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職位描述

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2、按國家規定入職即簽訂勞動合同,入職即繳納五險
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此崗位歡迎有理想的應屆畢業生加入,無經驗者公司提供專業的崗前培訓!對新員工我們堅持傳、幫、帶的培訓原則。?
崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
崗位要求:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;
6、有客戶資源或相關銷售工作經驗者優先。
PS:
1、請您在決定投遞我們簡歷的時候,詳細閱讀此崗位的崗位描述。
2、根據面試情況,結合您的求職意向和用人部門的需求進行安排。謝謝~~
面試地址:
越秀路1號凱悅國際15棟1號

公司簡介

廣西玖優廣告有限公司,創辦于2017年,注冊資金5000萬元,是一家集房地產整合推廣、平面設計、活動策劃、展覽展示、媒介代理、網絡/自媒體推廣于一體的綜合型廣告公司。
2017我們的事業正揚帆起航,熱忱歡迎您的加入!

這個企業沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

可能感興趣的職位

南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、業績目標達成:跟進所管轄區域門店月度、季度、年度銷售業績指標達成。 2、門店運營管控:巡查所轄區域門店日常營運落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時跟進問題點整改,確保所有門店符合品牌統一運營標準。 3、營銷方案落地:落實所管轄門店的各大營銷活動方案,帶動及跟進門店落地執行。 4、團隊管理與賦能:負責區域內儲備人才的培養計劃,推進門店人才培養執行;指導所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。 5、成本及風險管控:管控所轄區域門店營運成本(人力成本、物料損耗、水電費用),優化成本結構;處理門店突發問題,降低經營風險。 6、市場及競品應對:調研區域內當地市場動態,客群變化及競品經營策略,調整區域運營方案(如商品組合、定價策略)提升市場競爭力。 任職要求: 1、大專及以上學歷,90后; 2、3年以上零售連鎖(商超、醫藥、日化/美妝、零食、服飾類)行業同崗管理經驗;管轄零售連鎖門店6家以上、生意規模1800萬以上; 3、具備門店運營管理能力,熟悉零售業態運營流程; 4、較強的目標管理能力與執行力:推動業績落地及門店運營管理; 5、團隊領導及溝通協調能力:統籌多門店工作,協調多部門為門店賦能。 6、解決問題能力:應對突發情況或業績壓力及時提出解決方案并跟進落地執行 7、熟練操作辦公自動化軟件及數據分析工具((WORD / EXCEL/PPT等; 8、能適應出差。 薪資待遇及工作地點: 1、薪資待遇:10-25K(前期儲備區經考核學習期10-15K,后期15K及以上上不封頂),繳納社保、法定假日、內購福利、團建活動、各類獎金等福利; 工作地點:廣西、貴州、湖南、福建。
3小時前
韋女士
南寧-西鄉塘區
崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格: 1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、業績突出者優先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協作精神,善于挑戰; 7、C1駕照(含)以上;(不是必須) 有一年以上的農資行業銷售經驗,能適應出差,能吃苦耐勞,做事積極主動,認真負責,具有較強的團隊合作精神,有地區銷售網絡和銷售關系優先。 如果您覺得合適,就請加入我們吧!底薪 提成,上不封頂!注意:本公司為農資代理商公司(農藥的銷售和服務,請有意向在此方面發展的人員投遞簡歷),本職位員工出差天數較多(省內)。
2025-12-12
關姐
南寧-興寧區
崗位職責: 1、負責區域渠道戰略、制定渠道計劃,科學分解渠道銷售目標并帶領監督團隊執行,完成年度渠道銷售目標; 2、負責渠道團隊的組建、規劃、日常管理、激勵和評估,建設和管理高素質的團隊; 3、指導重大客戶與項目開發,參與重大客戶投標、合同談判、簽訂、回訪與維護等; 4、掌握市場動態,有效開辟新的渠道客戶,拓寬業務需求,不斷擴大公司產品的市場占有率; 5、維護客情關系,深入挖掘客戶需求,不斷加深與渠道的合作內容與深度,定期進行客戶滿意度調查,作好日常溝通工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、5年以上工作經驗,互聯網行業相關渠道工作經驗者優先; 3、具有豐富的渠道客戶資源和客戶關系,實戰經驗富,業績優秀; 4、具有較強的渠道管理經驗、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 5、具備良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力。
2025-12-12
施聯文
南寧-西鄉塘區
一、崗位職責: 1、帶領銷售團隊,完成區域長護險拓客指標; 2、能夠有效開辟新的渠道資源,并通過渠道跟蹤、拜訪等維護渠道關系的舉措,完成指標; 3、新老客戶的接待、關系維護、跟蹤、回訪; 4、配合社區、街道開展宣傳、公益活動; 5、負責一線護理團隊的搭建及管理; 6、完成部門領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、具備2年以上相關工作經驗; 2、具有較強的親和力、溝通能力、協調能力,熱愛養老照護行業,有保險從業經驗優先; 3、有較強的銷售團隊管理能力及運營管理能力,有風險把控意識。
