職位描述
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、做好所負責區域的衛生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、女性:年齡18-30歲;初中/高中以上學歷;從事銷售服裝鞋類一年以上經驗;無經驗者公司可帶薪培訓。
2、具良好的溝通能力及服務意識,能吃苦耐勞
福利:
購買社保
月休4天,加班費按國家法定計算,滿一年可享受帶薪年假
完善的培訓體系和良好的晉升空間;
工資=基本工資+崗位工資+飯貼+全勤獎+銷售提成
公司簡介
上海絲綢集團品牌發展有限公司成立于2002年, 是一家專業從事品牌設計、開發、生產及銷售的服裝公司。我們的投資主體——上海絲綢集團股份有限公司是我國最大的服裝出口企業之一, 也是國資委下屬東方國際集團的重要組成成員之一, 年出口額達到6億美元,擁有強大的與服裝產業相關的研發、生產、技術、測試實力,為我們的快速健康發展在各方面提供了強有力的支持。
我們這支年輕的團隊,用心經營著一個年輕的品牌“LILY”。自2000年5月上海開設第一家專柜以來, 我們的直營店和加盟店已覆蓋全國28個省,共計500多家店鋪。目前在上海、北京、廣州、成都、武漢、深圳、西安等城市的主流百貨都可以看到LILY的身影, 2012年國內年零售總額近13億人民幣。與此同時, LILY品牌女裝也在不斷的邁向國際市場,目前已正式登陸歐盟16個國家和地區、成功進駐美國、俄羅斯、挪威、沙特、印尼等國外市場。
我們一直在不懈地推動“時尚平民化”的事業,全力把LILY鑄就成國內外一流的成衣品牌,打造創新、專業的國際品牌! 我們秉承“人企共贏”的人力資源管理理念,致力于強化品牌內涵和完善團隊建設,重視員工的職業發展、關注員工的心理訴求,我們建立積極完善的人力資源管理體系, 為優秀員工準備了展示、實現自我價值的一個舞臺。
如果你擁有和我們一樣的事業觀、 進取心和堅忍不拔的意志,請你加入我們,讓我們一起同甘共苦成就未來!
上班地點
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鹿角巷店長(浦北店)5000-6000元南寧-良慶區崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、1年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業優先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件使用18小時前
謝楨楨 -
桂二店長6000-7000元南寧-青秀區-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 負責店面階段性各項業務計劃工作 ,對門店的業績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統計; 9、完成上級領導交辦的其他任務2025-12-07
黃女士 -
店長6000-7000元南寧-青秀區-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業職位描述 1、完成店面銷售營業額目標; 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執行、監督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結友愛 愛笑的人,運氣總不會太差2025-12-07
黃女士 -
2025-12-07
覃妮人事專員 -
店長/梧州萬達店5000-7000元南寧-青秀區-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業崗位要求: 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經驗。 2、需要較強的應變能力和溝通能力。 3、有責任心,做事沉穩,遇事有擔當的管理者。 4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。 工作內容: 1、較好的學習能力;初步掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業高峰期走動式管理,檢查服務和出品品質、效率,做好客情管理,出現問題及時采取措施。 3、店面各項標準的執行、監督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調動工作積極性2025-12-07
黃女士 -
2025-12-07
蔣旭 -
2025-12-07
黃方 -
2025-12-07
蔣旭 -
店長/高銷4000-5000元南寧-興寧區-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿有限公司貿易/進出口職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優秀者,會有店長、督導、培訓師等發展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。2025-12-07
姜莉 -
服裝店長導購6000-10000元南寧-興寧區-綠都商廈廣西南寧市圣悅商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1.指導和監督店鋪日常運營,確保服務品質; 2.帶領團隊完成銷售目標和業績; 3.維持店鋪環境和商品陳列的整潔與吸引力; 4.處理顧客咨詢和投訴,提升客戶服務體驗; 5.參與庫存管理和商品采購,保證商品多樣性和庫存準確性。 任職要求: 1.具備良好的管理能力和領導力; 2.優秀的溝通技巧及團隊合作精神; 3.對時尚服飾有一定的了解和熱情; 4.具備較強的責任心和進取心; 5.有相關服裝品牌門店管理經驗者優先。 歡迎挑戰高薪!2025-12-07
姜莉
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- 上海絲綢集團品牌發展有限公司皇庭分公司
- 所在行業 服裝/人力資源
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- 企業性質 有限責任
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