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職位描述

一、崗位職責(zé):
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、負(fù)責(zé)公共區(qū)域的環(huán)境維護(hù),以及接待客人后茶具的清潔。保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);
5、負(fù)責(zé)考勤、辦公用品出入庫(kù)工作;
6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

二、任職要求:
1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡20—25歲,身高1.60以上;
2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
5、普通話準(zhǔn)確流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。

三、職位待遇:
1、根據(jù)崗位、能力提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的工資、獎(jiǎng)金,并根據(jù)貢獻(xiàn)、職位、職稱和工齡定期進(jìn)行調(diào)整。
2、提供各種福利待遇。包括年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等法定休假,購(gòu)買社保五險(xiǎn)及員工團(tuán)體商業(yè)意外險(xiǎn),每月舉辦員工生日會(huì),提供午餐補(bǔ)貼等各類津貼。
3、優(yōu)美的辦公環(huán)境,有員工飯?zhí)茫p休,待遇***。

公司簡(jiǎn)介

??????廣西博途旅游發(fā)展集團(tuán)(簡(jiǎn)稱“博途集團(tuán)”),坐落于南寧市北部灣大廈,集團(tuán)旗下由廣西博途旅游發(fā)展有限公司,廣西博途規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司,廣西途繪園林工程有限公司、廣西途同科教有限公司、廣西博途投資有限公司,廣西桂林博途投資有限公司,唐山市曹妃甸區(qū)博途投資有限公司組成,總注冊(cè)資本3.03億。另外廣西博途旅游發(fā)展有限公司旗下有兩家分公司,分別為廣西博途旅游發(fā)展有限公司合山分公司,廣西博途旅游發(fā)展有限公司來(lái)賓市興賓分公司。?

??????博途集團(tuán)致力于旅游景區(qū)的投資運(yùn)營(yíng)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、合作聯(lián)營(yíng)、委托管理及其延伸領(lǐng)域的發(fā)展,為景區(qū)提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化的連鎖運(yùn)營(yíng)服務(wù)。集團(tuán)旗下的廣西博途旅游發(fā)展有限公司和廣西博途規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司為集團(tuán)主營(yíng)兩大板塊業(yè)務(wù),即旅游項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理和旅游項(xiàng)目、園林及建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)。?

?????廣西博途旅游發(fā)展有限公司成立于2012年,是博途集團(tuán)旗下專注于旅游業(yè)、廣告業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)的投資及旅游景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、旅游信息咨詢服務(wù)的子公司。博途旅游與全國(guó)8700多家旅行社合作聯(lián)營(yíng),與國(guó)內(nèi)主流線上線下媒體開展深度合作,開創(chuàng)了享譽(yù)業(yè)界的博途大旅游智慧平臺(tái),形成了獨(dú)具一格的博途旅游開發(fā)模式。?

??????廣西博途規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司作為博途集團(tuán)旗下專業(yè)從事旅游、園林及建筑等規(guī)劃設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的子公司,其擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富,極具創(chuàng)新意識(shí)的專業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),并擁有旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)乙級(jí)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級(jí)、城市園林綠化貳級(jí)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)、工程咨詢單位乙級(jí)等各級(jí)專業(yè)資質(zhì)。2014年成立至今,廣西博途規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司的成功案例數(shù)不勝數(shù),合作對(duì)象有黑龍江佳木斯市、哈爾濱市、河北唐山市、青海西寧市、江蘇江陰市、四川遂寧市、貴州銅仁市、貴州荔波、重慶市、山西陵川縣及廣西南寧市、北海市、百色市、合山市、岑溪市、恭城縣、陸川縣等全國(guó)各地?cái)?shù)十家企事業(yè)單位,其中,由公司自主規(guī)劃設(shè)計(jì)并運(yùn)營(yíng)的合山市“28號(hào)鐵軌風(fēng)景區(qū)”被廣大游客和媒體譽(yù)為“廣西最美鐵路”。

