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職位描述

  • 兼職
  • 接受無經驗
  • 彈性工作
  • 擺拍
  • 服裝
工作內容:
-負責公司不同風格服裝穿搭來展示體現品牌價值。
-配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗樣衣的穿著效果,確保服裝符合設計要求和市場趨勢。
-與團隊協作,完成拍攝,每次2-4小時確保廣告展示達到預期效果。
職位要求:
-工作認真、負責,能夠根據公司需求靈活調整;
-年齡20-49,無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。
-無需經驗多學習即可。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區南寧市江南區亭洪路48-1號 查看上班路線

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掛號分診員崗位職責: 1、做到正確掛號,依據患者要求,簡單問診。做到分診合理,分科準確。知道每個醫生的專業特長和接診特點,根據病種分診,患者特點與醫生特點對應。導醫接待患者應按患者疾病的輕、重、緩、急及病種有序地掛號分診; 2、經常巡視大廳,引導患者掛號、候診、檢查,免費為病人提供溫水飲用; 3、對待殘疾、高齡、身體虛弱的患者應主動接待,應合理安排就診,優先安排檢查、治療。對行動不便的患者應主動上前攙扶,為其掛號并引導至就診科室; 4、注意發現形形跡可疑人員,及時通知門診保衛人員; 5、導醫必須詳細了解醫院的科室設置,醫生姓名,醫療特色,醫療設備的種類和特點,就醫程序及環節新近開展的醫療活動的具體情況,以便于向咨詢的患者進行介紹,引導患者就醫。要以真誠的微笑、熱情主動接待病人,禮貌待人,有問必答,以病人為中心,提高主動服務意識和窗口服務質量,提高導診質量。 任職要求: 1、形象端正,普通話標準,無不良記錄,160以上; 2、服務意識強,性格溫和有耐心,愿意和兒童以及老年人溝通; 3、主動與人交談,積極解決問題,能消化一定的溝通壓力; 4、可接受優秀應屆畢業生。
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南寧諾貝爾口腔醫院有限公司
醫療/護理/保健/衛生
崗位職責: 1:負責客戶咨詢與來訪客戶的接待,預約檢查,客戶接待等服務工作 2:負責預約的分診,導診,等日常前臺工作,維護醫院前臺日常秩序以及前廳接待休息區良好整潔的候診環境。 3:基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范。 4:每隔一小時巡視前臺,顧問間,產品展示區域等各個區域的物品規范,衛生進行檢查,登記,發現問題及時匯報相關科室。 任職資格: 1:形象好,氣質佳,年齡18-30歲身高1.58以上 2:較強的服務意識,積極主動熱情。 3:具備良好的協調能力,溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力
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醫療/護理/保健/衛生
(薪資4k-5k)崗位職責: 1、負責來院顧客的接待,簡單詢問需求及根據顧客不同需求做相應安排; 2、負責來院顧客的信息登記工作; 3、上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、有口腔醫院前臺工作經驗者、美容或酒店前臺服務經驗優先。 2、形象氣質佳,五官端正,身體健康,無 3、具備良好的服務意識。 4、工作認真仔細 、服從管理、具有良好團隊精神與應變能力。 5、高中以上學歷,熟悉辦公軟件使用。
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1.根據部門經理制定的工作計劃,負責編寫制定各項培訓方案與工作制度。 2.監督、調配部門內各崗位人員的工作。 3.制定各崗位的工作質量標準,對各崗位的服務質量進行監督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。 4.直接參與對客人的接待工作。 5.負責處理客人投訴,并將處理結果上報于部門經理。 6.定期抽查公安局賓客信息上傳系統的輸入情況,協查通報、黑名單等的處理情況。 7.負責制定財物管理制度,進行部門財物的日常管理和月底盤點。 8.協助部門經理做好本部門的增收節支工作。 9.負責對領班級人員的簽到考核與評估,并監督領班對員工的考勤工作。 10.協助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。 11.負責每日召開各班組領班級管理人員的班前會、班后會,總結工作、分配布置工作。 12.組織參加部門月度會議,指導各班組平日工作,并對各班組提出的待解決的問題,做出反應,落實解決。 13.收集案例,制定培訓計劃,負責本班組員工的培訓,提高前臺員工的業務技能和素質。 14.發揮工作主動性,完成部門經理交辦的其他事項。
2025-09-08
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3000-4000元
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崗位職責: 1、 負責接轉總臺電話、解答顧客一般問題 2、 負責接待來院顧客、完成接待、指引、介紹等流程 3、 負責關注現場服務環境、按照標準為顧客提供完善服務 4、 負責及時完成接待、顧客意見調查等相關數據匯報、上報 5、 熱情、積極、有優秀的職業禮儀及職業習慣 任職資格: 1、 形象好、氣質佳、中專以上學歷。 2、 經驗不限、有醫藥背景及醫藥工作經驗者優先 3、 聲音甜美、普通話標準、反應機敏靈活、思路清晰 4、 具有團隊精神、適應能力強 5、 良好的溝通應變能力和服務意識 上班時間: 兩班倒 : 1.早班:8:00-17:00 2.晚班:12:00-21:00
2025-09-08
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2025-09-07
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2025-09-07
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