職位描述
崗位職責:
1.負責公司的人事招聘工作;
2.負責公司的人事檔案管理以及處理人事關系;
3.協助部門人員組織策劃各項員工活動,如:團建活動、年會活動等;
4.負責更新員工花名冊、通訊錄等;
5.協助部門人員完成會議的組織與會議紀要的擬寫;
6.協助部門人員公司規章制度的擬定、修改、編寫和執行;
任職條件:
1.有一年以上人事相關經驗者優先。
2.可接受優秀畢業生。
3.薪資2800-4000,依據個人能力而定。
工作地址:南寧市高新區創新路中關村
公司簡介
廣西中科信恒投資集團有限公司于2015年成立,注冊資本5000萬元,公司總部位于南寧市青秀區龍光世紀寫字樓,科技板塊研發中心位于南寧中關村雙創產業園。中科信恒能有效利用各種金融手段,充分發揮資本運作能力,產融結合,整合資源,創新商業模式,開拓進取,追求卓越,不斷提升“中科信恒”行業品牌影響力,始終貫徹以忠誠、交代、節簡、榜樣、求知、求實、求精、創新為企業理念,不斷完善組織建設和制度建設。
總部設企劃中心、管控中心、投資中心等三個管理部門,集團目前主要投資業務包括科技和環境兩大板塊。
一、科技板塊簡介
廣西中科信恒投資集團有限公司于2019年1月11日成立廣西信恒科技有限公司(以下簡稱“信恒科技”),公司下轄廣西星云北斗物聯技術有限公司(北斗衛星民用授權企業)和廣西信百軟件有限公司(國家高新技術企業)。擁有優秀軟件研發團隊和運營團隊,并且聘請了國內知名博士后專家作為堅強的后盾。這是目前擁有13項軟件著作權,在申報7項發明專利,9項軟件著作權。
公司以“科技為教育賦能”為宗旨,創建了愛學生教育綜合管理平臺,研發了“愛學生校園管理系統”“愛學生精準教學系統”“愛學生手機管理系統” ,這個平臺主要圍繞教育數字化創新建設,通過對移動終端的管理賦能,為校園帶來全新的基于校園大數據和物聯網的管理模式,推動移動互聯網和人工智能安全快速進入K12普教校園,打造互聯網時代下學校、教師、家長與學生之間更加高效合理的交互式教育模式,提升校園信息化水平。
二、環境板塊簡介 ????? 廣西中科信恒投資集團有限公司環境平臺業務主要包括供排水一體化、環境治理、泥處置中心、污水處理等,企業根據具有良好合作關系的區(縣)探索與政府簽訂戰略投資咨詢協議,為政府化解項目行政審批、招投標、投資方、融資等關鍵問題提出解決方案。中科信恒優化產業布局,打造集“投資開發、咨詢服務、運營維護”于一體的全流程跟蹤服務。中科信恒致力于打造廣西新興環保產業優質投資平臺,廣西中科信恒投資集團有限公司與中國水環境集團緊密合作,共同出資創建了廣西信開水環境有限公司,已成功中標玉林市興業縣水環境綜合治理PPP項目,項目投資總額約6.5億。其中,10個鄉鎮污水處理廠項目已建成并投入運營;1個城區污水處理廠提標擴建項目正在建設,預計2010年5月投入運營;3個工業園區污水處理廠正在試運營階段;凝澤江流域治理項目在建,預計2021年投入運營。中科信恒2019年將積極推進廣西及西南地區固體廢棄物處置和流域治理類環保項目,進一步夯實公司基礎產業根基;逐步擴大在西南地區、廣西區域,環衛一體化、泥深度處置項目等環保新領域產業布局,將成為中科信恒新的經濟增長點,促進公司產業轉型升級、結構調整,不斷增強中科信恒發展核心競爭力。2019年中科信恒將全力打造主業優勢突出,產業結構合理,積極推動從單一治理向綜合開發、多重價值提升式治理轉變,從分段、局部治理向全生命周期、全流域治理轉變,為廣西“八桂大地青山常在、清水長流、空氣常新,讓良好生態環境成為人民生活質量的增長點、成為展現美麗形象的發力點。”而努力。
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人力資源崗6000-8000元南寧-邕寧區崗位職責: 績效管理 1、指導協助公司各部門及員工績效實施細則的修訂及完善; 2、組織公司月度、年度績效考評工作; 3、分析及反饋績效考核結果,提出改進建議; 4、總結開發新的績效管理工具,不斷優化改進績效管理方式方法。 薪酬福利 1、負責編制年度薪酬福利預算; 2、負責制定薪酬福利費用管控方案; 3、負責月度工資核發、年終獎金核發; 4、負責五險二金、高溫津貼等法定福利兌現; 5、負責公司福利兌現審核; 6、負責公司薪酬福利政策宣貫。 考勤管理 1、負責工時制的申報工作; 2、負責公司考勤管理辦法的制定與實施; 3、指導各部門開展排班、打開、登記記錄等; 4、負責員工考勤異常申訴、休假審批管理; 5、負責宣貫公司考勤管理辦法。 員工關系 1、負責員工勞動合同的簽訂、續簽與變更,員工的離職、辭退、人事調動、崗位變動等勞動關系辦理; 2、協助協調與處理勞動爭議; 3、負責組織開展員工關愛活動、敬業度調研等。 任職要求: 1、具備2年以上人力資源專業工作年限; 2、本科或以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業; 3、熟悉人力資源專業基礎知識; 4、熟悉人力資源相關的法律法規和勞動法律法規; 5、掌握培訓、薪酬、績效、員工關系等專業知識。6小時前
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數據統計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。2025-12-13
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、根據公司發展戰略,制定并執行人力資源規劃,優化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質; 4、參與企業文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先; 2、3年以上人力資源管理工作經驗,有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先; 3、熟悉國家勞動法律法規,具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-12
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人力主管5000-6000元南寧-良慶區華保盛服務管理集團有限公司專業服務/咨詢崗位職責: 1、負責編制相關崗位職責及制度文件。 2、負責編制人力資源服務業務方案,進行方案測算。 3、負責建立良好的內外部關系,促進公司項目落地。 4、負責撰寫月季年度報告,能針對業務開展定期進行運營數據分析。 5、了解區域內人力資源市場環境,熟悉人力資源政策及相關法律法規。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業不限; 2、具3年以上人力資源團隊管理或行政、經營管理相關工作經驗; 3、精通word、Excel等辦公軟件,具備一定的數據分析能力; 4、良好的溝通表達能力,抗壓能力強,有自驅力,具備良好的團隊意識。2025-12-11
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人事經理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業公司(天昌旗下項目公司)2025-12-11
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。2025-12-10
榮永銘 -
人力資源經理8000-10000元南寧-西鄉塘區廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃,并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、專科學歷以上,8年及以上人力資源相關工作經驗,同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力,以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念,溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力,具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。2025-12-10
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人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業,了解企業的業務需求,簽訂合作意向,進行業務拓展; 2、負責客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業務需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業證可轉正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點:廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場2025-12-09
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- 成立時間 10年(2015年10月29日)
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