職位描述
公司簡介
????三胞集團有限公司.是一家以信息化為特征.以現代服務業為核心.集金融投資.商貿流通.信息服務.健康醫療.地產開發五大板塊于一體的大型現代化企業集團.????集團現擁有宏圖高科(600122.SH).南京新百(600682.SH).麥考林NASDAQ:?MCOX.金鵬源康(新三板430606)等多家上市公司.以及宏圖三胞.樂語通訊.宏圖地產.廣州金鵬.中國新聞周刊.拉手網.英國House?of?Fraser.美國Brookstone.以色列Natali等國內外重點企業.下屬獨資及控股企業超過100家.全球員工數8萬人,其中海外員工2萬人.集團旗下“宏圖”.“宏圖三胞”.“金鵬”.“新百”商標系“中國馳名商標”.品牌家喻戶曉.享譽全國.?????樂語中國控股有限公司?(簡稱“樂語”?)是三胞集團下的子公司.始創于2003?年.是中國移動.中國聯通.中國電信.蘋果.華為.樂視.三星.酷派等企業的全國戰略合作伙伴,擁有2000?多家零售店面.員工約12000?名.每周為80?萬人次顧客提供服務.擁有注冊會員近700?萬名,零售網絡覆蓋全國26?個省份230?個大中城市.經營總面積20?多萬平米.年銷售手機近800?萬臺.??????南寧樂之語通訊設備有限公司是樂語中國控股有限公司(簡稱樂語)旗下子公司.2013年進駐廣西.目前在廣西區域有50多家門店.300多名員工.公司計劃在廣西區域繼續擴展多家門店.現向社會招賢納士.期待您的加入!企業文化?>>>企業使命?????讓每一個人享受溝通的快樂.分享快樂生活,????我們不斷發現高品質和有趣的新產品,?????我們把對產品的喜愛之情.通過周到細致的服務與顧客一一分享,?????我們希望顧客像我們一樣喜歡它們.與家人.朋友.商業伙伴更密切的溝通,?????享受真摯深切的關愛.心靈交流的愉悅和共同發展的快樂.?>>>品牌精神?產品的快樂:????我們提供最新.有趣的產品.它們帶給消費者生活帶來便利和無盡的樂趣,?溝通的快樂:?????我們通過更豐富.更精彩.更便宜的產品和服務.鼓勵與家人.朋友和商業合作伙伴的溝通.從溝通中分享快樂的生活,?購物的快樂:?????我們提供了一個可以用來逛和玩的地方!?驚喜的快樂:?????超過您的期望.樂語店內總會讓您感到不同的驚喜!?>
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
店長6000-8000元南寧-青秀區-富安居(國際)家居建材南寧市富林家具經營部家具/家電/工藝品/玩具工作內容： 1.負責店面產品定制衣柜，櫥柜，家具銷售，管理 一系列工作. 2.負責培訓店面員工。8小時前
張女士 -
門店店長3000-6000元南寧-青秀區廣西夢戴維科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.全面負責門店管理及運作 2.制訂門店銷售、盈利計劃，并指導落實 3.嚴格控制店內的損耗，審核店內預算和店內支出 4.指導各部門的業務工作，努力提高銷售、服務業績 5.店內新員工培訓 6.執行公司店面管理制度 7.向總公司反饋有關營運的信息。 8.負責店內其他日常事務 任職要求： 1、高中及以上學歷,專業不限； 2、3年以上眼鏡零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗； 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定，執行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力 工作時間：每天7小時，每月休息4天 薪資：3k-6k（上不封頂）（底薪+績效+工齡+五險+全勤+節日福利+生日福利）公司提供住宿，表現優異者公司有旅游獎勵 原標題：《店長》2025-12-13
-
河池護理店長4000-7000元南寧-良慶區-新加坡城1、崗位職責： （1）全面主持店面的管理工作,配合總部各項營銷策略的實施； （2）完成公司下發的各項任務和指標， （3）負責門店日常運營； （4）負責店員的日常管理； （5）負責完成總部要求的店面經營業績； （6）協助顧客接待、監督指導店員促單； （7）顧客信息的收集、客情維護； （8）負責門店各項報表的整理、審核、上報； 2、崗位要求： （1）有一定的醫學基礎或者銷售經驗，熱愛學習； （2）親和力強，具備較強的語言表達能力、溝通能力、責任心強； （3）善于合理安排工作和制定計劃； （4）形象氣質佳，服從公司管理； （5）有2年以上店面管理工作經驗，懂營銷、拓客、引流，具備個人銷售及銷售管理專長； （6）有門店店長管理或鼻炎館門店管理經驗者優先； （7）精通團隊管理、客戶管理，熟悉店務各項流程的制定、執行； 3、崗位薪酬： （1）工資結構：底薪3000-5000元/月+提成（按公司規定執行）；月綜合工資5000-12000+，上不封頂； （2）試用期3個月，試用期底薪3000元/月，轉正后底薪根據個人能力增幅； 4、工作時間： （1）每月休息4天，每周休息1天； （2）兩班制（實際上班時間以門店為準），早班8:30-17:30，晚班13:00-20:30，法定節假日輪休；2025-12-13
