職位描述
崗位職責：
1、及時、準確接聽/轉接電話，如需要，記錄留言并及時轉達；
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；
3、負責統計好當天的數據n；
5、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉（包括復印機、空調及打卡機等）；
7、完成上級主管交辦的其它工作。
6、負責款項的收取與轉存。
任職資格：
1、女，形象好，氣質佳，年齡18—28歲；
2、高中及以上學歷，1年相關工作經驗，文秘、行政管理等相關專業優先考慮；
3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；
4、具備良好的協調能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5、普通話準確流利；
6、具備一定的職業素養。
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工作時間：工作時間：早班8：50-18:00 晚班：12:30-21:30
公司簡介
黃氏經筋健康生活館是一家集美容 養發 養生為一體的大型會所 ，占地面積1200平米，是鳳嶺養生美容會所的旗艦店，本會所本著傳播健康、美麗的理念，為廣大愛美、愛健康的人士提供最優雅的環境，最優質的服務。本會所重在發展健康產業，力在傳承中華“經筋療法”，歡迎廣大尋求發展的精英加入我們的團隊，我們將為你提供廣闊的發展空間，優厚的薪資福利！我在黃氏經筯健康生活館等你，你在哪里！
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李先生人事經理 -
青三舍酒店-前臺主管4000-4500元桂林-秀峰區-東西巷 大專以上 3年以上桂林東西巷商業管理有限公司房地產開發崗位職責： 1.分工負責民宿的管理工作，對總經理負責。 2.組織制（修）訂酒店運營程序、服務標準、管理規范，監督各級管理人員按照規范要求恪守職責，確保民宿服務質量。 3.及時協調處理運營中的各種問題。 4.組織協調各運作部門的協同配合，確保酒店的各項服務產品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴，代表酒店總經理和賓客進行溝通，有權采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當值工作，督促檢查值班經理履行工作職責，確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發生的各種突發事件。 8.完成總經理交辦的其它工作。5小時前
胡女士HR -
9小時前
馬女士人事經理 -
前臺接待員/前臺接待實習生3000-4000元南寧-良慶區【崗位職責】 1、負責前臺接待工作，包括客人登記、退房手續辦理及問詢服務 2、處理電話轉接、郵件收發及客戶留言記錄 3、協助管理客房狀態，及時更新房態信息 4、處理客戶投訴及特殊需求，確保服務質量 5、維護前臺區域整潔及辦公設備正常運行 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力 2、能適應倒班工作制（含夜班） 3、基礎電腦操作技能，熟練使用辦公軟件 4、普通話流利，具備基礎英語交流能力者優先 5、形象端正，具備酒店行業工作經驗者優先19小時前
裴韜
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前臺銷售顧問5000-8000元梧州-長洲區廣西梧州市天喜汽車貿易有限公司貿易/進出口【工作內容】 本崗位主要負責服務「個人（To C）」類客戶； 本崗位主要采用「門店/柜臺銷售」的銷售方式； 本公司屬于「批發/零售」行業； 本崗位主要負責銷售「快消品」； 本崗位主要負責銷售「招商/商戶拓展類服務」； 【任職要求】 本崗位更希望應聘者有以下經驗：「快消品銷售經驗」。 本崗位更希望應聘者有以下經驗：「對企業/機構（To B）銷售經驗」。19小時前
曾憲生
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銷售前臺接待2000-4000元梧州-長洲區梧州市吉沃汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、負責登記展廳客流情況，保證數據真實。 2、及時為展廳客戶提供茶水及咨詢服務。 3、分類客戶情況，安排產品專家接待客戶。 4、要求五官端正，熱情開朗，微笑服務每一批客戶。 5.上班時間9:00-18:00，工作環境舒適，月休4天。底薪2000+獎金，發薪準時不拖欠工資。19小時前
劉先生
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喆啡酒店前臺經理3000-4000元桂林-臨桂區桂林市亞昇大酒店有限公司酒店/旅游? 崗位職責：前臺經理負責接待來訪客人，提供熱情周到的服務。管理培訓前臺，確保前臺高效有序的工作氛圍。 任職要求：有責任心，有學習能力，溝通能力，協調能力。 崗位福利：***19小時前
宋先生
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19小時前
溫大呀
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前臺主管（紅旗）5000-7000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 25-35歲桂林弘帆友愛汽車銷售服務有限公司交通/運輸/物流1、負責服務接待流程的實施與服務顧問的培訓，以及服務接待與車間工作的協調； 2、負責管理和協助銷售顧問和保險接車員達成相關業績指標； 3、負責服務接待環節客戶滿意度的提升和處理用戶投訴； 4、負責服務接待前臺5S和舊件展示區的檢核； 5、保險事故車返廠管理； 6、領導安排的其他工作； 7、工資組成：底薪+績效。2025-12-10
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- 廣西黃氏經筋健康管理有限公司
- 所在行業 美容
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- 企業性質 有限責任
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