職位描述
歡迎您加入我們這個(gè)歡樂(lè)、自由、積極向上、朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)！您的努力與付出，一定會(huì)得到超出意外的回報(bào)！
1、負(fù)責(zé)員工招聘工作、人才的篩選、組織、安排面試，維護(hù)并拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息，完成招聘任務(wù)，做好人才儲(chǔ)備工作；
2、負(fù)責(zé)辦理人員入離職、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、晉升、轉(zhuǎn)崗等手續(xù)，建立、維護(hù)人事檔案；
3、負(fù)責(zé)辦理和更新社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同，確保其及時(shí)性、有效性；
4、保持與各部門良好的溝通，隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，做好員工人文關(guān)懷；
5、熟悉勞資關(guān)系（工傷處理、勞資問(wèn)題處理）；
6、熟悉officc及相關(guān)辦公軟件操作；
7、薪資福利構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪+社會(huì)保險(xiǎn)+招聘獎(jiǎng)勵(lì)+公費(fèi)旅游+年終分紅。
廣西透明用車科技有限公司是一家年輕富有朝氣的互聯(lián)網(wǎng)科技公司，致力于用互聯(lián)網(wǎng)科技的方式對(duì)傳統(tǒng)的汽車銷售行業(yè)進(jìn)行顛覆式的改變。我們主要負(fù)責(zé)優(yōu)信二手車全國(guó)購(gòu)的廣西南寧市、防城港市、崇左市、百色市、河池市、玉林市等城市的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
優(yōu)信集團(tuán)是專注于二手車零售服務(wù)的電商平臺(tái)。成立于2011年的優(yōu)信集團(tuán)，已在全國(guó)建立了3000多名專業(yè)評(píng)估師組成的團(tuán)隊(duì)，經(jīng)專業(yè)檢測(cè)后，將各地車輛電子化到網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，消費(fèi)者可通過(guò)優(yōu)信二手車網(wǎng)站以及手機(jī)客戶端瀏覽隨時(shí)隨地選購(gòu)心儀的二手車。
截至2017年，優(yōu)信二手車業(yè)務(wù)覆蓋城市400個(gè)，累計(jì)上架車源超500萬(wàn)臺(tái)。截至2017年8月，累計(jì)交易量突破了125萬(wàn)臺(tái)。除此之外，優(yōu)信二手車還提供專業(yè)檢測(cè)、售后延保、優(yōu)信金融等完善的衍生服務(wù)。 2018年6月28日，優(yōu)信登陸納斯達(dá)克，股票代碼“UXIN”，是中國(guó)第一家登錄美國(guó)的二手車上市公司。
我們公司以伙伴們的進(jìn)步和提高為己任，互相學(xué)習(xí)，互相進(jìn)步，整個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)上進(jìn)，工作氛圍緊張忙碌又輕松自在，只要你勤奮，好學(xué)，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神，我們歡迎您的加入！
總部地址：南寧市江南區(qū)白沙大道55號(hào)汽車城，白沙檢測(cè)站旁，優(yōu)信
公司簡(jiǎn)介
廣西透明用車科技有限公司是一家年輕富有朝氣的互聯(lián)網(wǎng)科技公司，致力于用互聯(lián)網(wǎng)科技的方式對(duì)傳統(tǒng)的汽車銷售行業(yè)進(jìn)行顛覆式的改變。公司成立于2017年，在短短不到一年的時(shí)間中成為平安銀行（世界500強(qiáng)企業(yè)）及第1車貸（中國(guó)最大的汽車庫(kù)融公司）汽車金融版塊合作商。現(xiàn)我司專注于阿里巴巴及螞蟻金服旗下的彈個(gè)車業(yè)務(wù)，（10%超低首付，0保證金，含購(gòu)置稅，送1年保險(xiǎn)，提供上牌服務(wù)?，滿1年可買可退。海量熱門品牌優(yōu)質(zhì)車源，廠商直供，超快審批，全稱手續(xù)代辦，在家坐等提車。）與彈個(gè)車一起攜手IPO沖上市，成為中國(guó)新零售平臺(tái)的開拓者和領(lǐng)先者。內(nèi)勤部地址：南寧市江南區(qū)白沙大道百益牛頓蘋果D棟2單元504阿里巴巴-彈個(gè)車夢(mèng)之島水晶城店地址：南寧市金湖路61號(hào)夢(mèng)之島水晶城店負(fù)一層B1—43彈個(gè)車體驗(yàn)店阿里巴巴-彈個(gè)車大沙田店地址：南寧市良慶區(qū)五象大道1號(hào)鑫利華大廈百佳華百貨1樓彈個(gè)車體驗(yàn)店
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可能感興趣的職位
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人力資源儲(chǔ)備5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西順豐速運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1. 負(fù)責(zé)診斷和分析業(yè)務(wù)組織的人力資源需求，并快速響應(yīng)提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡(jiǎn)歷協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試等工作，并對(duì)引入新員工進(jìn)行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進(jìn)行； 3. 制定和執(zhí)行人才規(guī)劃，推動(dòng)人才選、育、用、評(píng)工作的實(shí)施，并參與培訓(xùn)效果評(píng)估，助力培訓(xùn)學(xué)員能力提升，為經(jīng)營(yíng)搭建健康的人才梯隊(duì)； 4. 推動(dòng)績(jī)效考核工作，進(jìn)行合理有效的人力資源投入，制定有效的績(jī)效激勵(lì)牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關(guān)系事項(xiàng)，并參與員工活動(dòng)的組織和實(shí)施，維護(hù)良好的員工關(guān)系。2025-12-08
黎曉蕾 -
行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-12-08
112023382@qq.com
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等領(lǐng)域； 2、深入了解客戶需求，制定并實(shí)施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項(xiàng)目調(diào)研，分析人力資源數(shù)據(jù)，撰寫相關(guān)報(bào)告； 4、與團(tuán)隊(duì)合作，確保咨詢項(xiàng)目的順利推進(jìn)和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問(wèn)題解決技巧，能夠與客戶建立信任關(guān)系； 2、熟悉人力資源管理理論與實(shí)踐，有獨(dú)立處理人力資源咨詢項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作； 4、對(duì)人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。2025-12-07
劉祥武
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算； 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生） 上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-12-07
唐冬冬
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運(yùn)作流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對(duì)人力資源管理有深入理解，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5. 對(duì)人力資源領(lǐng)域的最新趨勢(shì)有敏銳的洞察力。2025-12-06
黃凡
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人事主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城崗位職責(zé)： 1、管理、維護(hù)公司招聘渠道，及時(shí)了解公司各部門人員異動(dòng)情況，并根據(jù)公司人才計(jì)劃和缺編情況及時(shí)補(bǔ)充所需人才。 2、負(fù)責(zé)策劃、組織、開展員工培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、各部門內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、統(tǒng)籌考勤、核算工資。 5、協(xié)助處理員工關(guān)系（入離調(diào)轉(zhuǎn)、勞動(dòng)糾紛等）。 6、管理公司證件、資質(zhì)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底較好。 2、耐心、細(xì)致，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對(duì)崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動(dòng)法、民法典、勞動(dòng)合同法以及相關(guān)休假條例。 5、有建筑行業(yè)證件、資質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 6、熟悉人事管理流程，有建筑施工行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-12-05
