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職位描述

崗位職責:
1、執行公司各項決議,主持餐廳全面經營管理工作;
2、參與重點大型的接待及主持工作;
3、貫徹執行公司經營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務和指標;
4、隨時掌握最新的市場信息、及時調整經營計劃、提高服務質量;
5、根據公司整體經營方針,制定門店經營策略,監督檢查門店的服務質量、菜品質量,控制經營成本,提高利潤;
6、對餐廳營業額、成本、利潤、人員發展、顧客滿意度、產品品質、食品安全方面負責,帶領全餐廳伙伴共同達成各項KPL目標;
7、突發事件的處理,如停水停電、惡意鬧事、安全事故(顧客、員工在門店的人身與財物安全)等。
任職資格:
1、認同餐廳價值觀,有很強的服務意識;
2、有5年以上中高端餐飲店的管理經驗,年齡:28-40,男女不限,高中及以上學歷;
3、良好的溝通交流能力,服務意識,管理能力;
4、態度積極,熱情,學習能力強,會基本的電腦操作。
5、出色的溝通能力和團隊合作精神,無不良執業記錄和重大違紀記錄。

上班地點

工作地址: 桂林七星區江戶屋京都園林式創作料理(天街店)彰泰天街2棟3-1號 查看上班路線

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南寧-良慶區
1.全面統籌所管轄門店運營工作,通過開門店的服務,銷售,人員,商品,店鋪形象等規范管理,保證經營計劃的的順利落地,完成門店銷售任務 任職資格: 1.有1年以上的珠寶店長管理經驗,具有較強的銷售能力和壓單能力 2.具備較強的,洞察力,溝通協調能力,影響力,計劃與執行能力 1.年齡:25-35歲 2.學歷:高中以上 3.身高158以上 福利待遇: 底薪+提成+獎金+五險+工齡+年休+生日紅包++法定假日三薪+晉升平臺 提供培訓期間包住 保底4千 工作地點:北流市萬達廣場
10小時前
何德榮
實體店長
5000-6000元
南寧-良慶區
崗位職責: 1、負責門店日常運營管理,確保店鋪運營順暢; 2、制定并執行銷售計劃,達成業績目標; 3、管理庫存,優化商品陳列,提升顧客購物體驗; 4、監督店鋪清潔與安全,維護良好的購物環境; 5、培訓并指導店員,提升團隊整體服務水平。 任職要求: 1、熱愛零售行業,具備強烈的責任心和主人翁意識; 2、具有1-3年店長或相關工作經驗,熟悉店鋪管理流程; 3、優秀的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成目標; 4、良好的溝通技巧,能夠有效處理顧客投訴與意見; 5、具備基本的數據分析能力,能根據銷售數據調整策略。
10小時前
黃馨儀
店長
6000-11000元
南寧-青秀區-盛天華府
1、? 負責店鋪銷售目標分解及達成,并針對業績做出合理分析及改善方案 2、? 負責店鋪日常運營管理,解決店鋪日常運營過程中遇到的各類問題, 3、? 負責對店鋪人員管理及培訓(陳列、產品知識、銷售技巧、服務知識等)確保店鋪人員配備,以及團隊建設 4、? 執行公司各項規章制度、各類規范流程 5、? 跟進貨品到貨,做好收貨、上貨、補貨工作,定期做好商品陳列工作 任職要求 1、3年以上零售服裝行業店長工作經驗,有運動品牌管理經驗者優先考慮 2、熱愛零售行業,擅長管理大店,具備良好的溝通、組織、協調能力
10小時前
王穎堅
南寧-江南區-南寧鴻基工業園區
【崗位職責】 1、全面主持店面(卓詩尼鞋銷售)的管理及銷售工作,配合公司的各項營銷策略的實施; 2、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;3、監督考核導購的工作表現,實時反應員工動態,并對員工進行培訓。 妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。 【任職要求】 1、初中及以上學歷優先 2、2年以上鞋服行業同管理崗位工作經驗,3年以上的鞋服銷售經驗,具有較強的店務管理能力; 【薪資詳情】 薪資范圍:3500-8000元/月 發薪日期:15日 職位底薪:3000-3800元/月 提成方式:銷售額提成; 獎金補貼:加班費、工齡獎、激勵獎金
10小時前
朱先生
南寧-興寧區
薪資待遇:20-30K,面試定底薪,入職繳納五險一金,符合要求歡迎隨時咨詢!! 任職要求: 1、2-3年新能源汽車/傳統車企同崗位經驗,38歲周歲以內,全日制專科及以上學歷; 2、有較強的商業敏銳度,優秀的商業拓展能力和商務談判能力; 3、對銷售數據敏感,優秀的數據分析能力和邏輯分析能力; 工作內容: 1、團隊銷售目標設立與達成,根據銷售策略和團隊目標,制定所負責門店工作計劃和目標分配,帶領團隊執行并確保團隊完成用戶發展任務,推動潛在用戶轉化,完成門店目標 2、用戶關系管理:維護門店所在區域用戶社群,提供創造愉悅生活方式解決方案,不斷增強現有用戶品牌忠誠度。處理用戶反饋與投訴,提升用戶滿意度; 3、團隊管理:監督、輔導團隊成員的日常工作,開展團隊搭建、績效管理工作,提升并發展團隊成員能力,踐行和傳遞價值觀; 4、門店運營管理:執行運營標準,并持續迭代完善,確保線下門店全場景都符合運營標準。
10小時前
蔣雪斌
美容店店長
8000-10000元
南寧-西鄉塘區-安吉萬達廣場
崗位職責: 1、根據公司要求,帶領門店員工制定詳細工作計劃并監督 有效執行,并完成業績目標; 2、根據企業營運狀況,對各類流程及工作標準提出優化改 進的建議,并督促、檢查部門員工貫徹執行; 3、妥善處理顧客在服務工作中所發生的各種事務; 4、接待上門顧客并做好客戶管理、分類、邀約回訪、分配 等工作,合理安排客戶項目及員工工作; 5、積極配合策劃組織的營銷活動; 6、監督與考核員工專業技能培訓、銷售技巧培訓; 7、店面其他事務性工作; 職位要求: 1、年齡24歲-38歲,身高1.58以上,五官端正,形象大 方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、有3-5年以上美容院團隊管理經驗,在美容養生行業從事 過4年以上管理或運營經驗; 3、能帶領導團隊做業績,認真負責、誠心敬業、踏實肯 干; 4、具有一定的職業技能,熟悉美容業的經營與運作模式; 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能 力; 福利待遇: 1.底薪加提成7000-10000 有完善的職業規劃和晉升機制. 職位福利:績效獎金、全勤獎、包吃、帶薪年假、節日福利、購買社保(五險)、享月休4天,帶薪年假,等優厚福利 待遇。
