2025-12-11
麥姐人事專員 -
餐飲前廳經理/領班4000-5000元梧州-長洲區【急聘】餐飲精英 | 餐廳經理 | 月薪5k+靈活時段 【崗位名稱】餐廳運營經理(急招) 【核心要求】 1、25-45歲,形象大方得體,溝通表達流暢 2、梧州本地3年+中大型酒樓管理經驗 3、精通:成本管控 | 團隊統籌 | 服務流程優化 4、加分項:持有廚師證/茶藝師證 | 宴會統籌經驗 【上班時間】每日兩時段工作(10:00-14:00/17:00-22:00) 【薪資待遇】月薪4500-5500元,面試優異者可再議 【人才畫像期待】 1、 統籌前廳后廚運營,制定人員排班與考核方案 2、 嚴控食材損耗/人力成本,提升門店人效比 3、 帶隊執行服務標準,處理客訴并優化體驗 【面試專線】176-769-7777-6 (微信同步發送簡歷)2025-12-11
齊超 -
餐飲主管5000-6000元桂林-靈川縣 高中以上 2年以上 25-45歲桂林致和文化傳播有限公司酒店/旅游1、對本組員工進行技術指導,調配組內員工工作,記錄考勤 2、負責檢查工作區域的環境衛生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛生,保持餐廳整潔2025-12-10
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2025-12-09
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樓面領班4000-7000元防城港-防城區崗位職責: 1.協助店長處理日常樓面管理工作; 2.監督和檢查樓面團隊的日常工作,確保工作質量和效率; 3.組織和安排樓面工作人員的工作,提升團隊工作效率; 任職要求: 1.具備良好的組織協調能力和團隊合作精神; 2.能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力; 3.有責任心,能夠服從工作安排; 4.具備良好的溝通能力和管理技巧。2025-12-09
秦邦策 -
營地領班6000-9000元防城港-防城區崗位職責: 1. 負責營地日常管理與指導工作 2. 確保營地活動順利進行,提供優質服務 3. 確認統計營地日銷售、月銷售報表 4. 管理營地日常運營 5. 統籌營地物資,商品庫存量,確保營地正常持續經營。 3. 維護營地秩序,保障參與者安全 任職要求: 1. 具備出色的組織和領導能力 2. 基礎電腦操作能力 2. 能夠有效溝通,確保團隊協作 3. 對戶外活動有熱情,能夠應對各種挑戰2025-12-09
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園林領班3000-4000元南寧-青秀區南寧青秀山酒店管理有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1. 負責青秀山高爾夫球場的園林管理工作。 2. 指導和監督園林團隊的日常運作。 3. 確保園林項目的質量和進度。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協調各方資源。 2. 能夠承擔工作壓力,保證工作效率。 3. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力。 4、年齡30-45歲,身體健康,吃苦耐勞,有1-2年園林綠化管理工作經驗。 員工福利: 1.提供食宿(包吃一日四餐+宿舍內設熱水器、空調、床等): 2.為員工購買五險/意外工傷險; 3.凡工作滿一年可享有工齡補貼+年假,并逐年遞增; 4.享有國家法定假+年假+婚假+產假+病假等有薪假期; 5.享受季度、年度評優;2025-12-09
馮女士 -
日餐廳領班2300-2900元桂林-秀峰區 中專以上 1年以上 20-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1、認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合主管工作,服從主管或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 1、年齡18-40歲,身體健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上,能吃苦。 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、1年以上日餐廳工作經驗,無經驗勿擾。 工作時間:10:00--14:00、16:30--20:30,月休5天 公司地址:桂林市象山區榕湖南路14號 本職位正常招聘,有意向可直接來電咨詢或投遞簡歷。2025-12-08
周女士招聘 -
餐廳領班2800-3500元柳州-柳北區 高中以上 1年以上柳州市紫荊花酒店有限責任公司酒店/旅游餐廳領班的崗位職責及工作流程如下: 崗位職責: 組織協調:合理安排員工工作任務,協調團隊合作,監督工作過程,解決矛盾。 培訓發展:負責新員工培訓,提升員工工作能力,組織衛生、服務質量等培訓。 質量控制:監督服務態度和質量,處理顧客投訴,指導員工遵守規定。 營運支持:協助經理制定執行計劃,協調資源,撰寫報告。 安全管理:確保員工規范操作,指導安全使用設施設備,巡查安全隱患。 工作流程: 接班準備:查閱前班留言,檢查衛生和設備,清點現金,交接工作。 人員安排:根據營業狀況分配崗位,明確任務。 服務協調:監督服務,解決矛盾,處理投訴。 培訓指導:培訓新員工,提升服務水平。 工作記錄:記錄員工工作,統計考勤,匯報進展。 安全管理:巡查安全,處理問題。 關店準備:安排清潔,清點現金,交接工作。 餐廳領班通過執行上述職責和流程,能有效管理員工,提升效率和服務質量,確保餐廳運營安全有序。2025-12-08
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