職位描述
崗位描述：
1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案；
2、協調部門內部的關系；
3、拓展及維護顧客，做好顧客管理；
4、協助完成部門計劃業績和管理工作；
5、店面日常經營管理。
崗位要求：
1、二年以上美容院或相關管理崗位工作經驗，有較強的統籌管理和協調能力；
2、熟悉美容會所店務及工作流程，具備專業的美容行業知識和技能；
3、團隊管理能力強，溝通能力、學習能力強，抗壓力強；
4、能帶領全店員工完成月度、季度、年度業績目標；
5、能以身作則，擅長自我要求和總結，能成為員工的榜樣！
我們的優勢：
1、同行業最具競爭力的薪資；
2、提供食宿，住宿環境舒適，交通便利；
3、公司為員工提供廣闊的發展空間，公平的晉升制度；
4、公司為員工提供大量的外出（國內外）學習的機會，幫助你的個人提升；
5、優秀員工獲得父母孝薪金及帶父母國外旅游的名額；
6、優秀員工可通過入公司在職股成為公司的股東領取分紅；
7、優秀員工可獲得公司獎勵的購車購房補貼。
公司簡介
中國（南寧）海玲瓏連鎖機構成立于2002年，是集美容、美體、養生、抗衰、男女spa、母嬰護理、產后康復為一體的連鎖機構。旗下有三大品牌：“海玲瓏美容連鎖機構”、“海玲瓏母嬰管理機構”“海玲瓏產后康復機構”,現擁有二家大中型美容會所（北海貴州路店、南寧竹溪店）、一家愛妻愛子母嬰護理中心及一家海玲瓏產后康復中心。
公司引進世界一流高科技美容技術、儀器及產品，同時融合中華博大精深的美容、養生、中醫文化精髓，吸納西方現代醫學原理，獨創“中西合璧·科技養調”服務體系，并配合國際現代管理理念和專業特色服務手法，同時在母嬰護理及產后修復領域獨樹一幟。
目前公司有員工100多人，其中高級醫學專業人才達40余人，擁有多位資深美療顧問、行業知名養生專家、育嬰顧問及產后修復專家……海玲瓏人秉承“一切用心只為您”為服務宗旨，以“專業、誠信、發展、超越”為經營理念，致力于打造廣西美容、養生、抗衰、母嬰護理第一品牌。
公司網址：www.hllmy.cn
上班地點
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可能感興趣的職位
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河池護理店長4000-7000元南寧-良慶區-新加坡城1、崗位職責： （1）全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施； （2）完成公司下發的各項任務和指標， （3）負責門店日常運營； （4）負責店員的日常管理； （5）負責完成總部要求的店面經營業績； （6）協助顧客接待、監督指導店員促單； （7）顧客信息的收集、客情維護； （8）負責門店各項報表的整理、審核、上報； 2、崗位要求： （1）有一定的醫學基礎或者銷售經驗，熱愛學習； （2）親和力強，具備較強的語言表達能力、溝通能力、責任心強； （3）善于合理安排工作和制定計劃； （4）形象氣質佳，服從公司管理； （5）有2年以上店面管理工作經驗，懂營銷、拓客、引流，具備個人銷售及銷售管理專長； （6）有門店店長管理或鼻炎館門店管理經驗者優先； （7）精通團隊管理、客戶管理，熟悉店務各項流程的制定、執行； 3、崗位薪酬： （1）工資結構：底薪3000-5000元/月+提成（按公司規定執行）；月綜合工資5000-12000+，上不封頂； （2）試用期3個月，試用期底薪3000元/月，轉正后底薪根據個人能力增幅； 4、工作時間： （1）每月休息4天，每周休息1天； （2）兩班制（實際上班時間以門店為準），早班8:30-17:30，晚班13:00-20:30，法定節假日輪休；8小時前
何初榮 -
門店店長3000-6000元南寧-青秀區廣西夢戴維科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.全面負責門店管理及運作 2.制訂門店銷售、盈利計劃，并指導落實 3.嚴格控制店內的損耗，審核店內預算和店內支出 4.指導各部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績 5.店內新員工培訓 6.執行公司店面管理制度 7.向總公司反饋有關營運的信息。 8.負責店內其他日常事務 任職要求： 1、高中及以上學歷,專業不限； 2、3年以上眼鏡零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定，執行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力 工作時間：每天7小時，每月休息4天 薪資：3k-6k（上不封頂）（底薪+績效+工齡+五險+全勤+節日福利+生日福利）公司提供住宿，表現優異者公司有旅游獎勵 原標題：《店長》8小時前
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桂二店長6000-7000元南寧-青秀區-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責： 負責店面階段性各項業務計劃工作 ，對門店的業績目標清晰，做好定期目標分解和行動方案 ，帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標；組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ，并對月度運營情況分析。 工作內容： 1、帶領店員完成門店營業指標，收銀，記錄，盤點，賬目核對等工作； 2、營業數據的統計、整理、分析，編制報表并按時提交給總部運營部； 3、按規定完成各項銷售工作； 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工； 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍； 6、做好門店每日的日清及日結工作； 7、建立和培養團隊，管理店員及任務分配； 8、完成門店各類數據統計； 9、完成上級領導交辦的其他任務2025-12-12
黃女士
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店長6000-7000元南寧-青秀區-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業職位描述 1、完成店面銷售營業額目標； 2、門店各項費用管控； 3、店面各項標準的執行、監督、和管理； 4、店面日常人員的溝通、管理、排班； 5、店面日常客訴的處理； 職位要求： 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心，對待同事團結友愛 愛笑的人，運氣總不會太差2025-12-12
黃女士
