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職位描述

工作內容及要求
一、崗位職責:
1、負責前臺電話的接聽、進店人員的咨詢與接待工作;
2、負責新會員會籍的辦理、管理及客戶的后期維護工作;
3、負責前臺的收銀工作;
4、負責店內物品的售賣。
5、公眾號運營及自媒體運作
任職資格:
1、中專及以上學歷;
2、有接受過接待禮儀相關培訓優(yōu)先考慮;
3、熟悉基本的辦公軟件的操作,有前臺收銀、客服、銷售或相關工作經驗優(yōu)先考慮;
4、相貌端莊,身材勻稱,熱情大方,精神飽滿,熱愛健身行業(yè),普通話標準,服務意識強,能接受夜班、輪班安排;
5、可接受實習生、應屆畢業(yè)生的加盟。
晉升渠道:前臺客服—前臺客服部經理
工作時間:兩班倒10:00-18:00 14:00-22:00
薪酬:底薪+全勤資+崗位工資+提成,綜合收入為3000-4500左右。

公司簡介

廣西育限極康體設備有限公司創(chuàng)立于2006年5月.坐落于美麗的綠城----南寧.公司投資資產430萬元.經過多年的發(fā)展.本公司逐漸形成了以運動跑道鋪設,籃球.羽毛球及各種運動場館地面鋪設及配套設施,室內.外健身器材,兒童游樂設施,戶外拓展設施,物業(yè)配套設施為主的產品體系.在品牌經營的道路上.公司憑借開拓創(chuàng)新.銳意進取的精神.與各行業(yè)具有良好形象和聲譽的公司.集團建立了緊密的戰(zhàn)略合作伙伴關系.致力于創(chuàng)建廣西最具價值運動設施運營商.九年的誠信經營.公司始終堅持為客戶“省心.省力.省時.省錢!”的服務理念.從為客戶設計方案開始.到施工.售后服務及后期維護的整個流程都嚴格把控質量關.并將數據記錄做到詳盡的備案.始終把客戶的需求作為產品及服務的目標.把客戶和社會的認同作為企業(yè)經營的目標.秉承[\\\"]開啟理想.追求卓越[\\\"]的宗旨.誠信經營.銳意進取.完成一系列精工品質的多種業(yè)態(tài).公司主要為政府部門.企事業(yè)單位.學校.房地產公司.物業(yè)公司.酒店.公園.社區(qū)等提供各類配套設施.幾年的發(fā)展.公司業(yè)務已經遍及廣西壯族自治區(qū)各市縣等.特別提醒:????一.您可以將個人簡歷資料直接在本網頁上進行投遞.或以Email形式(郵件主題請按:“應聘職位+姓名”的格式)投遞到公司電子郵箱(26****0434qq@com).我們將在收取資料一周內給予回復,????二.逾期沒有回復.您可以做其他選擇.我們將把您的資料納入“人才儲備庫”.有相應適合崗位時.我們會再次與您取得聯(lián)系,?????感謝您對廣西育限極康體設備有限公司的關注.我們期待您的加入!