2025-12-11
王學東
南寧-良慶區-南寧環球金融中心
崗位職責: 1、日常業績目標健康達成 2、做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行 3、依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到特通門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優 5、建立客戶良好客情,積極開發新客戶,協助業績提升 6、銷售工具的有效精準使用,確保數據的準確 崗位要求: 1、有快消品銷售經驗、新客戶開發的優先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區域調動的優先考慮 3、有志于長期從事快消品行業,溝通能力強,思維敏捷,執行力強,抗壓能力強 4、大專及以上學歷,專業不限,有快消品工作經驗優先! 1、提供同行業有競爭力的薪酬福利,月薪4000-7000元/月(獎金按照達成計算),五險一金; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節假日福利等; 3、完整的培訓體系:新人入職訓練、專業技能訓練、管理能力提升訓練等; 其他: 1、所招人員與之建立勞動關系、簽訂勞動合同,辦理社保、醫保及住房公積金(五險一金) 2、一年兩次晉升機會,發展上升空間大! 3、依照國家法定節假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假
2025-12-11
章麗君
南寧-西鄉塘區
1、負責對所管轄區域進行客戶開發,老客戶的跟蹤及維護。 2、完成公司下達的區域銷售任務,積極進行產品宣傳推廣。 3、負責收集、向公司反饋所管轄區域的客戶信息,市場信息。 4、服從大區經理的工作安排,協助售后或者大區經理進行其他工作配合。 5、能夠準確識別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進行收集,推動產品的優化迭代; 6、誠實信用,吃苦耐勞,有良好的的團隊精神。 7、完成上級領導下達的其他任務。 任職要求: 1.高中以上學歷,專業不限。 2.有3年以上工程機械行業銷售經驗。 3.有汽車,開車熟練。 駐點區域:柳州
2025-12-11
包女士
vivo區域經理
12000-15000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、區域銷售:負責區域產品策略和渠道,對產品和渠道進行管理與銷售跟進,完成品牌的月度、季度,年度的各類渠道的銷售目標達成 2、產品管理:做好產品生命周期的客戶上柜,團隊目標與激勵,品牌宣發,活動企劃等綜合管理的角色,統籌區域落地 3、渠道客戶管理:根據區域vivo的渠道規劃,進行客戶拜訪,月度合作商談,做好區域內客戶管理工作,制定客戶月度聯合生意計劃,對客戶的月度銷售及主推政策進行跟進; 5、區域團隊管理:對于區域下轄的業務團隊,銷售團隊進行管理,對于團隊編制、團隊能力、團隊目標管理進行負責,帶領團隊達成銷售目標 6、經營目標及費用管控:圍繞區域投入的政策,資源進行合理規劃,達成銷售和經營目標 7、區域內其他相關事宜 任職要求:2年以上銷售團隊管理經驗,3C行業經驗優先
2025-12-10
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-西鄉塘區
工作簡介: 1. 負責所轄區域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監督、指導終端店鋪促銷活動的執行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業2年以上管理經驗; 3.良好的溝通協調能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應出差,
2025-12-10
林金潔
區域督導
4000-8000元
南寧-邕寧區-大唐盛世
一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協助店長處理日常事務及突發事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業不限,大專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業發展; 4、能接受公司安排,在區域內不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業發展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區域經理--城市經理 店員1-3個月,店長1-3月,大店長6個月
2025-12-10
鄧嘉穎
分公司負責人
10000-15000元
南寧-青秀區-麗原·天際
崗位職責 (1)負責所屬區域分公司的運營管理; (2)負責所屬區域法律業務的市場開發、團隊搭建; (3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經濟糾紛。 任職要求 (1)有創業經歷或在企業管理經驗,行業不限; (2)25-35歲,大專及以上學歷; (4)本地人或常駐本地人員優先 薪酬福利 綜合薪資:無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓學習3個月后,再回到所屬區域開展工作。培訓期間包住宿,報銷往返車費。
2025-12-10
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