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職位描述

五官端正,衣冠整潔、服務意識高 

公司簡介

廣西國宏建設工程有限公司成立于2014年11月,注冊資本1000萬元,是一家以電力工程為主的建筑安裝公司,擁有市政公用工程施工總承包叁級、機電工程總承包叁級、電力施工總承包叁級、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級資質。并獲得了國家能源局頒發(fā)的《承裝(修、試)電力設施許可證》:承裝類四級、承修類四級,通過了IS09001質量體系認證,IS014001環(huán)境管理體系認證和OHSMS職業(yè)安全健康管理體系認證。
公司主要經營10kV及以下變、輸、配電新建/遷改工程及電氣設備的維護、搶修、試驗等工作,承建的工程有:大型生產工廠專變工程、房地產一戶一表工程、農網改造工程、新建/擴建/遷改/檢測調試等10kv變電站、線路工程,具有豐富的施工和管理經驗,技術力量雄厚。
公司始終以質量和信譽求發(fā)展,我們將抓住機遇,積極推行品牌發(fā)展戰(zhàn)略,內強素質,外拓市場,以全新的企業(yè)形象,用“優(yōu)質的工程質量、優(yōu)質的服務態(tài)度、優(yōu)質的工程業(yè)績”回報顧客、服務社會,為國家電力事業(yè)發(fā)展做出貢獻!
我們本著與員工共同發(fā)展及人性化的管理,給予員工良好的發(fā)展平臺?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,誠邀各路英才共創(chuàng)佳績。

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會計兼前臺
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-泰國園
工作內容:做公司內賬和外賬,兼顧做前臺工作,要求老實可靠,有沖勁
2025-12-12
易*
前臺
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-泰國園
工作內容:主要接送孩子,負責公司數據整理統(tǒng)計,招生,等工作 要求:認真負責,有耐心,性格開朗活潑,有親和力,招生有提成,學習能力強的可以轉做老師
2025-12-12
易*
前臺接待5000+
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心
負責接待核對客人信息 ,帶領客人到指定消費區(qū)域 想了解直接打我電話
2025-12-11
李先生
人事經理
南寧-青秀區(qū)
1.負責受理物業(yè)前臺業(yè)務的來電、來訪,以及根據業(yè)務咨詢、投訴、報修、建議與求助,調度相關崗位進行處理; 2.協(xié)助進行交付區(qū)域業(yè)主檔案管理、鑰匙管理、交付手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理,負責物品放行、業(yè)主卡(門禁卡、月保卡、臨??ǎ┘跋嚓P手續(xù)辦理; 3.按照體系文件要求,為住戶辦理入住手續(xù),指導住戶規(guī)范填寫入住資料,定期將資料整理、核對、登記后存檔;負責辦理住戶裝修手續(xù),收集資料,嚴格審核裝修施工資格和裝修工人證件,辦理裝修許可及出入證; 4.負責收集整理更新所管理樓棟業(yè)主信息,并及時存檔; 5.定時巡查轄區(qū)范圍內樓宇狀況、公共設施等,發(fā)現(xiàn)不正常情況及時處理并做記錄上報,監(jiān)督整改落實; 6.負責接待業(yè)主(住戶)有關住房方面的咨詢,積極做好住戶巡訪工作,主動上門為孤寡老幼戶、困難戶提供服務,與住戶建立和維持良好的關系; 7.熟悉樓宇的結構、樓座排列、單元戶數、管道線路的走向、常規(guī)設備開關的位置、了解住戶、業(yè)主的數量、家庭成員等基本情況; 8.參與新房驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時反映處理;負責物業(yè)費、水費、停車費等各項費用的催收繳和提醒工作。 9.完成上級領導臨時交辦的工作。 其他要求: 1.年齡23歲-35歲,身高160cm以上; 2.形象氣質佳,有親和力;有一定協(xié)調溝通能力,具有較強與客戶打交道經驗,對物業(yè)行業(yè)有一定的了解,有小區(qū)物業(yè)工作經驗等優(yōu)先考慮。
2025-12-11
楊女士
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責】 1、負責前臺接待工作,包括客人登記、退房手續(xù)辦理及問詢服務 2、處理電話轉接、郵件收發(fā)及客戶留言記錄 3、協(xié)助管理客房狀態(tài),及時更新房態(tài)信息 4、處理客戶投訴及特殊需求,確保服務質量 5、維護前臺區(qū)域整潔及辦公設備正常運行 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力 2、能適應倒班工作制(含夜班) 3、基礎電腦操作技能,熟練使用辦公軟件 4、普通話流利,具備基礎英語交流能力者優(yōu)先 5、形象端正,具備酒店行業(yè)工作經驗者優(yōu)先
2025-12-11
裴韜
前臺主管
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、門店全球購/社群/分銷/線上獲客/直播考核kpi 指標的設定、下發(fā)并實施,推動KPI指標持續(xù)提升 2、前臺員工排班、人員管理 3、顧客投訴處理 4、前臺自用品費用管控、訂購及發(fā)放 崗位要求: 1、大專以上學歷、有2年以上前臺/線上運營經驗及管理能力 2、有朝氣、有活力,樂觀、積極、責任心強;可以接受輪班制 3、有良好的顧客服務意識及溝通能力 4、熟練操作辦公軟件,良好的數據收集與分析能力 薪酬福利: 1、五天八小時工作制 2、五險一金,重大疾病險 3、年終雙薪、季度獎金 4、年假、婚假、病假、育兒假等全薪假期;工作日、休息日及法定節(jié)假日加班費
2025-12-10
滕煒君
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責 1.負責前臺日常工作,行使安全、服務、行政管理等事務權責。 2.帶領本部門做好客戶服務工作,完成上級下達的業(yè)績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 5.負責顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預邀、回訪、服務、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務水準,提高前臺工作質效。 8.完成上級交待的其它任務。 二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經歷 2.自驅力強,自我要求嚴,做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
2025-12-09
人事部
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、負責來店客戶的管理,安排銷售顧問接待; 2、負責及時登記、錄入來店及接待數據及信息錄入,負責銷售業(yè)務各項數據統(tǒng)計; 3、打客戶滿意度回訪電話; 4、新車客戶檔案整理、存檔、上傳流程; 5、日常物品、辦公用品采購、管理,采購費用、差旅費用、日常費用整理票據并報銷; 6、日常工作檢核、反饋,辦公場所設備維修、跟進; 7、固定資產管理、盤點。 任職資格: 1、身高160cm以上,五官端正; 2、普通話標準,有親和力; 3、熟悉基本商務禮儀、熟悉使用辦公軟件; 4、有前臺相關經驗或汽車相關專業(yè)者優(yōu)先。
2025-12-09
人力資源部
前臺服務經理
8000-12000元
南寧-興寧區(qū)
1、帶領本部門做好客戶服務工作,保證本部門員工的業(yè)務水平持續(xù)提高,以達成營業(yè)目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 4、顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負責配合車間、備件部及相關部門處理日常業(yè)務工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。
2025-12-09
人事部
前臺客服
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件和貨品,并做好登記管理和系統(tǒng)錄入工作; 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等); 5、協(xié)助公司員工的打單、結賬等工作; 6、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質佳,年齡20—35歲,身高不限; 2、大專及以上學歷,1年相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
2025-12-09
孫偉
廣西國宏建設工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西國宏建設工程有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/電器
成立時間 11年(2014年11月19日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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