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職位描述

工作職責(zé)：

1、在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)；

2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；

3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；

4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)；

5、對(duì)客戶反饋的問題能及時(shí)跟進(jìn)處理，對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢，做好維護(hù)工作。

職位要求：

1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器材、耗材、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神 ；能承擔(dān)一定工作壓力。

工作時(shí)間：

1、薪資：底薪+績(jī)效（具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。）

2、休息日：雙休，其它國(guó)家節(jié)假日正常放假。

公司簡(jiǎn)介

廣西華度醫(yī)用器材有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)一次性使用無菌醫(yī)用耗材的企業(yè)。公司堅(jiān)持以人為本，以質(zhì)量求生存，以科技創(chuàng)新求發(fā)展的立業(yè)宗旨,奉行健康、發(fā)展、共贏的經(jīng)營(yíng)理念。華度器材堅(jiān)信所有的成功最終取決于優(yōu)秀的人才。我們不斷創(chuàng)造并完善知人善任、人盡其才的環(huán)境，為員工在企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)提供良好的發(fā)展平臺(tái)和福利待遇。如果您和我們一樣追求卓越并擁有共同的信念，歡迎您加入華度器材！

上班地點(diǎn)

工作地址：重慶市渝中區(qū)重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理（柳州）
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海天與智慧養(yǎng)老服務(wù)有限公司

一、崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，完成區(qū)域長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)拓客指標(biāo)； 2、能夠有效開辟新的渠道資源，并通過渠道跟蹤、拜訪等維護(hù)渠道關(guān)系的舉措，完成指標(biāo)； 3、新老客戶的接待、關(guān)系維護(hù)、跟蹤、回訪； 4、配合社區(qū)、街道開展宣傳、公益活動(dòng)； 5、負(fù)責(zé)一線護(hù)理團(tuán)隊(duì)的搭建及管理； 6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力，熱愛養(yǎng)老照護(hù)行業(yè)，有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的銷售團(tuán)隊(duì)管理能力及運(yùn)營(yíng)管理能力，有風(fēng)險(xiǎn)把控意識(shí)。

22小時(shí)前

王學(xué)東; 百事可樂業(yè)務(wù)代表-博白區(qū)域
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

崗位職責(zé)： 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) 5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確崗位要求： 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康，能吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮 3、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng) 4、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ 1、提供同行業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，月薪4000-7000元/月（獎(jiǎng)金按照達(dá)成計(jì)算），五險(xiǎn)一金； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；其他： 1、所招人員與之建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，辦理社保、醫(yī)保及住房公積金（五險(xiǎn)一金） 2、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，發(fā)展上升空間大！ 3、依照國(guó)家法定節(jié)假日安排同仁休假，工作一年后享有帶薪年假

22小時(shí)前

章麗君; 輪挖區(qū)域銷售經(jīng)理
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶開發(fā)，老客戶的跟蹤及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷售任務(wù)，積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息，市場(chǎng)信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排，協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。 5、能夠準(zhǔn)確識(shí)別和理解客戶需求，并將客戶需求和反饋進(jìn)行收集，推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代； 6、誠(chéng)實(shí)信用，吃苦耐勞，有良好的的團(tuán)隊(duì)精神。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。任職要求： 1.高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2.有3年以上工程機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 3.有汽車，開車熟練。駐點(diǎn)區(qū)域：柳州

22小時(shí)前

包女士; 區(qū)域督導(dǎo)
4000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

一、工作職責(zé)： 1、在門店工作，學(xué)習(xí)門店前臺(tái)和后臺(tái)的營(yíng)運(yùn)管理； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作； 3、協(xié)助店長(zhǎng)處理日常事務(wù)及突發(fā)事件；二、任職要求： 1、30歲以內(nèi)，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷（條件可放寬）； 2、性格開朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展； 4、能接受公司安排，在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理店員1-3個(gè)月，店長(zhǎng)1-3月，大店長(zhǎng)6個(gè)月

2025-12-10

鄧嘉穎; 分公司負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營(yíng)管理；（2）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建；（3）項(xiàng)目方向：法律咨詢，專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。任職要求（1）有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限；（2）25-35歲，大專及以上學(xué)歷；（4）本地人或常駐本地人員優(yōu)先薪酬福利綜合薪資：無責(zé)底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成。綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵(lì)股份。上班時(shí)間周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00），法定節(jié)假日跟國(guó)家放。以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個(gè)月后，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報(bào)銷往返車費(fèi)。

2025-12-10; 百色區(qū)域零售主管（童裝）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡(jiǎn)介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點(diǎn)南寧、河池、百色，能適應(yīng)出差，

