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職位描述

工作職責:
1、負責前臺接待事宜,來訪登記等;
3、維護公司環境衛生,辦公用品的采購等;
3、招聘工作的具體實施,包括信息發布,安排面試等,并進行招聘效果分析
4、拓展并維護各種招聘渠道
5、發布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試
6、負責辦理員工的入離職手續、升遷調動、考勤管理、檔案管理、勞動合同管理、社保等工作;
任職要求:
1、20-25歲(170以上),形象氣質佳,懂得基本的前臺接待禮儀;
2、普通話標準流利,語言表達能力強,善于溝通,有親和力;
3、熟悉招聘流程,具備一定的面試技巧及相關證件辨認技巧,了解多種招聘渠道
4、擅長招聘規劃、招聘渠道的開發和維護,面試安排、甄選。
5、熟悉人力資源培訓程序,能主導企業內、外部培訓工作開展。
6、熟悉國家和當地區勞動法律法規,熟練運用WORD、EXCEL,等現代化企業辦公軟件.
7,具備良好的檔案管理和文書寫作能力,有一定文化活動組織能力,
8、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有良好的溝通、協
調能力,有團隊協作精神.
9、兩年以上人事工作經驗
公司福利:
1:工作時間:8小時工作制;周天休息,國家規定假期都會放假。
2:公司免費提供食宿(Ps:小區豪華套間,所有房間均配備空調)
3:試用期為期一個月。
4:轉正購買五險一金,享有國家法定假期。
5:公司每年兩次定期國外旅游。
6:帶薪培訓。
7:定期每周戶外活動(燒烤,游泳,K歌,爬山等)

公司簡介

首戰科技有限公司,是一家集研發、生產、銷售、創新為一體的科技連鎖集團,是一家內外貿易、系統經營、電子商務、資源共享、平臺共贏于一體的綜合性企業。
集團擁有頂尖的研發團隊和雄厚的技術力量,目前至今有數十家合作直營分公司,業務分部多個大中城市,采用國際經營系統,落地融洽的職場氛圍,秉著公平公正公開的原則,自成一體的完善培訓體系和內部孵化創業型機構。 公司主營:電子產品、通訊、移動支付、軟件設計、新零售等多個領域,市場業務廣闊,運作系統規范。 在首戰,我們注重的不止是市場,我們更重視員工的成長和發展,公司匯聚著一群行業精英,傳承激情向上,團結友愛,自動自發的工作氛圍,并響應國家“大眾創業,萬眾創新”的指導思想,沿用先進的管理模式,培養更多德才兼備的高素質人才,在企業內部為員工創造更好的工作和發展環境。“首戰”,只做唯一。 公司本著以“人才培養”為根本的經營理念,現培養了一批專業的高級管理人才。 我們的使命:造就他人,成就自己,為平凡的人提供一個非凡的創業平臺!使他們可以通過更快捷、更簡單的方式成功,建立屬于自己的事業。 我們的企業文化:用感恩的心做人、用愛心做事業,對工作要有樂趣、熱忱、積極的工作態度并付出行動,我們培養的合作伙伴懂感恩、善分享,忠誠于自己的目標,以團隊為核心,積極向上,敢于承擔責任。 我們的承諾:給顧客提供更好的產品質量,更加優惠的產品價格,更好的產品服務,給伙伴們提供更好的工作環境和公平、公正的發展平臺。 我們的愿景:我們未來5年將打造108位職業經理人,1008位高管,10000人團隊,培養成就更多的人,做行業的領域人,讓他們在學習創業的同時變得更值錢,更有價值!為社會做出更大的貢獻!

