亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

職位描述

工作職責(zé):
1、完善部門人才選拔體系和招聘制度流程; 
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系,人事部工作培訓(xùn)等; 
3、維護(hù)并拓展有效的招聘渠道,對(duì)招聘渠道及招聘效果進(jìn)行分析評(píng)估;
4、完善人資部其它模塊工作;
5、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟悉招聘工作各項(xiàng)操作流程,熟練使用各類辦公軟件。
3、良好的溝通能力和職業(yè)道德修養(yǎng),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
4、有過(guò)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

福利待遇:
1、薪酬=基本工資3000元+全勤獎(jiǎng)+分紅獎(jiǎng)勵(lì)
2、福利構(gòu)成:五險(xiǎn)一金+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+節(jié)假日照常放假+節(jié)假日福利+父母孝順獎(jiǎng)金+定期團(tuán)建旅游

上班時(shí)間9:00-12:00  14:30-18:00  周末雙休
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)B座16層 

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介:
廣西博美置業(yè)有限公司是一家區(qū)域性的房地產(chǎn)銷售及顧問(wèn)機(jī)構(gòu),志在做房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)最執(zhí)行力的標(biāo)桿企業(yè)。
公司原規(guī)模500人(華盛集團(tuán)),現(xiàn)為尋求更好的發(fā)展愿景,原集團(tuán)骨干5人重新成立廣西博美置業(yè)有限公司,已初具規(guī)模。廣西博美置業(yè)有限公司是一家集市場(chǎng)研究、市場(chǎng)招商、項(xiàng)目策劃、總代新盤、投資顧問(wèn)、建材、裝飾等全程服務(wù)于一體的綜合性專業(yè)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃品牌公司。公司以全程營(yíng)銷策劃商業(yè)管理核心體系,建立豐富客戶資源,社會(huì)資源系統(tǒng),構(gòu)建完善房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃全程服務(wù)體系。
代理過(guò)的項(xiàng)目:華商時(shí)代廣場(chǎng)、智和金座、惠賢小筑、正桂名庭、健寧公館、興業(yè)商業(yè)廣場(chǎng)、和德新天地等等。
公司愿景:成為房地產(chǎn)行業(yè)最具影響力企業(yè)!
公司使命:用平臺(tái)讓伙伴展現(xiàn)自己,改變命運(yùn)!增加收入,提高生活質(zhì)量!用專業(yè)讓客戶財(cái)富倍增!
公司價(jià)值觀:正直做人,務(wù)實(shí)做事!
公司地址:安吉萬(wàn)達(dá)B座1601-1602-1603室

