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職位描述

崗位職責(zé):
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車(chē)票的準(zhǔn)確預(yù)定;
5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等);
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;
7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作
任職資格:
1、女,五官端正形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—25歲,身高1.65以上;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;藝術(shù)院校畢業(yè)或者會(huì)彈鋼琴優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力;
5、普通話準(zhǔn)確流利;
6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。
工作時(shí)間:周一至周六上午九點(diǎn)至十二點(diǎn),下午兩點(diǎn)半至六點(diǎn)。周日休息。

公司簡(jiǎn)介

廣西嘉潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司成立于2013年,注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,現(xiàn)有在職員工96人,其中具有中級(jí)以上職稱(chēng) 36 人。公司總部位于南寧東盟商務(wù)區(qū),在全區(qū)多個(gè)地級(jí)市均設(shè)有分公司。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式,遵循有限責(zé)任公司制度的運(yùn)作方式,下設(shè)綜合部、企劃營(yíng)銷(xiāo)部、工程部、財(cái)務(wù)部,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,通力合作,相互協(xié)調(diào),初步形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)上進(jìn)、勇于開(kāi)拓的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司始終堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、開(kāi)發(fā)為重點(diǎn),經(jīng)營(yíng)為龍頭,質(zhì)量為根本的開(kāi)發(fā)理念和經(jīng)營(yíng)方針,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場(chǎng)狠抓經(jīng)營(yíng),強(qiáng)化管理,樹(shù)立責(zé)任感、認(rèn)識(shí)危機(jī)感;不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場(chǎng)行情,積極尋求探索與市場(chǎng)機(jī)制相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針,走品牌化之路。