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2025-12-12
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1.負責受理物業前臺業務的來電、來訪,以及根據業務咨詢、投訴、報修、建議與求助,調度相關崗位進行處理; 2.協助進行交付區域業主檔案管理、鑰匙管理、交付手續和裝修手續的辦理,負責物品放行、業主卡(門禁卡、月保卡、臨保卡)及相關手續辦理; 3.按照體系文件要求,為住戶辦理入住手續,指導住戶規范填寫入住資料,定期將資料整理、核對、登記后存檔;負責辦理住戶裝修手續,收集資料,嚴格審核裝修施工資格和裝修工人證件,辦理裝修許可及出入證; 4.負責收集整理更新所管理樓棟業主信息,并及時存檔; 5.定時巡查轄區范圍內樓宇狀況、公共設施等,發現不正常情況及時處理并做記錄上報,監督整改落實; 6.負責接待業主(住戶)有關住房方面的咨詢,積極做好住戶巡訪工作,主動上門為孤寡老幼戶、困難戶提供服務,與住戶建立和維持良好的關系; 7.熟悉樓宇的結構、樓座排列、單元戶數、管道線路的走向、常規設備開關的位置、了解住戶、業主的數量、家庭成員等基本情況; 8.參與新房驗收,發現問題及時反映處理;負責物業費、水費、停車費等各項費用的催收繳和提醒工作。 9.完成上級領導臨時交辦的工作。 其他要求: 1.年齡23歲-35歲,身高160cm以上; 2.形象氣質佳,有親和力;有一定協調溝通能力,具有較強與客戶打交道經驗,對物業行業有一定的了解,有小區物業工作經驗等優先考慮。
2025-12-11
楊女士
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【崗位職責】 1、負責前臺接待工作,包括客人登記、退房手續辦理及問詢服務 2、處理電話轉接、郵件收發及客戶留言記錄 3、協助管理客房狀態,及時更新房態信息 4、處理客戶投訴及特殊需求,確保服務質量 5、維護前臺區域整潔及辦公設備正常運行 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力 2、能適應倒班工作制(含夜班) 3、基礎電腦操作技能,熟練使用辦公軟件 4、普通話流利,具備基礎英語交流能力者優先 5、形象端正,具備酒店行業工作經驗者優先
2025-12-11
裴韜
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4000-5000元
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崗位職責: 1、門店全球購/社群/分銷/線上獲客/直播考核kpi 指標的設定、下發并實施,推動KPI指標持續提升 2、前臺員工排班、人員管理 3、顧客投訴處理 4、前臺自用品費用管控、訂購及發放 崗位要求: 1、大專以上學歷、有2年以上前臺/線上運營經驗及管理能力 2、有朝氣、有活力,樂觀、積極、責任心強;可以接受輪班制 3、有良好的顧客服務意識及溝通能力 4、熟練操作辦公軟件,良好的數據收集與分析能力 薪酬福利: 1、五天八小時工作制 2、五險一金,重大疾病險 3、年終雙薪、季度獎金 4、年假、婚假、病假、育兒假等全薪假期;工作日、休息日及法定節假日加班費
2025-12-10
滕煒君
南寧-興寧區
一、崗位職責 1.負責前臺日常工作,行使安全、服務、行政管理等事務權責。 2.帶領本部門做好客戶服務工作,完成上級下達的業績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業務流程的擬訂,并督導實施和監控。 5.負責顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預邀、回訪、服務、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務水準,提高前臺工作質效。 8.完成上級交待的其它任務。 二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業同崗位3年以上工作經歷 2.自驅力強,自我要求嚴,做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經驗豐富。 4.退役軍人優先。 5.中共黨員優先。
2025-12-09
人事部
南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市
崗位職責: 1、負責來店客戶的管理,安排銷售顧問接待; 2、負責及時登記、錄入來店及接待數據及信息錄入,負責銷售業務各項數據統計; 3、打客戶滿意度回訪電話; 4、新車客戶檔案整理、存檔、上傳流程; 5、日常物品、辦公用品采購、管理,采購費用、差旅費用、日常費用整理票據并報銷; 6、日常工作檢核、反饋,辦公場所設備維修、跟進; 7、固定資產管理、盤點。 任職資格: 1、身高160cm以上,五官端正; 2、普通話標準,有親和力; 3、熟悉基本商務禮儀、熟悉使用辦公軟件; 4、有前臺相關經驗或汽車相關專業者優先。
2025-12-09
人力資源部
前臺服務經理
8000-12000元
南寧-興寧區
1、帶領本部門做好客戶服務工作,保證本部門員工的業務水平持續提高,以達成營業目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 3、前臺管理制度與業務流程的擬訂,并督導實施和監控。 4、顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務情況。 6、前臺5S監控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負責配合車間、備件部及相關部門處理日常業務工作。 8、中共黨員優先。 9、退役軍人優先。
2025-12-09
人事部
南寧首戰科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧首戰科技有限公司
所在行業 電子/會展/計算機
成立時間 7年(2018年7月10日)
企業性質 有限責任
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