職位描述
崗位職責:
1、負責前臺接待事務(如接聽電話,收寄包裹文件,接待登記來訪人員等);
2、負責董事長及總經理辦公室、外部辦公室的衛生管理工作。
3、負責員工的入職離職手續的辦理及檔案管理工作
4、負責協助行政經理組織員工活動,年會及其他會議事項
5、負責管理公司的低值易耗品及固定資產的管理,協助行政經理進行固定資產盤點
6、負責員工社保的繳納,報銷,停保等事宜。
7、完成領導交辦的其他事項。
入職要求:
1、女性,有過相關行政類事務工作經驗的優先考慮。2
2、工作耐心、細心,有熱情
3、具備一定的抗壓能力,形象氣質較好,有良好的溝通及語言表達能力
公司簡介
???????南寧眾瑞工貿有限責任公司,于2007年成立,注冊資金六百萬,總部位于南寧市青秀區金湖路金源CBD現代城20層2006-2012室。
???????我公司為全球優質育嬰品牌廣西總代理。目前我司主經銷:新西蘭a2奶粉、丹麥Arla寶貝與我有機嬰幼兒奶粉、Arla美力滋奶粉,日本原裝大王紙尿褲、美國康萃樂益生菌等一線品牌。
??????眾瑞在廣西各大中型超市、育嬰用品店、單位團購等渠道擁有完整的銷售網絡,憑著在市場豐富的管理經驗,我司經銷的a2等品牌,已成為華潤OLE’、華潤萬家、夢之島超市連鎖、柏聯百盛等大中型超市的指定供應商。僅南寧市,已擁有超過500家連鎖育嬰店客戶,眾瑞堅持“誠信為本”,以力求完美的工作態度,依靠過硬的產品品質,優秀的營銷團隊,完善的物流配送,優良的售后服務,讓眾瑞在行業內擁有良好口碑,獲得客戶的廣泛支持,業務量單品月銷售200萬以上,按每月15%的態勢平穩增長,且多次位列華潤OLE’超市奶粉銷量冠軍。區內其他地級市市場更是以每月20%的速度擴張。
???????公司業務能如此穩健的速度增長,除了廣大客戶的支持與協助以外,更是因為眾瑞擁有一批高素質、高水平、高職業道德的“三高”員工。眾瑞關注每一位入職員工,重視每位員工的成長,公司定期的培訓,旨在提高員工勞動技能的同時,亦可以全面塑造及完善員工的個人素養。
每一位眾瑞員工,公司都會根據其自身的個性、工作能力及公司未來發展走向,為其量身定做一份職業生涯規劃。讓員工可以更全面、更系統、更準確的了解自身的優缺點,使其可以揚長避短,以更快的速度成長以來,成為公司的頂梁柱!
????眾瑞制定了按崗設人,按人定級的合理薪酬制度,同時提供每年一次的帶薪年休假期、工齡工資、社會保險(養老、醫療、工傷、生育、失業)、優秀員工每年一次的身體體檢、豐厚年終獎金等優渥的福利。
????歡迎廣大熱血青年,投身到眾瑞,與眾瑞共同發展!
上班地點
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寵物醫院前臺3000-4000元南寧-興寧區-萬里國際南寧汽配城廣西伊心寵物醫院服務有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責: 1.負責接待微信、來電、來訪問診的客人,熱情、誠懇、耐心、準確的解答客人的咨詢; 2.負責預約病例的登記、分診、導診等工作; 3.負責各類寵物用品的陳列、銷售,保證陳列分類、整齊、清晰,負責每月底的商品盤點工作; 4.負責美容洗護客戶的回訪工作,并向上級領導匯報回訪結果; 5.負責完成每日營業報表并上報,確保報表數據真實、準確; 6.負責區域衛生維護工作; 7.配合門店的各項活動任務,積極完成上級交代的工作。 任職要求: 1.1年以上相關工作經驗,有酒店等服務業前臺經驗者優先考慮; 2.具備較強的學習能力,能快速熟知基礎的動物護理知識,具責任感; 3.具備較強的溝通能力和團隊合作精神; 4.熟練操作辦公軟件,收銀系統和釘釘; 5.普通話標準,五官端正,有上進心,愛學習,喜歡小動物。 本崗位工作地點:南寧市 、百色市、河池都安縣15小時前
徐治源 -
2025-12-12
易* -
前臺3000-8000元南寧-青秀區-泰國園深圳市編程精靈科技有限公司計算機軟件工作內容:主要接送孩子,負責公司數據整理統計,招生,等工作 要求:認真負責,有耐心,性格開朗活潑,有親和力,招生有提成,學習能力強的可以轉做老師2025-12-12
易* -
2025-12-11
李先生人事經理 -
物業客服前臺(北投上境)4000-5000元南寧-青秀區廣西安信物業服務有限公司房地產開發1.負責受理物業前臺業務的來電、來訪,以及根據業務咨詢、投訴、報修、建議與求助,調度相關崗位進行處理; 2.協助進行交付區域業主檔案管理、鑰匙管理、交付手續和裝修手續的辦理,負責物品放行、業主卡(門禁卡、月保卡、臨保卡)及相關手續辦理; 3.按照體系文件要求,為住戶辦理入住手續,指導住戶規范填寫入住資料,定期將資料整理、核對、登記后存檔;負責辦理住戶裝修手續,收集資料,嚴格審核裝修施工資格和裝修工人證件,辦理裝修許可及出入證; 4.負責收集整理更新所管理樓棟業主信息,并及時存檔; 5.定時巡查轄區范圍內樓宇狀況、公共設施等,發現不正常情況及時處理并做記錄上報,監督整改落實; 6.負責接待業主(住戶)有關住房方面的咨詢,積極做好住戶巡訪工作,主動上門為孤寡老幼戶、困難戶提供服務,與住戶建立和維持良好的關系; 7.熟悉樓宇的結構、樓座排列、單元戶數、管道線路的走向、常規設備開關的位置、了解住戶、業主的數量、家庭成員等基本情況; 8.參與新房驗收,發現問題及時反映處理;負責物業費、水費、停車費等各項費用的催收繳和提醒工作。 9.完成上級領導臨時交辦的工作。 其他要求: 1.年齡23歲-35歲,身高160cm以上; 2.形象氣質佳,有親和力;有一定協調溝通能力,具有較強與客戶打交道經驗,對物業行業有一定的了解,有小區物業工作經驗等優先考慮。2025-12-11
