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職位描述

連鎖餐飲店店長崗位職責:1.負責門店在人員、物料、設備、清潔、安全操作等方面的工作。2.負責員工培訓,門店員工整體技能及素質提升。3.負責與其他部門溝通,協助,保障門店正常運轉。任職資格:1.男女不限,年齡:20-45 歲,初中畢業,身體健康,無不良記錄。2.具有良好的統籌協調能力和溝通能力。3.具有連鎖餐飲品牌店長管理經驗者優先。薪資待遇:學習期(兩個月):3500元/月+包吃包住,兩個月后:底薪+提成+崗位補貼+餐補+房補+全勤獎+工齡獎,包吃住,綜合薪資 4500+上班地點:青秀區上班時間:一天工作時間9個小時 

上班地點

工作地址: 長虹路榮和悅瀾山152號商鋪 查看上班路線

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南寧-西鄉塘區
工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)
16小時前
林金潔
南寧-西鄉塘區
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16小時前
林金潔
南寧-西鄉塘區
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16小時前
林金潔
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16小時前
林金潔
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監督門店銷售團隊,提升門店業績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題
16小時前
林金潔
門店銷售店長
6000-11000元
南寧-興寧區
高達30%——38%的提成點
16小時前
朱東川
保健品店長
5000-10000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1.負責門店的日常經營管理,確保門店運營順暢。 2.監督和指導門店銷售活動,提升銷售業績。 3.維護客戶關系,確保顧客滿意度。 4.參與制定和優化門店營銷策略。 5.管理門店員工,提升團隊工作效率。 任職要求: 1.具有良好的領導能力和團隊合作精神。 2.善于溝通,能夠有效處理客戶咨詢和問題。 3.有較強的市場分析和營銷能力。 4.具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理門店運營。 5.對健康行業具有熱情,愿意接受挑戰。
16小時前
朱東川
平南縣店長
4000-5000元
南寧-江南區
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。
16小時前
尚勇
南寧-江南區
工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執行崗位職責和操作規范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業,敢于挑戰自我。
16小時前
尚勇
酒吧店長
6000-11000元
南寧-西鄉塘區
. 保證各酒吧處于良好的工作狀態和營業狀態。 2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應,制定銷售計劃。 3. 編排員工工作時間表,合理安排員工休假。 4. 根據需要調動和安排員工工作。 5. 督促下屬員工努力工作,鼓勵員工積極學習業務知識,積極上進。 6. 制定培訓計劃,安排培訓內容,培訓員工。 7. 根據員工工作表現做好評估工作,提升優秀員工,并且執行各項規章和紀律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本,防止浪費,減少損耗,嚴防失竊,嚴防調換煙酒情況發生。 10. 處理客人投訴或其它部門投訴,調解員工糾紛。 11. 按需要預備各種宴會酒水。 12. 制定酒吧各類用具清單,定期檢查補充。 13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況,填寫酒水采購申請表。 14. 熟悉各類酒水的服務程序和酒水價格。 15. 制定各項雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標準。 16. 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單,定期檢查補充。 17. 負責解決員工的各種實際問題,例如制服、調班、加班、就餐、業余活動等。 18. 做好上下級之間的溝通,向下傳達上級的決策,向上反映員工情況。 19. 監督完每月酒水盤點工作。 20. 審核、簽批酒水領料單,酒吧調撥單等。 21. 酒吧所有香煙,應制定一種標簽粘到香煙合上,以免有些客人調包換假
16小時前
盧明
廣西云廚餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西云廚餐飲管理有限公司
所在行業 包裝/餐飲
成立時間 6年(2019年8月29日)
企業性質 股份制企業
公司規模 --
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