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職位描述

簡歷請附上照片,謝謝合作。
面試時請畫淡妝

形象要求:
面容姣好,著裝得體,身高165cm以上,大專以上學歷

崗位職責:
1、負責總經理辦公室的日常衛生;
2、接聽電話、收發傳真,接待來訪人員;
3、負責每日考勤,并填寫每日考勤報表;
4、協助上級領導完成本部門的日常行政事務;

技能要求:
2、能熟練操作word、excell等辦公軟件處理行政事務;

其他要求:
1、為人真誠,親和力佳;
2、具有較好的口頭表達能力與邏輯分析能力;
3、有主見、肯踏實做事,愿與公司共同成長;

職業規劃方向:行政前臺→行政助理→行政主管→人力資源
周末有雙休 
其他法定節假日按國標執行
公司提供社保、年假、工齡工資等優渥待遇

公司簡介

???????南寧眾瑞工貿有限責任公司,于2007年成立,注冊資金六百萬,總部位于南寧市青秀區金湖路金源CBD現代城20層2006-2012室。

???????我公司為全球優質育嬰品牌廣西總代理。目前我司主經銷:新西蘭a2奶粉、丹麥Arla寶貝與我有機嬰幼兒奶粉、Arla美力滋奶粉,日本原裝大王紙尿褲、美國康萃樂益生菌等一線品牌。

??????眾瑞在廣西各大中型超市、育嬰用品店、單位團購等渠道擁有完整的銷售網絡,憑著在市場豐富的管理經驗,我司經銷的a2等品牌,已成為華潤OLE’、華潤萬家、夢之島超市連鎖、柏聯百盛等大中型超市的指定供應商。僅南寧市,已擁有超過500家連鎖育嬰店客戶,眾瑞堅持“誠信為本”,以力求完美的工作態度,依靠過硬的產品品質,優秀的營銷團隊,完善的物流配送,優良的售后服務,讓眾瑞在行業內擁有良好口碑,獲得客戶的廣泛支持,業務量單品月銷售200萬以上,按每月15%的態勢平穩增長,且多次位列華潤OLE’超市奶粉銷量冠軍。區內其他地級市市場更是以每月20%的速度擴張。

???????公司業務能如此穩健的速度增長,除了廣大客戶的支持與協助以外,更是因為眾瑞擁有一批高素質、高水平、高職業道德的“三高”員工。眾瑞關注每一位入職員工,重視每位員工的成長,公司定期的培訓,旨在提高員工勞動技能的同時,亦可以全面塑造及完善員工的個人素養。

每一位眾瑞員工,公司都會根據其自身的個性、工作能力及公司未來發展走向,為其量身定做一份職業生涯規劃。讓員工可以更全面、更系統、更準確的了解自身的優缺點,使其可以揚長避短,以更快的速度成長以來,成為公司的頂梁柱!

????眾瑞制定了按崗設人,按人定級的合理薪酬制度,同時提供每年一次的帶薪年休假期、工齡工資、社會保險(養老、醫療、工傷、生育、失業)、優秀員工每年一次的身體體檢、豐厚年終獎金等優渥的福利。

????歡迎廣大熱血青年,投身到眾瑞,與眾瑞共同發展!

