職位描述
工作內容及要求：
1.根據企業經營目標制訂企業的人力資源戰略規劃;
2.負責組織實施并監督企業的人力資源戰略計劃;
3.為企業建立雙贏的人才管理方式，建立企業人才儲備體系;
4.建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制;
5.負責人力資源部門的日常工作，將工作任務分配給部門下屬，并監督下屬員工的實施情況。
6.組織員工進行培訓，提高員工的工作能力;
7.建設和維護企業文化，組織員工學習和宣傳企業文化和企業精神;
8.進行企業團隊建設，建立具有凝聚力和團隊精神的團隊;
9.負責企業的各種活動以及會議工作;
10.完成領導交給的其他工作。
任職資格：
1.人力資源、公共關系、心理學、管理學或其他相關專業本科學歷;
2.2年以上人力資源管理經驗;
3.接受過人力資源管理、勞動法規、企業管理等方面的培訓;
4.具有很強的溝通協調能力。
公司簡介
廣西和順潤達國際貿易集團是一家初創于1999年，并于2014年重新整合而成的股份合作制貿易企業，總部位于廣西南寧。集團借助十多年卓越信譽口碑、龐大業務規模所形成的采購物流等各環節的信用優勢和成本優勢，以貿易為業務載體，借助自營采購、代理采購、自營銷售、代理銷售等業務模式，有效聚合資金流、物資流、信息流，為各類客戶量身定制最滿足客戶需求的服務產品，幫助客戶實現最大化的價值。
上班地點
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人力資源經理/主管6000-7000元南寧-良慶區一、崗位職責 1、根據公司各個階段的經營計劃,統籌管理公司后勤服務工作; 2、負責公司人力資源六大模塊工作，重點為招聘、績效、員工關系； 3、負責公司制度流程建設及督促執行； 4、負責分公司行政、后勤工作等； 5、完成領導交辦的其他工作事項。 二、任職要求： 1、大學本科及以上學歷，年齡28-35歲，5年以上人事行政工作經驗； 2、有制造業工作經歷； 3、善于人際溝通協調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。23小時前
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人事專員3000-5000元南寧-江南區主要職責 1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 人事專員技能及經驗要求 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強; 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養; 4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力; 7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜; 任職要求 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷; 2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業知識; 3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強; 4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 5、了解國家各項勞動人事法規政策; 6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養; 7、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。23小時前
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人事主管4000-5000元南寧-邕寧區(一)崗位職責： 1、全面勵負責人事部工作； 2、深入了解公司業務進展及人力現狀，制定公司人力資源規劃，并制定工作計劃使其有效落地，從而保障組織效能不斷提升； 3、做好公司運營團隊建設與人才培養工作，制定切實可行的HR策略并使其有效落地，從而保障運營團隊的穩定及對業務體系的有效支撐； 4、負責監督各類人事事務工作的開展，監督招聘、考勤、工資、內部員工異動處理、錄用退工、入職離職手續辦理等事宜； 5、根據公司目標、績效評價，負責制定并下達相應的激勵及約束考核機制，落實內部經營績效； 6、負責職工社保、員工關系及處理員工勞務糾紛等事宜； 8、完成領導交辦的其他工作。 (二)任職資格: 1、本大專以上學歷，人力資源管理相關專業。 2、具備扎實的人力資源管理專業理論基礎，對人力資源八大模塊有獨到見解并實操經驗豐富。 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神、有團隊協作精神。23小時前
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰，持續學習和成長。2025-12-14
劉祥武
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人力資源崗6000-8000元南寧-邕寧區崗位職責: 績效管理 1、指導協助公司各部門及員工績效實施細則的修訂及完善； 2、組織公司月度、年度績效考評工作； 3、分析及反饋績效考核結果，提出改進建議； 4、總結開發新的績效管理工具，不斷優化改進績效管理方式方法。 薪酬福利 1、負責編制年度薪酬福利預算； 2、負責制定薪酬福利費用管控方案； 3、負責月度工資核發、年終獎金核發； 4、負責五險二金、高溫津貼等法定福利兌現； 5、負責公司福利兌現審核； 6、負責公司薪酬福利政策宣貫。 考勤管理 1、負責工時制的申報工作； 2、負責公司考勤管理辦法的制定與實施； 3、指導各部門開展排班、打開、登記記錄等； 4、負責員工考勤異常申訴、休假審批管理； 5、負責宣貫公司考勤管理辦法。 員工關系 1、負責員工勞動合同的簽訂、續簽與變更，員工的離職、辭退、人事調動、崗位變動等勞動關系辦理； 2、協助協調與處理勞動爭議； 3、負責組織開展員工關愛活動、敬業度調研等。 任職要求: 1、具備2年以上人力資源專業工作年限； 2、本科或以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業； 3、熟悉人力資源專業基礎知識； 4、熟悉人力資源相關的法律法規和勞動法律法規； 5、掌握培訓、薪酬、績效、員工關系等專業知識。2025-12-14
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放2025-12-14
唐冬冬
