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職位描述

崗位職責:
1、負責進入公司辦公區(qū)域來客的接待、登記、導引、安排等候及通知被訪人員,對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者,阻擋在外或協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導處理。
2、負責公司郵件、包裹、報紙等資料的收發(fā)與轉(zhuǎn)交。
3、接聽來訪電話,記錄來電信息與重要事項并做好傳達工作,不遺漏和不延誤。
4、負責辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、用水用電管理,辦公設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)、綠植盆栽的定期維護與保養(yǎng);展現(xiàn)公司良好的形象。
5、監(jiān)督辦公用品的使用、杜絕浪費,按月收集統(tǒng)計辦公用品庫存情況及時采購、保管與領(lǐng)用。
6、熟練使用辦公軟件,負責文件打印、協(xié)助復印等工作;協(xié)助會議及食堂用餐接待等后勤工作。
7、公司車輛管理,車輛協(xié)議簽訂、使用登記、保險購買、年審、維護保養(yǎng)等相關(guān)工作。
8、每月考勤數(shù)據(jù)導出及統(tǒng)計,核對完成后上交主管核算工資。
9、協(xié)助上級領(lǐng)導發(fā)布內(nèi)部通知及文件,協(xié)助上級開展人力行政部門的相關(guān)工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,工商企業(yè)/人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉行政管理及人力資源六大模塊管理的工作流程和運作方式,1年以上前臺文員及人力行政相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、形象良好,身高160CM以上,具備良好的語言組織、文字表達、溝通協(xié)調(diào)、高效執(zhí)行能力、責任心強及較強的保密意識。

公司簡介

廣西豐嶺肥業(yè)有限公司成立于2004年12月,注冊資金2500萬元,生產(chǎn)基地位于崇左市城北工業(yè)區(qū)東亞紙廠西側(cè),總部辦公位于南寧東盟企業(yè)總部基地,是廣西首家通過ISO9001國際標準質(zhì)量體系認證的復混肥生產(chǎn)企業(yè)。公司致力于高效、節(jié)能、環(huán)保新型肥料的研發(fā)和生產(chǎn);公司立足廣西,服務(wù)全國;企業(yè)的核心價值觀“質(zhì)量至上、誠信立本、科學管理、服務(wù)于農(nóng)”。
企業(yè)成立以來,2005年榮獲“科技型企業(yè)”、榮獲“2007年度、2008年度消費者誠信單位”、“2007年度先進企業(yè)”、“2009年度、2010年度消費者滿意單位”、“流通環(huán)節(jié)農(nóng)資商品質(zhì)量安全示范店”、“2010年度安全生產(chǎn)工作目標管理達標獎”等獎項。
2020年,豐嶺肥業(yè)建立新的生產(chǎn)基地,占地102畝,具有先進的生產(chǎn)設(shè)備和獨特的制造工藝;可生產(chǎn)復混肥料、BB肥、水溶肥、生物有機肥料、有機無機復混肥料等中高端肥料,年產(chǎn)量達20萬噸。
新基地創(chuàng)建了植物營養(yǎng)研發(fā)中心,與眾多農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)部門及專家達成長期合作意向,擬與中國科學院、中國農(nóng)科院、中國農(nóng)業(yè)部全國農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心、中國農(nóng)業(yè)大學、華南農(nóng)業(yè)大學、廣西大學等機構(gòu)進行深度戰(zhàn)略合作,對前沿技術(shù)進行合作開發(fā)應(yīng)用;公司聘請植物營養(yǎng)和土壤肥料領(lǐng)域知名專家、教授等人才作為研發(fā)顧問,長期對公司研發(fā)進行技術(shù)指導。
公司連續(xù)18年對甘蔗高產(chǎn)高糖所需營養(yǎng)進行研究,開發(fā)了左江紅、蔗福鑫、蔗多鑫等甘蔗專用肥,由于效果出眾,深受廣大蔗農(nóng)及基地農(nóng)場主的喜愛,從而獲得了區(qū)內(nèi)各大糖業(yè)集團、糖廠認可,為其蔗區(qū)提供甘蔗高產(chǎn)高糖的營養(yǎng)服務(wù)方案。
目前,公司開始向桉樹、水稻、經(jīng)濟林木、水果、蔬菜等領(lǐng)域拓展,致力于為更多作物開發(fā)出增產(chǎn)提質(zhì)、高效優(yōu)質(zhì)的營養(yǎng)方案。公司現(xiàn)有200余人,其中管理人員45人,生產(chǎn)/裝卸工人102人,銷售人員60人,專業(yè)技術(shù)人員6人,其中高級職稱2人。
