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職位描述

1、職位要求:
身高165-170cm,面容姣好,性格溫和、開朗,接人待物文明有禮;
大專以上學歷,會熟練使用office等辦公自動化軟件,具備一定的文案編輯、活動策劃能力;
會化妝,氣質佳,衣品佳;懂茶道,會茶藝;
2、工作內容:
負責前臺接待、收發文件、衛生管理,負責來電接聽及轉達;
負責協同領導接待客戶;
負責辦公室事務處理;
負責辦公室綠植養護,協助團建、檔案管理、會議管理等;
3、服從上級領導安排,完成交代的工作。

公司簡介

京桂圓科技集團專注于土地、礦產、林木、海洋等自然資源調查監測、確權登記、開發利用、保護修復、空間規劃與集約評價,本著為人類合理利用自然資源,實現人類與自然和諧發展貢獻力量的使命,致力于成為中國自然資源及農業農村及財政稅務領域優質、領先、可靠的技術與咨詢服務供應商。旗下 5 家子公司,分別是 廣西新航土地規劃設計咨詢有限公司、廣西北部灣檢測科技有限公司、廣西麗土投資有限公司、廣西榮聯普泰資產房地產評估有限公司、廣西眾睿鑫達稅務師事務所有限責任公司,服務范圍有:規劃、設計、測繪、檢測、復核、評估、評價、稅務、智慧、投資等。
廣西新航土地規劃設計咨詢有限公司
新航公司成立于2011年10月,隸屬于京桂圓科技集團有限公司。公司擁有測繪乙級、規劃乙級、工程檢測、不動產登記代理及地質災害防治評估與設計資質,2018年評為高新技術企業,服務范圍主要是自然資源及農業農村領域項目測繪、規劃、設計、復核、評定、評價等方面。
廣西榮聯普泰資產房地產評估有限公司
榮聯普泰公司成立于2013年10月,隸屬于京桂圓科技集團有限公司。公司擁有資產評估資質、礦業權評估資質、土地評估資質、房地產評估資質。是礦業權評估行業示范單位。服務范圍主要是資產評估(整體資產評估、實體資產評估、無形資產評估、企業價值評估、股權評估等)、礦業權評估(探礦權、采礦權)、土地評估、房地產評估、綠色礦山方案編制、礦產規劃編制等。公司本著崇尚學習、善于創新、真誠服務、提倡共贏的愿景,以優質高效的專業水平,求真、務實、客戶至上的工作作風,為客戶提供高效優質的服務,獲得了合作客戶的一致好評。在執業過程中,嚴格控制服務流程,保證成果質量,力求為廣大客戶提供優質滿意的服務。我們相信,這樣一支萬眾一心、敢闖敢拼、專業用心的團隊,將會為客戶帶來滿意的服務,在不久的將來,成為一流的評估公司!
廣西眾睿鑫達稅務師事務所有限責任公司
服務范圍:代辦稅務登記、納稅和退稅、減免稅申報、建賬記賬、增值稅一般納稅人資格認定申請、代開增值稅專用發票、制作涉稅文書、稅務咨詢(顧問)、涉稅培訓、涉稅鑒證業務。
廣西北部灣檢測科技有限公司
服務范圍:檢驗檢測服務、農產品質量安全檢測、建設工程質量檢測、自然資源監測、礦山環境檢測與保護、土地整治工程復核檢測、耕地質量評定與監測、大氣、水體、固體廢棄物等環境檢測與監測。
廣西麗土投資有限公司
服務范圍:礦產資源投資、土地整治項目投資、城鄉建設用地增減掛鉤投資、耕地提質改造投資、農業產業投資、自然資源工程技術創新投資。

