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職位描述

薪酬待遇:4000-8000/月(上不封頂) 綜合工資+績效工資+提成+季度達標(biāo)獎+季度超額分紅+年度達標(biāo)獎+年度超額分紅+年終獎+其它品牌獎勵
崗位職責(zé):
1、負責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù);
2、引導(dǎo)并促成門店人員達成各項經(jīng)營目標(biāo),打造門店精英銷售團隊;
3、負責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序。
任職要求:
1、年齡20-35歲,
2、熱愛銷售、溝通能力強。
3、熟練使用辦公軟件。
4、有零售行業(yè)店長相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。
工作地點:南寧、武鳴、德保縣、天等大新

公司簡介

廣西愛嬰之家孕嬰童用品有限公司成立于2012年6月,總部設(shè)在中國東盟永久舉辦地—南寧。截止2020年1月公司連鎖門店已達73家,營業(yè)面積2萬平米以上,擁有忠實會員20余萬名,專業(yè)團隊500多人,經(jīng)國家專業(yè)認證的母嬰護理師、培育師、催乳師、營養(yǎng)師以及推拿技師超過100人。經(jīng)過近八年的不懈努力,我們建立了集零售連鎖、供應(yīng)鏈分銷、嬰兒游泳、小兒推拿、產(chǎn)后康復(fù)等為一體的母嬰綜合平臺,并已成為桂西南母嬰連鎖的領(lǐng)軍企業(yè)。 愛嬰之家旗下?lián)碛小皭蹕雽殹薄ⅰ捌簌Z寶貝”、“寶貝天下”三大品牌,立足于為孕嬰童提供一站式綜合服務(wù)。我們通過廠家直采,減少中間環(huán)節(jié),確保商品安全和價優(yōu),獨家經(jīng)銷的國內(nèi)外知名品牌已達五十余個。我們視商品品質(zhì)如生命,堅持“三不進”原則,即“不合格的商品不進;不親自試用的商品不進;不實地考察的商品不進”。 為給顧客提供更好的服務(wù),我們聘請全國服務(wù)力首席導(dǎo)師孫嵐女士為“愛嬰之家服務(wù)力首席顧問”,持續(xù)提高公司服務(wù)力;同時聘請“執(zhí)行中國”團隊,為公司打造專業(yè)高效的育兒團隊。
我們以“成就你我、創(chuàng)造幸福新生活”為企業(yè)使命,一直秉承“誠信·利他·合力·共贏”的經(jīng)營理念,為中國的媽媽和寶貝提供健康安全的平臺,為中*嬰事業(yè)的不斷壯大貢獻力量。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路38號華西商業(yè)城3號樓24層 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)
15小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
15小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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15小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)
15小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團隊,提升門店業(yè)績 3.維護門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達成門店目標(biāo) 3.具有良好的服務(wù)意識,能夠處理客戶問題
15小時前
林金潔
門店銷售店長
6000-11000元
南寧-興寧區(qū)
高達30%——38%的提成點
15小時前
朱東川
保健品店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)門店的日常經(jīng)營管理,確保門店運營順暢。 2.監(jiān)督和指導(dǎo)門店銷售活動,提升銷售業(yè)績。 3.維護客戶關(guān)系,確保顧客滿意度。 4.參與制定和優(yōu)化門店營銷策略。 5.管理門店員工,提升團隊工作效率。 任職要求: 1.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神。 2.善于溝通,能夠有效處理客戶咨詢和問題。 3.有較強的市場分析和營銷能力。 4.具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理門店運營。 5.對健康行業(yè)具有熱情,愿意接受挑戰(zhàn)。
15小時前
朱東川
平南縣店長
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
15小時前
尚勇
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
15小時前
尚勇
酒吧店長
6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
. 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。 2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應(yīng),制定銷售計劃。 3. 編排員工工作時間表,合理安排員工休假。 4. 根據(jù)需要調(diào)動和安排員工工作。 5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極上進。 6. 制定培訓(xùn)計劃,安排培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)員工。 7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評估工作,提升優(yōu)秀員工,并且執(zhí)行各項規(guī)章和紀(jì)律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本,防止浪費,減少損耗,嚴(yán)防失竊,嚴(yán)防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。 10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調(diào)解員工糾紛。 11. 按需要預(yù)備各種宴會酒水。 12. 制定酒吧各類用具清單,定期檢查補充。 13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況,填寫酒水采購申請表。 14. 熟悉各類酒水的服務(wù)程序和酒水價格。 15. 制定各項雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標(biāo)準(zhǔn)。 16. 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單,定期檢查補充。 17. 負責(zé)解決員工的各種實際問題,例如制服、調(diào)班、加班、就餐、業(yè)余活動等。 18. 做好上下級之間的溝通,向下傳達上級的決策,向上反映員工情況。 19. 監(jiān)督完每月酒水盤點工作。 20. 審核、簽批酒水領(lǐng)料單,酒吧調(diào)撥單等。 21. 酒吧所有香煙,應(yīng)制定一種標(biāo)簽粘到香煙合上,以免有些客人調(diào)包換假
15小時前
盧明
廣西愛嬰之家孕嬰童用品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西愛嬰之家孕嬰童用品有限公司
所在行業(yè) 服裝/批發(fā)/食品
成立時間 9年(2016年1月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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