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人事專員4000-5000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé)： 1、招聘配置：管理、維護(hù)公司招聘渠道，及時(shí)了解公司各部門人員異動(dòng)情況，并根據(jù)公司人才計(jì)劃和缺編情況及時(shí)補(bǔ)充所需人才。 2、培訓(xùn)開發(fā)：負(fù)責(zé)策劃、組織、開展員工培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、各部門內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、制度修訂：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底較好。 2、耐心、細(xì)致，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗，對(duì)崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動(dòng)法、民法典、勞動(dòng)合同法以及相關(guān)休假條例。2025-12-05
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人事經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城崗位職責(zé): 1、完善公司人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善）； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，參與重大人事決策； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、完善績(jī)效考核與激勵(lì)管理； 4、設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源，開展崗位分析，建立健全崗位責(zé)任制； 5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系； 7、負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)，滿足企業(yè)發(fā)展要求； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)歷，能獨(dú)立開展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉國(guó)家及地方法律法規(guī)； 3、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負(fù)責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運(yùn)作； 3、組織招聘、績(jī)效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)； 4、參與企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力，營(yíng)造良好的工作氛圍； 5、處理員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)人事全盤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2025-12-04
黃創(chuàng)才
南寧相關(guān)熱門崗位
人力資源人事專員人事助理人事經(jīng)理人力資源經(jīng)理人資經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源管理人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理hr人力資源主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力經(jīng)理人力主管行政人事專員行政人力資源經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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金融/汽車 -
物業(yè)服務(wù)；企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)投資信息咨詢（除證券、金融、期貨業(yè)務(wù)外），企業(yè)管理，市場(chǎng)管理，停車場(chǎng)服務(wù)；場(chǎng)地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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金融/汽車
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金融/培訓(xùn)
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接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融服務(wù)流程外包：投資管理； 投資咨詢； 資產(chǎn)管理；電予商務(wù)；經(jīng)濟(jì)信息咨詢；企業(yè)管理咨詢：財(cái)務(wù)咨詢；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成及軟硬件的開發(fā)與銷售；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；市場(chǎng)信息咨詢與調(diào)查：企業(yè)形象策劃；廣告設(shè)計(jì)、制作：計(jì)算機(jī)軟件領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
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接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包、金融業(yè)務(wù)流程外包、金融知識(shí)流程外包；接受金融機(jī)構(gòu)委托提供繳款提醒專業(yè)服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)、基礎(chǔ)軟件服務(wù)、應(yīng)用軟件服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)；計(jì)算機(jī)及通訊設(shè)備租賃；計(jì)算機(jī)軟件及輔助設(shè)備銷售；企業(yè)管理服務(wù)、除行政許可項(xiàng)目外的商務(wù)信息咨詢服務(wù)；物業(yè)管理；安全監(jiān)控系統(tǒng)服務(wù)（不含保安相關(guān)業(yè)務(wù)）；機(jī)械設(shè)備上門維護(hù)；檔案管理服務(wù)；人力資源服務(wù)（按《人力資源服務(wù)許可證》核定項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)）；倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)品）（前述經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目中法律、行政法規(guī)規(guī)定前置許可經(jīng)營(yíng)、限制經(jīng)營(yíng)、禁止經(jīng)營(yíng)的除外）；勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以審批結(jié)果為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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金融/互聯(lián)網(wǎng)
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金融信息服務(wù)(不含金融許可業(yè)務(wù));票據(jù)服務(wù)(不含票據(jù)支付結(jié)算業(yè)務(wù));接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包、金融業(yè)務(wù)流程外包、金融知識(shí)流程外包;投資信息咨詢。(不得從事非法集資、吸收公眾資金等金融活動(dòng))。通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;信用風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)開發(fā)、云平臺(tái)服務(wù);數(shù)據(jù)處理及存儲(chǔ)服務(wù);商務(wù)信息咨詢;商務(wù)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。
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保險(xiǎn)/包裝/電子
- 廣西透明用車科技有限公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)/金融
- 成立時(shí)間 7年（2018年9月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