??????博途集團(tuán)秉承“創(chuàng)意引領(lǐng),產(chǎn)業(yè)整合,平臺(tái)集成,全程服務(wù),合作共贏”的經(jīng)營(yíng)方針,憑借優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)模式、多維的營(yíng)銷推廣、強(qiáng)大的資源整合能力與雄厚的資金支持,成功的投資運(yùn)營(yíng)了多家著名景區(qū),并培養(yǎng)了數(shù)百名景區(qū)運(yùn)營(yíng)高級(jí)管理人才,榮獲了多項(xiàng)殊榮。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”,博途致力于打造中國(guó)旅游投資運(yùn)營(yíng)第一品牌。?

?????我們關(guān)心員工的利益,努力為員工創(chuàng)造一個(gè)既充滿挑戰(zhàn)又和諧快樂的工作環(huán)境;我們推行個(gè)人貢獻(xiàn)、能力和責(zé)任以及以績(jī)效為導(dǎo)向的薪酬體系;我們通過(guò)各種培訓(xùn)等多種方式,致力于為員工提供良好的成長(zhǎng)環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

??????在此,我們誠(chéng)摯歡迎您加入博途集團(tuán),成為博途集團(tuán)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的一員!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
負(fù)責(zé)接待核對(duì)客人信息 ,帶領(lǐng)客人到指定消費(fèi)區(qū)域 想了解直接打我電話
2025-12-11
李先生
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作,包括客人登記、退房手續(xù)辦理及問詢服務(wù) 2、處理電話轉(zhuǎn)接、郵件收發(fā)及客戶留言記錄 3、協(xié)助管理客房狀態(tài),及時(shí)更新房態(tài)信息 4、處理客戶投訴及特殊需求,確保服務(wù)質(zhì)量 5、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔及辦公設(shè)備正常運(yùn)行 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力 2、能適應(yīng)倒班工作制(含夜班) 3、基礎(chǔ)電腦操作技能,熟練使用辦公軟件 4、普通話流利,具備基礎(chǔ)英語(yǔ)交流能力者優(yōu)先 5、形象端正,具備酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-12-11
裴韜
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)受理物業(yè)前臺(tái)業(yè)務(wù)的來(lái)電、來(lái)訪,以及根據(jù)業(yè)務(wù)咨詢、投訴、報(bào)修、建議與求助,調(diào)度相關(guān)崗位進(jìn)行處理; 2.協(xié)助進(jìn)行交付區(qū)域業(yè)主檔案管理、鑰匙管理、交付手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理,負(fù)責(zé)物品放行、業(yè)主卡(門禁卡、月保卡、臨保卡)及相關(guān)手續(xù)辦理; 3.按照體系文件要求,為住戶辦理入住手續(xù),指導(dǎo)住戶規(guī)范填寫入住資料,定期將資料整理、核對(duì)、登記后存檔;負(fù)責(zé)辦理住戶裝修手續(xù),收集資料,嚴(yán)格審核裝修施工資格和裝修工人證件,辦理裝修許可及出入證; 4.負(fù)責(zé)收集整理更新所管理樓棟業(yè)主信息,并及時(shí)存檔; 5.定時(shí)巡查轄區(qū)范圍內(nèi)樓宇狀況、公共設(shè)施等,發(fā)現(xiàn)不正常情況及時(shí)處理并做記錄上報(bào),監(jiān)督整改落實(shí); 6.負(fù)責(zé)接待業(yè)主(住戶)有關(guān)住房方面的咨詢,積極做好住戶巡訪工作,主動(dòng)上門為孤寡老幼戶、困難戶提供服務(wù),與住戶建立和維持良好的關(guān)系; 7.熟悉樓宇的結(jié)構(gòu)、樓座排列、單元戶數(shù)、管道線路的走向、常規(guī)設(shè)備開關(guān)的位置、了解住戶、業(yè)主的數(shù)量、家庭成員等基本情況; 8.參與新房驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映處理;負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、水費(fèi)、停車費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的催收繳和提醒工作。 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 其他要求: 1.年齡23歲-35歲,身高160cm以上; 2.形象氣質(zhì)佳,有親和力;有一定協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強(qiáng)與客戶打交道經(jīng)驗(yàn),對(duì)物業(yè)行業(yè)有一定的了解,有小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮。
2025-12-11