何初榮
-
店長8000-12000元南寧-江南區-江南萬達廣場南寧禾以服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責: 1.負責店鋪日常運營管理，確保店鋪運營順暢； 2.監督和管理店鋪員工，提升團隊工作效率； 3.負責店鋪銷售目標的設定及達成； 4.處理顧客投訴，確保顧客滿意度； 5.參與庫存管理，確保庫存準確性。 任職要求： 1.具備良好的領導能力和團隊管理能力； 2.具有較強的溝通能力和服務意識； 3.能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力； 4.具有相關行業工作經驗者優先； 5.對市場動態有敏銳的觀察力。2025-12-13
李婕
-
連鎖水果店店長6000-8000元南寧-江南區南寧市澤匯貿易有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、完成門店各項指標（銷售、損耗、費用管控等） 2、日常監督與管理門店內外的清潔衛生，負責保衛、防護等作業 3、監督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等 任職資格： 1、一年以上的相關行業經驗、一年以上的門店管理經驗 2、有責任感，較強的學習能力 薪資待遇：5-8 月休四天 上班時間：排班制 早班：8:00-17:00 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導-合伙人2025-12-13
人事部
-
桂二店長6000-7000元南寧-青秀區-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業崗位職責： 負責店面階段性各項業務計劃工作 ，對門店的業績目標清晰，做好定期目標分解和行動方案 ，帶領并鼓勵團隊積 極沖刺目標；組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動的開展 ，并對月度運營情況分析。 工作內容： 1、帶領店員完成門店營業指標，收銀，記錄，盤點，賬目核對等工作； 2、營業數據的統計、整理、分析，編制報表并按時提交給總部運營部； 3、按規定完成各項銷售工作； 4、按公司要求維護門店設備設施、按訓練4步驟培訓員工； 5、充分調動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍； 6、做好門店每日的日清及日結工作； 7、建立和培養團隊，管理店員及任務分配； 8、完成門店各類數據統計； 9、完成上級領導交辦的其他任務2025-12-12
黃女士
-
店長6000-7000元南寧-青秀區-摩卡生活館廣西千意餐飲管理有限公司餐飲業職位描述 1、完成店面銷售營業額目標； 2、門店各項費用管控； 3、店面各項標準的執行、監督、和管理； 4、店面日常人員的溝通、管理、排班； 5、店面日常客訴的處理； 職位要求： 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經驗 2、擅長管控門店運營成本 3、擅長標準化出品管理 4、對待顧客熱情耐心，對待同事團結友愛 愛笑的人，運氣總不會太差2025-12-12
黃女士
-
服裝店長/導購3000-4000元南寧-江南區廣西南寧定欣商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1. 負責店鋪日常運營管理，確保店鋪形象和服務質量； 2. 指導并培訓員工，提升團隊整體銷售能力； 3. 分析銷售數據，制定并執行銷售策略，達成業績目標； 4. 維護良好的客戶關系，處理顧客反饋和投訴； 5. 監控庫存，確保商品陳列符合公司標準，及時補貨。 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2. 有零售行業或服裝銷售經驗，熟悉服裝產品知識； 3. 具有較強的銷售技巧和客戶服務意識； 4. 能夠獨立解決問題，具備自我驅動的工作態度； 5. 注重細節，能夠承受工作壓力，適應快節奏的工作環境。2025-12-12
覃妮人事專員
-
店長（荔浦店）5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口工作職責 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評估工作績效；負責門店的招聘、入離職手續辦理以及培訓發展、轉正、晉升考核；門店員工工作督導，業務知識及專業技能培訓，提高員工綜合素質；做好員工關系，有效控制員工流失率。 2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標；核對每天店鋪銷售額、銷售單據與收銀員的實際收款是否相符；定期巡視商圈，申請或及時調整銷售策略，關注競品并向上級反饋；促銷活動執行，會員維護以及開發新客戶。 