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可能感興趣的職位

百色-右江區(qū)
做好門(mén)診大廳迎賓.接待等服務(wù)工作,注重禮儀,安撫煩躁顧客并將信息及時(shí)反饋;2.為來(lái)診客戶(hù)辦理信息登記,合理安排分診;3.引領(lǐng)顧客至咨詢(xún)室,并準(zhǔn)備好茶歇,聽(tīng)從咨詢(xún)安排;4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好VIP接待工作;5.配合門(mén)診部完成各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策的落地。崗位要求:1.18-28歲,身高1.60米左右,形象好,儀容儀表整潔端莊.穩(wěn)重大方;2.笑容親切,普通話良好,溝通流暢;3.顧客服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作態(tài)度積極.主動(dòng).熱情,團(tuán)隊(duì)合作精神良好;4.有迎賓.禮儀.接待等經(jīng)歷優(yōu)先。
3小時(shí)前
歐建森
貴港-港北區(qū)
定藝裝飾集團(tuán) 招聘前臺(tái)談單手 工資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+100全勤+簽單獎(jiǎng)勵(lì)400/單+簽單提成(1.2%),月薪6000~10000元 工作內(nèi)容:接待客戶(hù),講解、促成簽單 要求:形象氣質(zhì)佳、口才好。做過(guò)銷(xiāo)售優(yōu)先 ?上班時(shí)間:朝九晚六(午休兩小時(shí)),月休四天
3小時(shí)前
劉佳勇
百色-右江區(qū)
接待,填資料,倒水,帶客,排診
3小時(shí)前
歐建森
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng)
大專(zhuān)以上
3年以上
22-35歲
崗位要求: 工作經(jīng)驗(yàn):行業(yè)經(jīng)驗(yàn):( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(yàn)(3 至 5年)。有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 22-35,女性;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件; 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握前臺(tái)每個(gè)工位的操作流程,帶領(lǐng)前臺(tái)部門(mén)員工按時(shí)按質(zhì)完成車(chē)輛檢測(cè)的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺(tái)部門(mén)員工的崗位工作,檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級(jí)部門(mén)擬定前臺(tái)部門(mén)相關(guān)管理制度、工作流程,對(duì)制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶(hù)投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門(mén)完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶(hù)的車(chē)輛年檢工作。 6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)部門(mén)員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)部門(mén)員工績(jī)效考核評(píng)分工作。 7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-12-17
謝先生
人力資源總監(jiān)
桂林-陽(yáng)朔縣
大專(zhuān)以上 22-35歲
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主來(lái)訪接待、咨詢(xún)回復(fù)、電話接聽(tīng)、報(bào)事記錄; (2)辦理收房、裝修業(yè)務(wù)等; (3)整理前臺(tái)資料,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),做好相關(guān)臺(tái)賬表格; (4)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作; 工作要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡26-35歲,電腦能力強(qiáng)、長(zhǎng)相甜美。 2.入職前體檢 福利待遇: 轉(zhuǎn)正3400元,社保,餐補(bǔ),6天休。 上班時(shí)間:行政班8:30-18:30(中午2小時(shí)休息)、中班12:30-20:30 工作地點(diǎn):桂林市陽(yáng)朔縣彰泰·十里春風(fēng) ★★★★【重點(diǎn)提示】 1-找工作前請(qǐng)自己先了解求職崗位的工作內(nèi)容! 2-有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷或者電話咨詢(xún),不要消息留言沒(méi)時(shí)間看,用BOSS軟件比較多,如長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)聯(lián)系可以BOSS找我! 3-如果長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有聯(lián)系就是招到了,或者你簡(jiǎn)歷上所在的城區(qū)不招人了。
2025-12-17
潘女士
人事主管
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
負(fù)責(zé)接待核對(duì)客人信息 ,帶領(lǐng)客人到指定消費(fèi)區(qū)域 想了解直接打我電話
2025-12-17
李先生
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-東西巷
大專(zhuān)以上
3年以上
桂林東西巷商業(yè)管理有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé): 1.分工負(fù)責(zé)民宿的管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.組織制(修)訂酒店運(yùn)營(yíng)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級(jí)管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)中的各種問(wèn)題。 4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門(mén)的協(xié)同配合,確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿(mǎn)意。 5.及時(shí)處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通,有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運(yùn)營(yíng)24小時(shí)管理無(wú)空檔。 7.組織處理酒店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
2025-12-17
胡女士
HR
貴港-港北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待到店了解裝修的客戶(hù),根據(jù)客戶(hù)需求安排設(shè)計(jì)師進(jìn)行洽談; 2、統(tǒng)計(jì)好客戶(hù)資料并按時(shí)回訪客戶(hù),客戶(hù)問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)并反饋給相關(guān)人員進(jìn)行處理 3、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職要求: 1、專(zhuān)業(yè)不限,五官端正,身高155CM以上; 2、性格開(kāi)朗,談吐清晰、應(yīng)變能力強(qiáng)并能熟練使用辦公軟件。
2025-12-17
張帥
柳州-柳北區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、日常接待與咨詢(xún) 2、后勤事務(wù)協(xié)調(diào) 3、文件與物資管理 4、行政輔助 5、異常情況處理 二、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。有工會(huì)、黨建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟練使用辦公軟件;具備基礎(chǔ)溝通表達(dá)能力,能清晰解答咨詢(xún)。 3、1年以上前臺(tái)接待、行政后勤相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能獨(dú)立完成接待流程。 4、形象得體、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備耐心與親和力;細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);有責(zé)任心。
2025-12-17
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待到訪客戶(hù)、接打電話 2. 負(fù)責(zé)管理前臺(tái)區(qū)域整潔 任職要求: 1. 善于溝通、有一定組織協(xié)調(diào)能力 2. 熟悉禮儀常識(shí)、有良好服務(wù)意識(shí) 3. 熟練使用word、excel等辦公軟件及各類(lèi)辦公設(shè)備 福利待遇: 1. 包吃住 2. 月休4-6天
2025-12-17
易宏明
廣西嘉潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西嘉潤(rùn)實(shí)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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