上班地點

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可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責 1.負責前臺日常工作,行使安全、服務、行政管理等事務權責。 2.帶領本部門做好客戶服務工作,完成上級下達的業(yè)績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 5.負責顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預邀、回訪、服務、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務水準,提高前臺工作質效。 8.完成上級交待的其它任務。 二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經歷 2.自驅力強,自我要求嚴,做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
2025-12-19
人事部
前臺
5000-6000元
南寧
保持前臺環(huán)境清潔是前臺工作的重要一環(huán)。它不僅為訪客和員工提供一個整潔、有序的工作環(huán)境,還能體現公司的形象和氛圍。此外,一個干凈的前臺有助于維護公司的衛(wèi)生和安全標準。
2025-12-19
李*師
南寧-青秀區(qū)
- 學員咨詢與服務: 接聽或接待學員及家長咨詢,介紹課程內容、收費標準、上課安排等信息,根據需求推薦合適課程;跟進潛在學員,解答報名疑問,促成課程報名。 - 課程與學員管理: 負責學員檔案建立與維護,記錄學員信息、課程進度及學習情況;安排課程排班、教室調配,協(xié)調教師與學員的時間沖突;跟蹤學員出勤,及時提醒上課,處理請假、補課等事宜。 - 教學輔助與溝通: 收集學員反饋,與教師溝通教學改進建議;協(xié)助處理學員投訴或問題,維護良好的家校關系;組織學員活動(如家長會、公開課等),增強學員黏性。 - 數據與流程跟進: 統(tǒng)計課程報名數據、學員出勤率等,生成報表供部門參考;跟進學員續(xù)課、轉介紹等流程,推動課程續(xù)費或擴科。
2025-12-19
陳老師
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的口腔健康咨詢; 2.負責預約系統(tǒng)管理,確保預約流程順暢; 3.維護前臺區(qū)域的日常清潔與整理,保證環(huán)境衛(wèi)生; 4.處理客戶咨詢,解答疑問,提供必要的幫助與支持。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效處理客戶咨詢; 2.形象氣質佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 3.能夠熟練操作預約系統(tǒng),具備一定的問題解決能力; 4.性格開朗,具有親和力,能夠與客戶建立良好的溝通關系。
2025-12-19
康春云
前臺服務經理
8000-12000元
南寧-興寧區(qū)
1、帶領本部門做好客戶服務工作,保證本部門員工的業(yè)務水平持續(xù)提高,以達成營業(yè)目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 4、顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負責配合車間、備件部及相關部門處理日常業(yè)務工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。
2025-12-19
人事部
南寧
1.負責聯(lián)想維修站前臺送修客戶的接待工作; 2.嚴格執(zhí)行聯(lián)想服務規(guī)范和相關流程; 3.對客戶機器故障進行初檢開單; 4.客戶接待過程中保持良好溝通,對客戶滿意度負責; 5.在服務過程中負責服務產品推薦與銷售; 加分項 有以下行業(yè)經驗:計算機服務·計算機硬件
2025-12-19
邱經理
南寧-青秀區(qū)
南寧桂派中醫(yī)門診有限公司
互聯(lián)網/電子商務
前臺顧問/前臺(導醫(yī)) 朝九晚六 中午休息一小時 月休4天 排班 工作內容: 1、在醫(yī)療環(huán)境中提供指導和支持,確保患者得到適當的照顧和治療; 2、負責客服的初步接待和咨詢,提供必要的醫(yī)療信息和協(xié)助; 3、保持診療區(qū)域的秩序和清潔,確保醫(yī)療活動順利進行; 4、協(xié)議部門其他日常工作。 任職資格: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠處理突發(fā)狀況 具有團隊合作精神,對工作細心負責。 2.有前臺工作經驗或做過導醫(yī)優(yōu)選。 3.凈身高160以上
2025-12-19
劉進
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、負責來店客戶的管理,安排銷售顧問接待; 2、負責及時登記、錄入來店及接待數據及信息錄入,負責銷售業(yè)務各項數據統(tǒng)計; 3、打客戶滿意度回訪電話; 4、新車客戶檔案整理、存檔、上傳流程; 5、日常物品、辦公用品采購、管理,采購費用、差旅費用、日常費用整理票據并報銷; 6、日常工作檢核、反饋,辦公場所設備維修、跟進; 7、固定資產管理、盤點。 任職資格: 1、身高160cm以上,五官端正; 2、普通話標準,有親和力; 3、熟悉基本商務禮儀、熟悉使用辦公軟件; 4、有前臺相關經驗或汽車相關專業(yè)者優(yōu)先。
2025-12-19
人力資源部
前臺客服
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件和貨品,并做好登記管理和系統(tǒng)錄入工作; 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等); 5、協(xié)助公司員工的打單、結賬等工作; 6、完成上級主管交辦的其它工作 任職資格: 1、形象好,氣質佳,年齡20—35歲,身高不限; 2、大專及以上學歷,1年相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
2025-12-19
孫偉
前臺迎賓
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
五條友燒烤大趴(魯班店)籌備中 現招 服務員 3000-5000 吧員 3500-5000 前臺迎賓 3500-5000 保潔員 3000-4000 廚師 4000-6000 工作要求:無不良嗜好,能上夜班 工作時間:夜班 輪班制 工作地址:魯班路地鐵口A口旁廣源-魯班壹號
2025-12-19
劉赟
廣西育限極康體設備有限公司招聘:公司標志 logo
廣西育限極康體設備有限公司
所在行業(yè) 安防/電器
成立時間 11年(2014年6月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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