楊女士 -
前臺接待員/前臺接待實習生3000-4000元南寧-良慶區【崗位職責】 1、負責前臺接待工作,包括客人登記、退房手續辦理及問詢服務 2、處理電話轉接、郵件收發及客戶留言記錄 3、協助管理客房狀態,及時更新房態信息 4、處理客戶投訴及特殊需求,確保服務質量 5、維護前臺區域整潔及辦公設備正常運行 【崗位要求】 1、具備良好的服務意識和溝通能力 2、能適應倒班工作制(含夜班) 3、基礎電腦操作技能,熟練使用辦公軟件 4、普通話流利,具備基礎英語交流能力者優先 5、形象端正,具備酒店行業工作經驗者優先2025-12-11
裴韜 -
前臺主管4000-5000元南寧-西鄉塘區沃爾瑪(廣西)商業零售有限公司南寧永和路分店計算機軟件崗位職責: 1、門店全球購/社群/分銷/線上獲客/直播考核kpi 指標的設定、下發并實施,推動KPI指標持續提升 2、前臺員工排班、人員管理 3、顧客投訴處理 4、前臺自用品費用管控、訂購及發放 崗位要求: 1、大專以上學歷、有2年以上前臺/線上運營經驗及管理能力 2、有朝氣、有活力,樂觀、積極、責任心強;可以接受輪班制 3、有良好的顧客服務意識及溝通能力 4、熟練操作辦公軟件,良好的數據收集與分析能力 薪酬福利: 1、五天八小時工作制 2、五險一金,重大疾病險 3、年終雙薪、季度獎金 4、年假、婚假、病假、育兒假等全薪假期;工作日、休息日及法定節假日加班費2025-12-10
滕煒君 -
大車汽修前臺經理6000-7000元南寧-興寧區廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、崗位職責 1.負責前臺日常工作,行使安全、服務、行政管理等事務權責。 2.帶領本部門做好客戶服務工作,完成上級下達的業績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業務流程的擬訂,并督導實施和監控。 5.負責顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預邀、回訪、服務、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務水準,提高前臺工作質效。 8.完成上級交待的其它任務。 二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業同崗位3年以上工作經歷 2.自驅力強,自我要求嚴,做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經驗豐富。 4.退役軍人優先。 5.中共黨員優先。2025-12-09
人事部 -
行政前臺專員3000-5000元南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責來店客戶的管理,安排銷售顧問接待; 2、負責及時登記、錄入來店及接待數據及信息錄入,負責銷售業務各項數據統計; 3、打客戶滿意度回訪電話; 4、新車客戶檔案整理、存檔、上傳流程; 5、日常物品、辦公用品采購、管理,采購費用、差旅費用、日常費用整理票據并報銷; 6、日常工作檢核、反饋,辦公場所設備維修、跟進; 7、固定資產管理、盤點。 任職資格: 1、身高160cm以上,五官端正; 2、普通話標準,有親和力; 3、熟悉基本商務禮儀、熟悉使用辦公軟件; 4、有前臺相關經驗或汽車相關專業者優先。2025-12-09
人力資源部 -
前臺服務經理8000-12000元南寧-興寧區廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件1、帶領本部門做好客戶服務工作,保證本部門員工的業務水平持續提高,以達成營業目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 3、前臺管理制度與業務流程的擬訂,并督導實施和監控。 4、顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務情況。 6、前臺5S監控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負責配合車間、備件部及相關部門處理日常業務工作。 8、中共黨員優先。 9、退役軍人優先。2025-12-09
人事部
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- 南寧眾瑞工貿有限責任公司
- 所在行業 保險/超市
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --