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職位描述

工作地址:正恒店、龍騰店、華成店、五一店、永嘉店
任職要求:
1.3年以上健身行業實體店經驗(含1年以上銷售管理經驗),有建立優秀團隊的強烈愿望。
2.有責任心,能承受較大的壓力。
3.有良好的溝通交流能力及很強的學習能力。
崗位職責:
1、 全面負責門店所有管理事宜,認真落實店內控制標準,確保店體運營規范、標準化。
2、 負責門店人員管理,把握人員編制、流失情況,并通過合理的管理措施穩定員工團隊。
3、 負責店體的培訓管理,根據公司發展做好人員梯隊培養,并做好培訓帶教工作,防止人員出現斷層。
4、 負責店體營銷管理,落實上級下達的營銷計劃和會員卡辦理指標,做好店體營銷宣傳,促進店體在當地的美譽度和知名度,帶動業績增長, 對同行定期了解及上報計劃。
5、 負責店體運營安全和公共事務管理,各種消防器材的維護、相關部門來訪接待工作及相關部門公共關系的維護。
6、 負責店體工程管理,做好工程設施設備的維護保養,確保各種設備處于完好狀態,防止發生異況。
7、 負責店內現場環境管理,組織監督各崗位根據環境標準執行到位,為顧客提供完善規范的消費環境。
8、 負責店內品質服務管理,嚴格監督門店現場各崗位按公司服務標準操作,確保服務質量,提高顧客滿意度。
薪酬福利:優厚待遇+年終獎5W-10W+國外免費旅游
福利待遇:
五險+帶薪年假5天起+帶薪婚假+帶薪喪假+帶薪病假+節假日禮品+免費健身+免費旅游+春節假10余天+月休4天

公司簡介

廣西南寧萊力美體育文化有限公司成立于2013年,公司期下極致健身是一家大規模專業健身俱樂部,五星極的硬件設施,全套進口專業運動設施,酒店式專業管理,并配備目前最先進的體能檢測儀器,聘請“AASPP”(全國42個國家論證的專業體適能教練)指導,將最新的科學健身理念帶給您,引領文本健身行業與國際接軌!俱樂部現有7家分店總面積2萬多平米,是南寧檔次高、師資力量強的專業健身運動場所,全力打造南寧品牌健身公司!
全國首家經濟型概念店,新概念,新享受,萊力美健身時刻為您健康努力。
極致國際為團隊成員搭建一個無限發展空間平臺,優越、舒適的工作環境,堅實的企業背景,優厚的薪資待遇,健全的福利待遇,人性化的管理模式及深厚的企業文化,造就了極致國際健身強大的運營團隊。
極致國際擁有各種國際級器械,設有自由力量訓練區,組合力量器械區、陽光團體有氧大操廳,超炫動感單車室,高溫瑜珈室,會員洗浴區,桑拿房,會員休息區等。
極致國際開設搏擊操,踏板操,肚皮舞,拉丁,瑜珈,芭蕾形體,街舞,國際舞等20多種課程,提供“1對1”私教服務,制定系統的運動訓練處方,使會員擁有一套科學的健身方式。

上班地點

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南寧-良慶區
崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、1年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業優先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件使用
22小時前
謝楨楨
店長
7000-10000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1. 負責日常店面管理工作,包括但不限于貨物進銷存管理、員工排班、顧客服務等; 2. 制定銷售目標和營銷策略,監督和實施銷售計劃,分析銷售數據,提升銷售業績; 3. 負責店面財務管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負責員工招聘、培訓、考核和激勵,建立和維護良好的工作環境; 6. 負責庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等; 7. 監控市場動態,對市場進行分析預測,及時調整經營策略。 任職要求: 1. 具備較強的領導能力和團隊管理經驗; 2. 有良好的溝通能力和服務意識,能夠處理顧客投訴; 3. 對市場營銷有一定的理解和經驗,能夠根據市場變化調整經營策略; 4. 具有較強的責任心和進取心,能夠在高壓環境下工作; 5. 對財務管理有一定的理解和實踐經驗,能夠有效控制成本,提高利潤率。
22小時前
歸先
店長
4000-5000元
南寧-青秀區
工作能力強,有團隊意識,溝通能力親和力,強抗壓能力 工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 - 對工作認真負責,能夠處理突發狀況 - 具有較強的服務意識,能夠滿足顧客需求
22小時前
劉道鑫
桂二店長
6000-7000元
南寧-青秀區-摩卡生活館
崗位職責: 負責店面階段性各項業務計劃工作 ,對門店的業績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統計; 9、完成上級領導交辦的其他任務
2025-12-07
黃女士
店長
6000-7000元
南寧-青秀區-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業額目標; 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執行、監督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結友愛 愛笑的人,運氣總不會太差
2025-12-07
黃女士
服裝店長
5000-6000元
南寧-江南區
負責門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標,服從公司安排
2025-12-07
覃妮
人事專員
南寧-青秀區-摩卡生活館
崗位要求: 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經驗。 2、需要較強的應變能力和溝通能力。 3、有責任心,做事沉穩,遇事有擔當的管理者。 4、擅長管控門店運營成本,擅長標準化出品管理。 工作內容: 1、較好的學習能力;初步掌握獨立帶店能力,合理做好運營安排;保證門店的績效指標達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業高峰期走動式管理,檢查服務和出品品質、效率,做好客情管理,出現問題及時采取措施。 3、店面各項標準的執行、監督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調動工作積極性
2025-12-07
黃女士
服裝店長
7000-10000元
南寧-青秀區-麗原·天際
1.管理經驗1-3年 2.目標感明確,帶領團隊完成目標 3.自我驅動型 4.賺錢欲望強烈
2025-12-07
蔣旭
家電店長
8000-12000元
南寧-江南區
1、店面運營 2、完成銷售目標
2025-12-07
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桂林陽朔店長
6000-11000元
南寧-青秀區-麗原·天際
招聘桂林陽朔店長 導購
2025-12-07
蔣旭
廣西南寧萊力美體育文化有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧萊力美體育文化有限公司
所在行業 服裝/批發/食品
成立時間 12年(2013年8月21日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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