楊女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、門店全球購(gòu)/社群/分銷/線上獲客/直播考核kpi 指標(biāo)的設(shè)定、下發(fā)并實(shí)施,推動(dòng)KPI指標(biāo)持續(xù)提升 2、前臺(tái)員工排班、人員管理 3、顧客投訴處理 4、前臺(tái)自用品費(fèi)用管控、訂購(gòu)及發(fā)放 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷、有2年以上前臺(tái)/線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及管理能力 2、有朝氣、有活力,樂觀、積極、責(zé)任心強(qiáng);可以接受輪班制 3、有良好的顧客服務(wù)意識(shí)及溝通能力 4、熟練操作辦公軟件,良好的數(shù)據(jù)收集與分析能力 薪酬福利: 1、五天八小時(shí)工作制 2、五險(xiǎn)一金,重大疾病險(xiǎn) 3、年終雙薪、季度獎(jiǎng)金 4、年假、婚假、病假、育兒假等全薪假期;工作日、休息日及法定節(jié)假日加班費(fèi)
2025-12-10
滕煒君
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺(tái)工作質(zhì)效。 8.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng),自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會(huì)擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
2025-12-09
人事部
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶的管理,安排銷售顧問接待; 2、負(fù)責(zé)及時(shí)登記、錄入來(lái)店及接待數(shù)據(jù)及信息錄入,負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 3、打客戶滿意度回訪電話; 4、新車客戶檔案整理、存檔、上傳流程; 5、日常物品、辦公用品采購(gòu)、管理,采購(gòu)費(fèi)用、差旅費(fèi)用、日常費(fèi)用整理票據(jù)并報(bào)銷; 6、日常工作檢核、反饋,辦公場(chǎng)所設(shè)備維修、跟進(jìn); 7、固定資產(chǎn)管理、盤點(diǎn)。 任職資格: 1、身高160cm以上,五官端正; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力; 3、熟悉基本商務(wù)禮儀、熟悉使用辦公軟件; 4、有前臺(tái)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或汽車相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2025-12-09
人力資源部
南寧-興寧區(qū)
1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo)。 2、部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 3、前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺(tái)的工作服務(wù)情況。 6、前臺(tái)5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績(jī)效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。
2025-12-09
人事部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件和貨品,并做好登記管理和系統(tǒng)錄入工作; 4、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等); 5、協(xié)助公司員工的打單、結(jié)賬等工作; 6、完成上級(jí)主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡20—35歲,身高不限; 2、大專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;
2025-12-09
孫偉
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、主動(dòng)招攬客戶進(jìn)店維修保養(yǎng),受理客戶的預(yù)約; 2、達(dá)成維修接待目標(biāo),協(xié)助部門達(dá)成維修接待任務(wù); 3、按流程對(duì)維修車輛進(jìn)行接待,確保客戶滿意度; 4、主動(dòng)和客戶溝通,確定合理的維修方案; 5、與車間有效、及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進(jìn)度,并及時(shí)與客戶溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修車輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶進(jìn)行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)。 【任職資格】 1、中專以上學(xué)歷, 持C1以上駕照; 2、有良好的產(chǎn)品知識(shí)和汽車診斷技能,熟悉售后服務(wù)流程; 3、有良好的服務(wù)意識(shí)及營(yíng)銷意識(shí),應(yīng)變能力,溝通、談判技巧; 4、具有服務(wù)顧問工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-09
人事部
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長(zhǎng)溝通; 4.登記管理各項(xiàng)數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2025-12-09
張地
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所在行業(yè) 旅游
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