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數據統計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-12-13
黃創才 -
人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定并執行人力資源規劃，優化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先； 3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-12
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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2025-12-12
林東海
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2025-12-12
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國際貿易 -
許可項目：新化學物質進口。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：進出口代理;食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）;食品進出口;貨物進出口;技術進出口;機械設備租賃;家用視聽設備銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;機械設備銷售;通訊設備銷售;電器輔件銷售;五金產品批發;建筑用金屬配件銷售;機械零件、零部件銷售;電力設施器材銷售;電車銷售;冶金專用設備銷售;制冷、空調設備銷售;再生資源銷售;計算機軟硬件及輔助設備批發;輪胎銷售;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;箱包銷售;針紡織品銷售;針紡織品及原料銷售;日用百貨銷售;工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）;耐火材料銷售;木材銷售;日用木制品銷售;金銀制品銷售;專用化學產品銷售（不含危險化學品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：家居用品銷售;工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;家具銷售;制冷、空調設備銷售;氣體、液體分離及純凈設備銷售;塑料制品銷售;衛生陶瓷制品銷售;電力電子元器件銷售;五金產品零售;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;家用電器銷售;普通機械設備安裝服務;家用電器安裝服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;塑料制品制造;工業工程設計服務;專業設計服務;軟件開發;專業保潔、清洗、消毒服務;通用設備修理;制冷、空調設備制造;技術進出口;貨物進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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國際貿易
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一般項目：日用雜品銷售;日用品批發;特殊作業機器人制造;工業機器人安裝、維修;智能機器人銷售;人工智能硬件銷售;貿易經紀;國內貿易代理;進出口代理;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;二手日用百貨銷售;日用百貨銷售;日用品銷售;貨物進出口;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：貨物進出口；技術進出口；進出口代理；國內貿易代理；國內貨物運輸代理；供應鏈管理服務；港口理貨；國際船舶管理業務；信息技術咨詢服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；電子產品銷售；藝術品代理；針紡織品及原料銷售；日用百貨銷售；鞋帽批發；日用品銷售；鞋帽零售；針紡織品銷售；服裝服飾批發；服裝服飾零售；服裝、服飾檢驗、整理服務；服裝輔料銷售；日用雜品銷售；玩具銷售；文具用品零售；文具用品批發；五金產品零售；玩具、動漫及游藝用品銷售；塑料制品銷售；五金產品批發；廚具衛具及日用雜品批發；廚具衛具及日用雜品零售；體育用品及器材批發；體育用品及器材零售；化妝品批發；衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；個人衛生用品銷售；化妝品零售；通訊設備銷售；通訊設備修理；辦公用品銷售；鐘表銷售；鐘表與計時儀器銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；箱包銷售；橡膠制品銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機軟硬件及輔助設備批發；家具零配件銷售；軟件開發；家具銷售；金屬制品銷售；模具銷售；工藝美術品及收藏品批發（象牙及其制品除外）；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；珠寶首飾批發；珠寶首飾零售；家用電器零配件銷售；家用電器銷售；日用家電零售；皮革制品銷售；木制容器銷售；木制玩具銷售；軟木制品銷售；日用木制品銷售；裝卸搬運；茶具銷售；包裝材料及制品銷售；技術玻璃制品銷售；日用玻璃制品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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國際貿易
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電子/國際貿易
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國際貿易
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國際貿易
- 廣西和順潤達國際貿易有限公司
- 所在行業 國際貿易
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- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