現因業務發展需要,誠邀有遠大抱負,不怕吃苦的有為青年,共創美好未來。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區中緬路8號海華東盟公館3棟2單元11層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區
【崗位職責】 1、負責前臺接待工作,包括客人登記、退房手續辦理及問詢服務 2、處理電話轉接、郵件收發及客戶留言記錄 3、協助管理客房狀態,及時更新房態信息 4、處理客戶投訴及特殊需求,確保服務質量 5、維護前臺區域整潔及辦公設備正常運行 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力 2、能適應倒班工作制(含夜班) 3、基礎電腦操作技能,熟練使用辦公軟件 4、普通話流利,具備基礎英語交流能力者優先 5、形象端正,具備酒店行業工作經驗者優先
3小時前
裴韜
前臺主管
4000-5000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、門店全球購/社群/分銷/線上獲客/直播考核kpi 指標的設定、下發并實施,推動KPI指標持續提升 2、前臺員工排班、人員管理 3、顧客投訴處理 4、前臺自用品費用管控、訂購及發放 崗位要求: 1、大專以上學歷、有2年以上前臺/線上運營經驗及管理能力 2、有朝氣、有活力,樂觀、積極、責任心強;可以接受輪班制 3、有良好的顧客服務意識及溝通能力 4、熟練操作辦公軟件,良好的數據收集與分析能力 薪酬福利: 1、五天八小時工作制 2、五險一金,重大疾病險 3、年終雙薪、季度獎金 4、年假、婚假、病假、育兒假等全薪假期;工作日、休息日及法定節假日加班費
2025-12-10
滕煒君
南寧-興寧區
一、崗位職責 1.負責前臺日常工作,行使安全、服務、行政管理等事務權責。 2.帶領本部門做好客戶服務工作,完成上級下達的業績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業務流程的擬訂,并督導實施和監控。 5.負責顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預邀、回訪、服務、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務水準,提高前臺工作質效。 8.完成上級交待的其它任務。 二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業同崗位3年以上工作經歷 2.自驅力強,自我要求嚴,做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經驗豐富。 4.退役軍人優先。 5.中共黨員優先。
2025-12-09
人事部
南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市
崗位職責: 1、負責來店客戶的管理,安排銷售顧問接待; 2、負責及時登記、錄入來店及接待數據及信息錄入,負責銷售業務各項數據統計; 3、打客戶滿意度回訪電話; 4、新車客戶檔案整理、存檔、上傳流程; 5、日常物品、辦公用品采購、管理,采購費用、差旅費用、日常費用整理票據并報銷; 6、日常工作檢核、反饋,辦公場所設備維修、跟進; 7、固定資產管理、盤點。 任職資格: 1、身高160cm以上,五官端正; 2、普通話標準,有親和力; 3、熟悉基本商務禮儀、熟悉使用辦公軟件; 4、有前臺相關經驗或汽車相關專業者優先。
2025-12-09
人力資源部
前臺服務經理
8000-12000元
南寧-興寧區
1、帶領本部門做好客戶服務工作,保證本部門員工的業務水平持續提高,以達成營業目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 3、前臺管理制度與業務流程的擬訂,并督導實施和監控。 4、顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務情況。 6、前臺5S監控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負責配合車間、備件部及相關部門處理日常業務工作。 8、中共黨員優先。 9、退役軍人優先。
2025-12-09
人事部
前臺客服
3000-5000元
南寧-江南區
崗位職責: 1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發公司郵件和貨品,并做好登記管理和系統錄入工作; 4、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等); 5、協助公司員工的打單、結賬等工作; 6、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質佳,年齡20—35歲,身高不限; 2、大專及以上學歷,1年相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮; 3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
2025-12-09
孫偉
南寧-興寧區
【崗位職責】 1、主動招攬客戶進店維修保養,受理客戶的預約; 2、達成維修接待目標,協助部門達成維修接待任務; 3、按流程對維修車輛進行接待,確保客戶滿意度; 4、主動和客戶溝通,確定合理的維修方案; 5、與車間有效、及時協調在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進度,并及時與客戶溝通; 7、按公司標準對維修車輛進行結算; 8、定期向客戶進行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區域的環境整潔; 10、積極接受廠家培訓和公司培訓。 【任職資格】 1、中專以上學歷, 持C1以上駕照; 2、有良好的產品知識和汽車診斷技能,熟悉售后服務流程; 3、有良好的服務意識及營銷意識,應變能力,溝通、談判技巧; 4、具有服務顧問工作經驗者優先。
2025-12-09
人事部
前臺教務
3000-6000元
南寧-青秀區
工作內容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學員家長溝通; 4.登記管理各項數據; 5.做好琴房的調度; 6.完成領導安排的工作。
2025-12-09
張地
前臺
2000-3000元
南寧-青秀區-航洋國際城
1、負責公司日常對外接待工作; 2、負責收發信件、快遞、報刊、文件等工作;重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤; 3、負責公司倉庫物資的保管工作,做好物品出入庫的登記; 4、負責公司客戶參觀、商務接待、商務活動安排工作; 5、負責公司各類會議會務安排; 任職資格: 1、形象氣質良好;有相關商務接待工作經驗優先; 2、優秀的語言表達能力,普通話標準; 3、較強的觀察力和應變能力,優秀的人際交往和協調能力、較強的社會活動能力; 4、工作認真負責;
2025-12-08
孫政國
前臺接待5000+
5000-6000元
南寧-青秀區-東盟財經中心
負責接待核對客人信息 ,帶領客人到指定消費區域 想了解直接打我電話
2025-12-07
李先生
人事經理
廣西新航土地規劃設計咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西新航土地規劃設計咨詢有限公司
所在行業 測繪/地質
成立時間 14年(2011年10月14日)
企業性質 有限責任
公司規模 30-50人
企業服務
費用標準
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