2025-12-10

林金潔; vivo區(qū)域經(jīng)理
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé)： 1、區(qū)域銷售:負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品策略和渠道，對(duì)產(chǎn)品和渠道進(jìn)行管理與銷售跟進(jìn)，完成品牌的月度、季度，年度的各類渠道的銷售目標(biāo)達(dá)成 2、產(chǎn)品管理:做好產(chǎn)品生命周期的客戶上柜，團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與激勵(lì)，品牌宣發(fā)，活動(dòng)企劃等綜合管理的角色，統(tǒng)籌區(qū)域落地 3、渠道客戶管理:根據(jù)區(qū)域vivo的渠道規(guī)劃，進(jìn)行客戶拜訪，月度合作商談，做好區(qū)域內(nèi)客戶管理工作，制定客戶月度聯(lián)合生意計(jì)劃，對(duì)客戶的月度銷售及主推政策進(jìn)行跟進(jìn)； 5、區(qū)域團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)于區(qū)域下轄的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，對(duì)于團(tuán)隊(duì)編制、團(tuán)隊(duì)能力、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理進(jìn)行負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo) 6、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及費(fèi)用管控:圍繞區(qū)域投入的政策，資源進(jìn)行合理規(guī)劃，達(dá)成銷售和經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 7、區(qū)域內(nèi)其他相關(guān)事宜任職要求：2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，3C行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-12-10

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308; 城市負(fù)責(zé)人--分公司任職
11000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西佳家樂科技管理有限公司

薪資底薪+提成+獎(jiǎng)金，綜合15000+ (具體薪資***）工作時(shí)間:9:00--12:00,14:00--18:00月休4天，節(jié)假日正常放假工作內(nèi)容: 1、接待公司來訪客戶;針對(duì)客戶的情況，對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品方案的匹配; 2、促成客戶簽約及處理客戶疑慮; 3、該崗位只負(fù)責(zé)談單簽約任職要求: 1、至少要有3-5年談單經(jīng)驗(yàn)。銷售管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，從事過裝修公司優(yōu)先考慮。 2、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;做事認(rèn)真勤奮溝通能力佳。 3、性格開朗，善于與人交流。有較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力，執(zhí)行力，談判力，抗壓力強(qiáng)。福利待遇: 1、行內(nèi)較高薪資。 2、一天7個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間，月休4天， 3、定期的員工培訓(xùn)提升，不定期聚餐團(tuán)建 4、入職交五險(xiǎn) 上班地點(diǎn)：前期在南寧總部熟悉業(yè)務(wù)，后期在分公司任職（廣西內(nèi)），不能接受出差勿擾！！！趕快加入我們吧，期待您的加入!!!!

2025-12-09

吳輝; 貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡(jiǎn)介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點(diǎn)南寧，能適應(yīng)出差

2025-12-09

林金潔; 區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

帕孚（上海）電氣設(shè)備有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)（廣西、云南，貴州）的市場(chǎng)銷售工作，根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃，積極有效推進(jìn)銷售工作，完成銷售目標(biāo)； 2.及時(shí)了解客戶與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，結(jié)合客戶與市場(chǎng)反饋情況，對(duì)公司制定、調(diào)整行動(dòng)方向以及研發(fā)新產(chǎn)品帶來幫助的相關(guān)信息； 3.定期拜訪客戶，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶信息收集、整理工作； 4.負(fù)責(zé)組織參與客戶的技術(shù)交流、商務(wù)溝通、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂、訂單以及客戶回款的追蹤； 5.在所轄區(qū)域內(nèi)主導(dǎo)與實(shí)施公司的市場(chǎng)推廣活動(dòng)； 6.定期檢查與匯報(bào)銷售計(jì)劃的實(shí)施結(jié)果，提出下階段計(jì)劃調(diào)整方案，經(jīng)上級(jí)經(jīng)理批準(zhǔn)后予以落實(shí)； 7.工作地點(diǎn)：居家辦公；需要上海（總部）、廣西、云南、貴州等所負(fù)責(zé)區(qū)域出差 8.本崗位薪資結(jié)構(gòu)為：底薪+提成的方式，崗位的薪資詳情顯示僅為底薪范圍任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.一至三年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差，擁有電力電網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、產(chǎn)品推廣能力和宣講功底，良好的組織能力，優(yōu)秀的溝通、公關(guān)及抗壓能力； 4、思維開闊，具有創(chuàng)新意識(shí)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，善于捕捉市場(chǎng)信息，敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)；職位福利: 彈性工作、五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、年終獎(jiǎng)金

2025-12-09

陳琮琦