發(fā)展目標:公司全體員工以為作物提供高產(chǎn)提質(zhì)的營養(yǎng)方案為使命,以高效能新型肥料的研發(fā)生產(chǎn)為核心,發(fā)展環(huán)境友好型肥料,并立志成為具有全國及東盟影響力的增產(chǎn)提質(zhì)肥料的生產(chǎn)商和服務(wù)商。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,經(jīng)營管理團隊逐漸擴大,需各崗位專業(yè)人員的加入,只要您對工作有積極上進的精神、充滿激情的態(tài)度、高度的責任心,這里有您想要實現(xiàn)夢想的平臺,期待您的加入,一起攜手共進創(chuàng)造輝煌。
☆ 企業(yè)文化及員工福利待遇:
1、行業(yè)極具競爭力薪酬待遇。
2、完善的管理體系,不定期的員工學習培訓機會。
3、關(guān)注員工的身心健康,實現(xiàn)勞逸結(jié)合的方式,每周組織員工適當運動(羽毛球、氣排球等相關(guān)文體活動)。
4、具有激勵性的企業(yè)文化,每年組織員工旅游、拓展、公司周年慶、年會、節(jié)假日福利等相關(guān)的活動。
5、穩(wěn)定的員工隊伍,季度、年度優(yōu)秀員工評比。
6、繳納社會保險。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧東盟企業(yè)總部基地-一期 查看上班路線

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前臺
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-泰國園
工作內(nèi)容:主要接送孩子,負責公司數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計,招生,等工作 要求:認真負責,有耐心,性格開朗活潑,有親和力,招生有提成,學習能力強的可以轉(zhuǎn)做老師
13小時前
易*
會計兼前臺
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-泰國園
工作內(nèi)容:做公司內(nèi)賬和外賬,兼顧做前臺工作,要求老實可靠,有沖勁
13小時前
易*
前臺接待5000+
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
負責接待核對客人信息 ,帶領(lǐng)客人到指定消費區(qū)域 想了解直接打我電話
2025-12-11
李先生
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責】 1、負責前臺接待工作,包括客人登記、退房手續(xù)辦理及問詢服務(wù) 2、處理電話轉(zhuǎn)接、郵件收發(fā)及客戶留言記錄 3、協(xié)助管理客房狀態(tài),及時更新房態(tài)信息 4、處理客戶投訴及特殊需求,確保服務(wù)質(zhì)量 5、維護前臺區(qū)域整潔及辦公設(shè)備正常運行 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識和溝通能力 2、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班) 3、基礎(chǔ)電腦操作技能,熟練使用辦公軟件 4、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語交流能力者優(yōu)先 5、形象端正,具備酒店行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-12-11
裴韜
南寧-青秀區(qū)
1.負責受理物業(yè)前臺業(yè)務(wù)的來電、來訪,以及根據(jù)業(yè)務(wù)咨詢、投訴、報修、建議與求助,調(diào)度相關(guān)崗位進行處理; 2.協(xié)助進行交付區(qū)域業(yè)主檔案管理、鑰匙管理、交付手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理,負責物品放行、業(yè)主卡(門禁卡、月保卡、臨??ǎ┘跋嚓P(guān)手續(xù)辦理; 3.按照體系文件要求,為住戶辦理入住手續(xù),指導住戶規(guī)范填寫入住資料,定期將資料整理、核對、登記后存檔;負責辦理住戶裝修手續(xù),收集資料,嚴格審核裝修施工資格和裝修工人證件,辦理裝修許可及出入證; 4.負責收集整理更新所管理樓棟業(yè)主信息,并及時存檔; 5.定時巡查轄區(qū)范圍內(nèi)樓宇狀況、公共設(shè)施等,發(fā)現(xiàn)不正常情況及時處理并做記錄上報,監(jiān)督整改落實; 6.負責接待業(yè)主(住戶)有關(guān)住房方面的咨詢,積極做好住戶巡訪工作,主動上門為孤寡老幼戶、困難戶提供服務(wù),與住戶建立和維持良好的關(guān)系; 7.熟悉樓宇的結(jié)構(gòu)、樓座排列、單元戶數(shù)、管道線路的走向、常規(guī)設(shè)備開關(guān)的位置、了解住戶、業(yè)主的數(shù)量、家庭成員等基本情況; 8.參與新房驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時反映處理;負責物業(yè)費、水費、停車費等各項費用的催收繳和提醒工作。 9.完成上級領(lǐng)導臨時交辦的工作。 其他要求: 1.年齡23歲-35歲,身高160cm以上; 2.形象氣質(zhì)佳,有親和力;有一定協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強與客戶打交道經(jīng)驗,對物業(yè)行業(yè)有一定的了解,有小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)驗等優(yōu)先考慮。
2025-12-11
楊女士
前臺主管
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、門店全球購/社群/分銷/線上獲客/直播考核kpi 指標的設(shè)定、下發(fā)并實施,推動KPI指標持續(xù)提升 2、前臺員工排班、人員管理 3、顧客投訴處理 4、前臺自用品費用管控、訂購及發(fā)放 崗位要求: 1、大專以上學歷、有2年以上前臺/線上運營經(jīng)驗及管理能力 2、有朝氣、有活力,樂觀、積極、責任心強;可以接受輪班制 3、有良好的顧客服務(wù)意識及溝通能力 4、熟練操作辦公軟件,良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力 薪酬福利: 1、五天八小時工作制 2、五險一金,重大疾病險 3、年終雙薪、季度獎金 4、年假、婚假、病假、育兒假等全薪假期;工作日、休息日及法定節(jié)假日加班費
2025-12-10
滕煒君
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責 1.負責前臺日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級下達的業(yè)績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 5.負責顧客關(guān)系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務(wù)水準,提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強,自我要求嚴,做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
2025-12-09
人事部
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、負責來店客戶的管理,安排銷售顧問接待; 2、負責及時登記、錄入來店及接待數(shù)據(jù)及信息錄入,負責銷售業(yè)務(wù)各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 3、打客戶滿意度回訪電話; 4、新車客戶檔案整理、存檔、上傳流程; 5、日常物品、辦公用品采購、管理,采購費用、差旅費用、日常費用整理票據(jù)并報銷; 6、日常工作檢核、反饋,辦公場所設(shè)備維修、跟進; 7、固定資產(chǎn)管理、盤點。 任職資格: 1、身高160cm以上,五官端正; 2、普通話標準,有親和力; 3、熟悉基本商務(wù)禮儀、熟悉使用辦公軟件; 4、有前臺相關(guān)經(jīng)驗或汽車相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2025-12-09
人力資源部
南寧-興寧區(qū)
1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達成營業(yè)目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務(wù)情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負責配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。
2025-12-09
人事部
前臺客服
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件和貨品,并做好登記管理和系統(tǒng)錄入工作; 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復印機、空調(diào)及打卡機等); 5、協(xié)助公司員工的打單、結(jié)賬等工作; 6、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20—35歲,身高不限; 2、大專及以上學歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
2025-12-09
孫偉
廣西豐嶺肥業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西豐嶺肥業(yè)有限公司
所在行業(yè) 化學
成立時間 21年(2004年12月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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