職位描述
崗位職責:
1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案;
2、協調部門內部的關系;
3、拓展及維護顧客,做好顧客管理;
4、協助完成部門計劃業績和管理工作;
5、店面日常經營管理。
任職資格:
1、有兩年以上店務管理經驗,專業知識扎實;
2、良好的職業道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗;
3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;
4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。
公司簡介
南寧市永爾美容院是佐登妮絲美容院的加盟店,佐登妮絲——始于公元1989年,集化妝品研發、生產、銷售、美容服務為一體的大型跨國美容集團。一直以來,佐登妮絲人秉承“領導品牌、航向未來”的企業精神和“誠實信賴,永續經營”的經營理念,為廣大女性服務。從臺灣美麗的阿里山,到馬來西亞巍巍的雙子塔;從櫻花之國的日本,到生機勃勃的中國內地,佐登妮絲以高品質的服務和良好口碑,贏得了廣大東方女性的青睞和信任。
目前,佐登妮絲在中國內地經營店面已發展到600余家,進駐86個城市。
我們的美學觀
美是大自然賜給人類的寶貴財富,美是評價人的價值的客觀尺度之一。漢斯·薩克塞說:女人的美是其自身的一個標志。豐胸、細腰、翹臀、長腿,膚白如雪、滑如凝脂,是衡量女人形體美的重要標準。美比人的存在更早。蝴蝶和鮮花以及蜜蜂之間的配合都使我們注意到美的特征,不管我們看見還是沒有看到,都是美的。美可以自然天成,美、也可以科技塑造。
我們的未來
佐登妮絲堅持高效率的創意與獨特技術來引領品牌,創造未來。充分掌握客戶需求,讓消費者放心、安心、貼心。佐登妮絲同步致力于開拓全球市場,服務世界女性,努力成為世界美容界的一面旗幟。
所述職位,一經錄用,公司將提供廣闊的發展空間,良好的培訓機會,具有競爭力的薪酬及完善的福利待遇!
上班地點
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可能感興趣的職位
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361度店長北海4000-7000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)6小時前
林金潔 -
361°河池大洋店長3000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制6小時前
林金潔 -
百色361度店長3000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制6小時前
林金潔 -
361梧州夢之島店長3000-6000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策)6小時前
林金潔 -
桂林荔浦361度店長3000-6000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作內容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內購名額~ 營業時間9:00-22:00,工作時間為排班制6小時前
林金潔 -
門店店長(北海大裝)4000-5000元南寧-西鄉塘區廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監督門店銷售團隊,提升門店業績 3.維護門店客戶關系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題6小時前
林金潔 -
鹿角巷店長(浦北店)5000-6000元南寧-良慶區崗位職責: 1、門店食品安全標準執行落地并對其負責; 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩定以及積極性; 4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩定高效運營; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發事件,并對處理結果負責; 7、負責門店營業目標設定以及達成目標的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責; 9、對門店商圈環境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地; 10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制??萍耙陨蠈W歷; 2、性格穩重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性; 3、1年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業優先); 4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件使用2025-12-08
謝楨楨 -
店長7000-10000元南寧-西鄉塘區廣西堯婷商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1. 負責日常店面管理工作,包括但不限于貨物進銷存管理、員工排班、顧客服務等; 2. 制定銷售目標和營銷策略,監督和實施銷售計劃,分析銷售數據,提升銷售業績; 3. 負責店面財務管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. 負責員工招聘、培訓、考核和激勵,建立和維護良好的工作環境; 6. 負責庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等; 7. 監控市場動態,對市場進行分析預測,及時調整經營策略。 任職要求: 1. 具備較強的領導能力和團隊管理經驗; 2. 有良好的溝通能力和服務意識,能夠處理顧客投訴; 3. 對市場營銷有一定的理解和經驗,能夠根據市場變化調整經營策略; 4. 具有較強的責任心和進取心,能夠在高壓環境下工作; 5. 對財務管理有一定的理解和實踐經驗,能夠有效控制成本,提高利潤率。2025-12-08
歸先 -
店長4000-5000元南寧-青秀區老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫療/護理/保健/衛生工作能力強,有團隊意識,溝通能力親和力,強抗壓能力 工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 - 對工作認真負責,能夠處理突發狀況 - 具有較強的服務意識,能夠滿足顧客需求2025-12-08
劉道鑫 -
桂二店長6000-7000元南寧-青秀區-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責: 負責店面階段性各項業務計劃工作 ,對門店的業績目標清晰,做好定期目標分解和行動方案 ,帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ,并對月度運營情況分析。 工作內容: 1、帶領店員完成門店營業指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業數據的統計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運營部; 3、按規定完成各項銷售工作; 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結工作; 7、建立和培養團隊,管理店員及任務分配; 8、完成門店各類數據統計; 9、完成上級領導交辦的其他任務2025-12-07
黃女士
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- 所在行業 美容/美發
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --