店長

職位描述

崗位職責：
1、負責店鋪的運營和管理。
任職資格：
1、男女不限。
2、具有一定的管理能力，熱愛服裝銷售工作，有一年以上銷售經驗。
3、具有良好的溝通能力、勤快上進，服務意識強。
4、具有團隊意識和團隊精神、責任心強，具有良好的敬業(yè)精神
薪資待遇：底薪4000+個人提成+全店提成。
工作時間：A班、B班、AB班，輪班制為8小時/天 

公司簡介

崗位職責：
柳州SU8鞋服連鎖機構成立于2003年，自成立以來歷經12年的市場磨練，產品不斷的創(chuàng)新，銷售理念的轉變，現已打造成廣西知名的時尚男裝品牌。品牌風格：“自由、個性、年輕”適合人群：16歲-40歲。
二、SU8企業(yè)使命 ?成就SU8品牌 實現員工夢想 打造百年企業(yè)
三、SU8企業(yè)愿景 ?成為國內一流的時尚品牌運營機構
??打造同心團隊，共享未來的企業(yè)財富
四、SU8核心文化 創(chuàng)造、團隊、家庭
創(chuàng)造：企業(yè)最大利益化
團隊：合作完成任務
家庭：你我不分彼此
五、SU8企業(yè)經營理念
微笑服務、用心服務、質量服務
六、SU8員工行為準則
認真執(zhí)行 迅速行動 勤奮好學 團結協作
七、SU8企業(yè)價值觀
激情：積極樂觀 勇于進取
忠誠：忠心耿耿 誠實守信
付出：舍已為人 雷鋒精神
團結：齊心協力 共創(chuàng)佳績
感恩：感恩有你 感恩企業(yè)
共贏：共謀發(fā)展 共享財富
八、SU8企業(yè)管理人員角色定位
企業(yè)指令的先行者 企業(yè)問題的解決者
企業(yè)文化的傳承者 企業(yè)責任的承擔者
九、SU8企業(yè)分配考核原則 遵循公平、公正、民主的原則
追求機會平等而不是結果平等
十、SU8企業(yè)座右銘 ?相信 ?堅持 ?成功
十一、SU8企業(yè)精英八大品質
激情 快樂 誠信 奉獻 舍得 忠誠 欣賞 感恩
★?SU8企業(yè)宣傳語
銷售部
1、召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝！首戰(zhàn)用我、用我必勝！
2、只為成功找方法，不為失敗找理由。
3、品質你我做得好，顧客留住不會跑。
財務部
1、?財務素質要高尚，領導放心又健康。
2、?一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
3、?人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
4、?原始記錄要可靠，統計分析才有效。
銷售經理
1、?上下溝通達共識，左右協調求進步。
2、?溝通與合作，帶給你完善緊密的聯系和無限的效益。
3、?人的能力是有限的，而人的努力是無限的。
4、?多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
后勤部
1、?每天進一步，踏上成功路。
2、?速度要體現 后勤是關鍵。
SU8因為有你們專業(yè)的知識與拼搏的精神，所以公司才能步步為營！SU8因你而輝煌！

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。