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服裝店長/導購3000-4000元南寧-江南區廣西南寧定欣商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1. 負責店鋪日常運營管理，確保店鋪形象和服務質量； 2. 指導并培訓員工，提升團隊整體銷售能力； 3. 分析銷售數據，制定并執行銷售策略，達成業績目標； 4. 維護良好的客戶關系，處理顧客反饋和投訴； 5. 監控庫存，確保商品陳列符合公司標準，及時補貨。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2. 有零售行業或服裝銷售經驗，熟悉服裝產品知識； 3. 具有較強的銷售技巧和客戶服務意識； 4. 能夠獨立解決問題，具備自我驅動的工作態度； 5. 注重細節，能夠承受工作壓力，適應快節奏的工作環境。2025-12-12
覃妮人事專員
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2025-12-12
蔣旭
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2025-12-12
蔣旭
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店長（荔浦店）5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執行，會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-12-12
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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店長（賀州都市麗人店）6000-11000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口1、門店人員招聘、培訓與管理； 2、銷售目標分解、銷售進度跟進； 3、銷售目標達成的方法策略制定與實施； 4、門店人、貨、場管理； 5、排班、值班管理； 5、銷售數據統計與提報； 6、貨品盤點； 7、競品調研及調研信息上報； 8、完成門店銷售及利潤目標。2025-12-12
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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店長（防城港店）4000-9000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執行，會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-12-12
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧相關熱門崗位
相關企業
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營利性醫療機構（憑許可證經營）；美容服務（憑許可證經營）；美容信息咨詢、健康信息咨詢；醫療器械技術研發；對美容業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
生活美容服務（具體項目以審批部門批準的為準）、保健按摩服務；保健用品、衛生用品（不含醫藥品）、化妝品、日用百貨、服飾、食品（具體項目以審批部門批準的為準）的零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:機動車修理和維護;汽車零配件零售;汽車裝飾用品銷售;洗車服務;輪胎銷售;潤滑油銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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批發兼零售：化妝品、食品、保健食品（以上兩項具體項目以審批部門批準的為準）、日用百貨、美容儀器，健康信息咨詢，生活美容服務（具體項目以審批部門批準的為準）,美甲服務，生物技術的技術推廣、技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務；網上貿易代理（具體項目以審批部門批準為準）；商品信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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機動車維修服務(具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
醫療美容科（美容外科專業、美容牙科專業、美容皮膚科專業）、醫學檢驗科(臨床體液、血液專業、臨床化學檢驗專業、臨床免疫、血清學專業)*（美容外科專業僅限核準的一級項目）*（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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美容/汽車
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一般項目：健康咨詢服務（不含診療服務）；企業形象策劃；會議及展覽服務；遠程健康管理服務；中醫養生保健服務（非醫療）；體育健康服務；體育用品及器材批發；養生保健服務（非醫療）；母嬰生活護理（不含醫療服務）；護理機構服務（不含醫療服務）；專業保潔、清洗、消毒服務；養老服務；美甲服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；禮儀服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；健身休閑活動；智能家庭消費設備銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：生活美容服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：生活美容服務；食品經營；保健食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：養生保健服務（非醫療）；會議及展覽服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；化妝品批發；化妝品零售；日用百貨銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；農副產品銷售；日用家電零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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醫療美容服務，營利性醫療機構服務(以上兩項，具體項目以審批部門批準的為準)，美容信息咨詢，健康管理信息咨詢（不含診療服務）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 南寧市海玲瓏美容有限責任公司
- 所在行業 美容
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- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