10小時前
楊雯雯
南寧-青秀區-麗原·天際
崗位職責: 1.負責諾庫河池金城江店的日常管理與運營,完成目標 2.監督并確保店內服務質量,提升顧客滿意度 3.組織并實施店內營銷活動,增強品牌影響力 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協作精神 2.能夠有效地解決店內運營中的問題 3.對品牌管理有深刻理解,能夠維護和提升品牌形象
10小時前
蔣旭
南寧-青秀區
一、崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定 完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、管理門店以及其他員工; 二、工作時間及地點: 1、早班,晚班輪班。 2、工作地點就近安排 三、其他福利 1.五險一金、生日福利、節日福利。 2.其中中藥學、中藥制劑、中藥制藥、中藥經營等專業畢業生可補貼300元。 3.云南、重慶、四川等城市交流學習機會。 4.公司提供系統化的帶教培訓及業務實踐。
10小時前
王年旺
保健品店長
3000-8000元
南寧-青秀區
一、崗位職責 1、 門店管理 ? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛生保持等,確保門店環境整潔、有序。 ? 制定并執行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店的銷售業績負責。 ? 監督和管理門店員工的工作表現,包括考勤、服務態度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。 2、 客戶服務 ? 建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業的產品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領導,并采取有效措施解決,確保客戶權益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態,及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。 2、工作經驗 ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業管理經驗,有店長工作經驗者優先。 3、專業知識 ? 熟悉保健品行業的市場動態和產品知識,了解消費者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。 4、能力素質 ? 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調動員工的積極性和創造性。 ? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協調能力,能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協調。 ? 具備較強的責任心和執行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務。 ? 具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應對各種突發情況。 三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。 2、完善的社會保險和商業保險。 3、豐富的員工福利,如節日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業發展空間和晉升機會。 5. 專業的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。 6.工作時間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調休制,年假15天以上。
10小時前
李麗
南寧-興寧區
南寧闥創門窗有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
新豪軒門窗,作為高端門窗行業的領軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質、創新設計的門窗解決方案。我們相信,設計不僅是功能的實現,更是生活美學的體現。現因業務擴展,誠邀熱愛設計、追求卓越的您加入我們的團隊,共同打造門窗設計的未來! 崗位職責; 1.負責門店日常運營管理工作。 2.負責團隊人員建設,定期開展銷售技巧、產品知識的培訓。 3.協助團隊成員談單并成交。 4.制定團隊任務,將任務分解,并帶領團隊成員完成任務指標。 5.領導交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,3年以上建材行業管理經驗。 2.有系統門窗門店管理經驗。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責任心,能承受較大的工作壓力。 薪資福利: 1.底薪績效8-10K+高于同行業績提成+團隊提成+年底分紅+獎勵,年薪20-30萬 2.五險一金+團建旅游+帶薪年假+外派學習培訓+節假日禮品+生日福利+入司周年福利
10小時前
李女士
南寧森谷町餐飲管理有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧森谷町餐飲管理有限責任公司
所在行業 餐飲
成立時間 4年(2021年5月6日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
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