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨；分析門店商品銷售數據，確保商品組合、商品價格、款式、尺碼、數量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應時應季市場所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進行商品盤點，進銷存量額管理。 4、賣場管理：門店日常工作檢查及執行；維護門店衛生、紀律、燈光、音樂、安全設施，確保門店設備設施正常運行；按要求完成貨品陳列；監督員工儀容儀表、服務規范；處理突發事件以及顧客投訴。 5、成本費用管理：合理控制貨品庫存量；按照編制要求控制店鋪人數，合理排班，提升人效；加強財物管理，嚴格遵守現金財務管理制度；合理管控費用支出，降低損耗。 任職資格 1、高中以上學歷； 2、兩年以上服裝行業門店管理經驗； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強的溝通協調、語言表達、時間管理、組織實施、分析判斷能力。2025-12-12
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
-
店長（賀州都市麗人店）6000-11000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口1、門店人員招聘、培訓與管理； 2、銷售目標分解、銷售進度跟進； 3、銷售目標達成的方法策略制定與實施； 4、門店人、貨、場管理； 5、排班、值班管理； 5、銷售數據統計與提報； 6、貨品盤點； 7、競品調研及調研信息上報； 8、完成門店銷售及利潤目標。2025-12-12
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧相關熱門崗位
相關企業
-
信息通信項目監理（憑資質證經營），相關工程的設計、技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
醫藥科技的技術開發、技術咨詢，醫藥信息咨詢；醫藥產品推廣；醫藥市場營銷策劃；醫學類會議組織策劃；醫藥技術推廣服務；醫藥行業投資咨詢；互聯網信息服務；計算機系統的技術開發、技術轉讓、技術服務；企業管理咨詢服務；企業形象策劃；市場調研；會議會展服務；組織文化藝術交流活動；銷售：醫療器械（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
教育咨詢,企業管理咨詢,投資咨詢,文化藝術交流活動策劃,會議及展覽服務 -
一般項目：工程造價咨詢業務；工程管理服務；招投標代理服務；政府采購代理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
醫療器械（具體經營項目以審批部門批準的為準）、運動用品、汽車用品、衛生用品、急救逃生用品、消毒用品、建筑材料（除危險化學品）、音響設備、文體娛樂器材的批發零售；醫療器械的研發，網上貿易代理（除國家專項規定外）；教育、安全保障咨詢活動組織策劃，活動策劃，醫療器械租賃，自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務；許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外），教育信息咨詢，體育活動及體育賽事活動的組織策劃及信息咨詢，會議會展服務，對體育場館的投資與管理，培訓信息咨詢，建筑工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
咨詢
-
投資/咨詢
-
醫療科技技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務；銷售：醫療器械（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
企業管理信息咨詢,人力資源管理信息咨詢,商品信息咨詢(除國家有專項規定外),人力資源中介服務(憑許可證在有效期內開展經營活動,具體項目以審批部門批準的為準),企業營銷策劃,投資信息咨詢(除金融、保險、證劵、經營性互聯網信息服務等國家禁止或限制的服務外),企業形象策劃,禮儀服務,教育信息咨詢(除教育培訓、職業技能培訓等國家有專項規定外,不含出國留學及中介咨詢),會議會展服務,企業項目可行性報告編制咨詢;計算機軟硬件的技術開發、技術轉讓、技術服務及銷售;設計、制作、代理、發布國內各類廣告。 -
商務信息咨詢（國家有專項規定的除外），企業營銷策劃，企業投資咨詢，企業管理信息咨詢，運輸信息咨詢，翻譯信息咨詢服務，票務信息咨詢服務，教育信息咨詢，禮儀信息咨詢服務，會議會展信息咨詢服務，市場調研，市場策劃信息咨詢，企業形象策劃信息咨詢。
- 南寧樂之語通訊設備有限公司
- 所在行業 會展/咨詢
- 成立時間 12年（2013年3月4日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