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西銘瑞科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等領(lǐng)域; 2、深入了解客戶需求,制定并實(shí)施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項(xiàng)目調(diào)研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關(guān)報(bào)告; 4、與團(tuán)隊(duì)合作,確保咨詢項(xiàng)目的順利推進(jìn)和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問(wèn)題解決技巧,能夠與客戶建立信任關(guān)系; 2、熟悉人力資源管理理論與實(shí)踐,有獨(dú)立處理人力資源咨詢項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn); 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作; 4、對(duì)人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
11小時(shí)前
劉祥武
人力資源崗
6000-8000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 績(jī)效管理 1、指導(dǎo)協(xié)助公司各部門及員工績(jī)效實(shí)施細(xì)則的修訂及完善; 2、組織公司月度、年度績(jī)效考評(píng)工作; 3、分析及反饋績(jī)效考核結(jié)果,提出改進(jìn)建議; 4、總結(jié)開(kāi)發(fā)新的績(jī)效管理工具,不斷優(yōu)化改進(jìn)績(jī)效管理方式方法。 薪酬福利 1、負(fù)責(zé)編制年度薪酬福利預(yù)算; 2、負(fù)責(zé)制定薪酬福利費(fèi)用管控方案; 3、負(fù)責(zé)月度工資核發(fā)、年終獎(jiǎng)金核發(fā); 4、負(fù)責(zé)五險(xiǎn)二金、高溫津貼等法定福利兌現(xiàn); 5、負(fù)責(zé)公司福利兌現(xiàn)審核; 6、負(fù)責(zé)公司薪酬福利政策宣貫。 考勤管理 1、負(fù)責(zé)工時(shí)制的申報(bào)工作; 2、負(fù)責(zé)公司考勤管理辦法的制定與實(shí)施; 3、指導(dǎo)各部門開(kāi)展排班、打開(kāi)、登記記錄等; 4、負(fù)責(zé)員工考勤異常申訴、休假審批管理; 5、負(fù)責(zé)宣貫公司考勤管理辦法。 員工關(guān)系 1、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與變更,員工的離職、辭退、人事調(diào)動(dòng)、崗位變動(dòng)等勞動(dòng)關(guān)系辦理; 2、協(xié)助協(xié)調(diào)與處理勞動(dòng)爭(zhēng)議; 3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)、敬業(yè)度調(diào)研等。 任職要求: 1、具備2年以上人力資源專業(yè)工作年限; 2、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè); 3、熟悉人力資源專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí); 4、熟悉人力資源相關(guān)的法律法規(guī)和勞動(dòng)法律法規(guī); 5、掌握培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等專業(yè)知識(shí)。
11小時(shí)前
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛(ài)好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生) 上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
11小時(shí)前
唐冬冬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西迦勒底商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-12-13
黃創(chuàng)才
人事主管
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置; 2、負(fù)責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化,確保人力資源工作高效運(yùn)作; 3、組織招聘、績(jī)效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì); 4、參與企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力,營(yíng)造良好的工作氛圍; 5、處理員工關(guān)系,解決勞動(dòng)糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)人事全盤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
2025-12-12
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
2025-12-12
林東海
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
關(guān)鍵崗位人員招聘 管理人員考勤、培訓(xùn) 完成總經(jīng)理安排事宜
2025-12-12
林東海
人力主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制相關(guān)崗位職責(zé)及制度文件。 2、負(fù)責(zé)編制人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)方案,進(jìn)行方案測(cè)算。 3、負(fù)責(zé)建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,促進(jìn)公司項(xiàng)目落地。 4、負(fù)責(zé)撰寫月季年度報(bào)告,能針對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。 5、了解區(qū)域內(nèi)人力資源市場(chǎng)環(huán)境,熟悉人力資源政策及相關(guān)法律法規(guī)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具3年以上人力資源團(tuán)隊(duì)管理或行政、經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、精通word、Excel等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng),有自驅(qū)力,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-12-11
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)
2025-12-11
陳先生
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團(tuán)建,聚會(huì)聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
2025-12-10
榮永銘
廣西博美置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西博美置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建材
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 精品视频福利| 国产丝袜第一页| 日本亚洲国产一区二区三区| 91香蕉国产亚洲一二三区| 四虎永久在线精品影院| 久久精品一品道久久精品| 在线视频亚洲色图| 亚洲精品在线91| 国产三级国产精品国产普男人| 精品国产自在现线看久久| 国产av剧情无码精品色午夜| 欧美a网站| 亚洲天堂首页| 女人av社区男人的天堂| 国产精品尤物在线| 亚洲毛片网站| 国产成人a在线观看视频| 亚洲香蕉在线| 午夜久久影院| 青青草原国产精品啪啪视频| 黄色网页在线播放| 久久熟女AV| 日韩人妻少妇一区二区| 国产丝袜一区二区三区视频免下载| 2021国产在线视频| 久草国产在线观看| 亚洲第一色网站| 欧美97色| 日本高清有码人妻| 亚洲最大福利网站| 18禁黄无遮挡网站| 干中文字幕| 九色视频一区| 欧美一级片在线| 亚洲欧美精品日韩欧美| 国产成人永久免费视频| 色综合a怡红院怡红院首页| 欧美亚洲另类在线观看| 亚洲综合色吧| 精品视频一区二区观看| 婷婷五月在线视频| 久久窝窝国产精品午夜看片| 青青极品在线| 亚洲一区二区三区香蕉| 国产精品三区四区| 国产无码精品在线播放| 欧美影院久久| 亚洲成人网在线播放| 又黄又湿又爽的视频| 久久黄色免费电影| 久久 午夜福利 张柏芝| 亚洲欧美一区二区三区麻豆| 午夜福利视频一区| 久操中文在线| 亚洲综合九九| 中文字幕永久视频| 国产精品成人第一区| 综合色婷婷| 无码中文字幕加勒比高清| 在线精品视频成人网| 国产亚洲精品精品精品| 国产激情在线视频| 99视频在线看| 亚洲国产精品一区二区第一页免 | 欧美日韩一区二区在线播放| 亚洲欧美极品| 日本午夜三级| 天堂网亚洲综合在线| 白丝美女办公室高潮喷水视频| 精品人妻无码中字系列| 香蕉伊思人视频| 午夜限制老子影院888| 91在线精品免费免费播放| 国产尤物jk自慰制服喷水| 亚洲国产欧美目韩成人综合| 成人亚洲国产| 欧美色图久久| 成人综合网址| 亚洲黄色视频在线观看一区| 欧美天堂在线| 中文字幕有乳无码| 无码福利视频|