上班地點

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南寧-興寧區-萬里國際南寧汽配城
崗位職責: 1.負責接待微信、來電、來訪問診的客人,熱情、誠懇、耐心、準確的解答客人的咨詢; 2.負責預約病例的登記、分診、導診等工作; 3.負責各類寵物用品的陳列、銷售,保證陳列分類、整齊、清晰,負責每月底的商品盤點工作; 4.負責美容洗護客戶的回訪工作,并向上級領導匯報回訪結果; 5.負責完成每日營業報表并上報,確保報表數據真實、準確; 6.負責區域衛生維護工作; 7.配合門店的各項活動任務,積極完成上級交代的工作。 任職要求: 1.1年以上相關工作經驗,有酒店等服務業前臺經驗者優先考慮; 2.具備較強的學習能力,能快速熟知基礎的動物護理知識,具責任感; 3.具備較強的溝通能力和團隊合作精神; 4.熟練操作辦公軟件,收銀系統和釘釘; 5.普通話標準,五官端正,有上進心,愛學習,喜歡小動物。 本崗位工作地點:南寧市 、百色市、河池都安縣
15小時前
徐治源
會計兼前臺
4000-5000元
南寧-青秀區-泰國園
工作內容:做公司內賬和外賬,兼顧做前臺工作,要求老實可靠,有沖勁
2025-12-12
易*
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3000-8000元
南寧-青秀區-泰國園
工作內容:主要接送孩子,負責公司數據整理統計,招生,等工作 要求:認真負責,有耐心,性格開朗活潑,有親和力,招生有提成,學習能力強的可以轉做老師
2025-12-12
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前臺接待5000+
5000-6000元
南寧-青秀區-東盟財經中心
負責接待核對客人信息 ,帶領客人到指定消費區域 想了解直接打我電話
2025-12-11
李先生
人事經理
南寧-青秀區
1.負責受理物業前臺業務的來電、來訪,以及根據業務咨詢、投訴、報修、建議與求助,調度相關崗位進行處理; 2.協助進行交付區域業主檔案管理、鑰匙管理、交付手續和裝修手續的辦理,負責物品放行、業主卡(門禁卡、月保卡、臨保卡)及相關手續辦理; 3.按照體系文件要求,為住戶辦理入住手續,指導住戶規范填寫入住資料,定期將資料整理、核對、登記后存檔;負責辦理住戶裝修手續,收集資料,嚴格審核裝修施工資格和裝修工人證件,辦理裝修許可及出入證; 4.負責收集整理更新所管理樓棟業主信息,并及時存檔; 5.定時巡查轄區范圍內樓宇狀況、公共設施等,發現不正常情況及時處理并做記錄上報,監督整改落實; 6.負責接待業主(住戶)有關住房方面的咨詢,積極做好住戶巡訪工作,主動上門為孤寡老幼戶、困難戶提供服務,與住戶建立和維持良好的關系; 7.熟悉樓宇的結構、樓座排列、單元戶數、管道線路的走向、常規設備開關的位置、了解住戶、業主的數量、家庭成員等基本情況; 8.參與新房驗收,發現問題及時反映處理;負責物業費、水費、停車費等各項費用的催收繳和提醒工作。 9.完成上級領導臨時交辦的工作。 其他要求: 1.年齡23歲-35歲,身高160cm以上; 2.形象氣質佳,有親和力;有一定協調溝通能力,具有較強與客戶打交道經驗,對物業行業有一定的了解,有小區物業工作經驗等優先考慮。
2025-12-11
楊女士
南寧-良慶區
【崗位職責】 1、負責前臺接待工作,包括客人登記、退房手續辦理及問詢服務 2、處理電話轉接、郵件收發及客戶留言記錄 3、協助管理客房狀態,及時更新房態信息 4、處理客戶投訴及特殊需求,確保服務質量 5、維護前臺區域整潔及辦公設備正常運行 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力 2、能適應倒班工作制(含夜班) 3、基礎電腦操作技能,熟練使用辦公軟件 4、普通話流利,具備基礎英語交流能力者優先 5、形象端正,具備酒店行業工作經驗者優先
2025-12-11
裴韜
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4000-5000元
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、門店全球購/社群/分銷/線上獲客/直播考核kpi 指標的設定、下發并實施,推動KPI指標持續提升 2、前臺員工排班、人員管理 3、顧客投訴處理 4、前臺自用品費用管控、訂購及發放 崗位要求: 1、大專以上學歷、有2年以上前臺/線上運營經驗及管理能力 2、有朝氣、有活力,樂觀、積極、責任心強;可以接受輪班制 3、有良好的顧客服務意識及溝通能力 4、熟練操作辦公軟件,良好的數據收集與分析能力 薪酬福利: 1、五天八小時工作制 2、五險一金,重大疾病險 3、年終雙薪、季度獎金 4、年假、婚假、病假、育兒假等全薪假期;工作日、休息日及法定節假日加班費
2025-12-10
滕煒君
南寧-興寧區
一、崗位職責 1.負責前臺日常工作,行使安全、服務、行政管理等事務權責。 2.帶領本部門做好客戶服務工作,完成上級下達的業績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業務流程的擬訂,并督導實施和監控。 5.負責顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預邀、回訪、服務、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務水準,提高前臺工作質效。 8.完成上級交待的其它任務。 二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業同崗位3年以上工作經歷 2.自驅力強,自我要求嚴,做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經驗豐富。 4.退役軍人優先。 5.中共黨員優先。
2025-12-09
人事部
南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市
崗位職責: 1、負責來店客戶的管理,安排銷售顧問接待; 2、負責及時登記、錄入來店及接待數據及信息錄入,負責銷售業務各項數據統計; 3、打客戶滿意度回訪電話; 4、新車客戶檔案整理、存檔、上傳流程; 5、日常物品、辦公用品采購、管理,采購費用、差旅費用、日常費用整理票據并報銷; 6、日常工作檢核、反饋,辦公場所設備維修、跟進; 7、固定資產管理、盤點。 任職資格: 1、身高160cm以上,五官端正; 2、普通話標準,有親和力; 3、熟悉基本商務禮儀、熟悉使用辦公軟件; 4、有前臺相關經驗或汽車相關專業者優先。
2025-12-09
人力資源部
前臺服務經理
8000-12000元
南寧-興寧區
1、帶領本部門做好客戶服務工作,保證本部門員工的業務水平持續提高,以達成營業目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 3、前臺管理制度與業務流程的擬訂,并督導實施和監控。 4、顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務情況。 6、前臺5S監控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負責配合車間、備件部及相關部門處理日常業務工作。 8、中共黨員優先。 9、退役軍人優先。
2025-12-09
人事部
南寧眾瑞工貿有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧眾瑞工貿有限責任公司
所在行業 保險/超市
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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