職位描述
崗位職責：
1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦的其他事情。
任職要求：
1、三年以上人力資源等相關工作經驗優先考慮；
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
3、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
工作時間：09：00-12:00,14:00-18:00，月休6天，國家法定節假日正常放假
公司簡介
廣西超越商務有限公司成立于2015年8月7日，是一家專業為廣西區內中小微企業提供區域股權市場掛牌股改、規范咨詢、股權融資、市值管理、財務顧問、稅務籌劃、知識產權、政策補貼申請的本土化全方位的服務商。 截止目前，超越商務已經推薦數百家企業在區域股權市場成功掛牌，簽約股改孵化的企業57家，意向加入股改孵化的企業91家，成功接待并提供過區域股權市場掛牌股改咨詢服務的企業達630余次，在服務中小微企業應如何進入區域股權市場發展總結了一套有著扎實根基的服務實踐經驗，并形成了自身獨特的專業化服務流程及服務標準。 截止目前，超越商務已經為廣西區內農業類、高新技術類企業成功申請農業類補貼、高新技術類補貼達400余次， 截止目前，超越商務團隊專業化服務人數達到110多人，團隊立志于服務好廣西區內有農業類高新技術類補貼需求、融資需求、需要擴大生產、發展實業的各類中小微企業，期愿共同攜手共進、共同成長、在企業成長的不同階段能夠成功幫助到中小微企業解決實際困難。 攜手今天，共創美好未來！歡迎加入超越商務！
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。18小時前
榮永銘 -
人力資源經理8000-10000元南寧-西鄉塘區廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃，并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系，指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、專科學歷以上，8年及以上人力資源相關工作經驗，同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力，以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念，溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力，具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。18小時前
曾錦華人事經理 -
人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業，了解企業的業務需求，簽訂合作意向，進行業務拓展； 2、負責客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業務需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇：無責任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業證可轉正。 工作時間：朝九晚五，雙休。 工作地點：廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場2025-12-09
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
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行政人事專員4000-5000元南寧-青秀區廣西天生鴻產業投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責公司日常行政人事管理運作； 2、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理； 3、監督、執行公司制度，每月做好員工考勤數據匯總； 4、督促員工外出做好登記，負責月度員工考勤原始數據統計； 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計；年度固定資產采購、盤點、報廢管理等工作； 6、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護； 7、負責員工社保、醫保的費用查詢和繳費； 8、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續； 9、負責員工年節福利的方案、采購、發放等； 10、協助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、表達能力較強，具有親和力，具備一定的商務禮儀知識； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂制圖軟件制作； 3、善于發現、溝通，做到眼里有活；具有認真工作勤奮勤懇的態度，做事主動性強，服務意識強； 4、具備良好的溝通能力和執行能力，有良好的文字表達能力； 5、踏實認真、責任心強，逐步適應公司的企業文化，掌握基礎管理技能，勝任公司基層管理要求； 6、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道； 7、熟悉人力資源至少兩個板塊； 8、完成上級臨時交辦的其他工作。2025-12-09
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人力行政專員4000-5000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責： 1、招聘工作：開拓各招聘渠道并進行維護，邀約、面試并做好后續安排，及時、有效地完成每月招聘任務。 2、勞動關系管理：負責員工入離職相關手續辦理、社保增減員操作、勞動合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作：公司日常所需物資的采購、管理，公司員工福利活動、會議的組織。 任職資格： 1、具有至少1年以上的獨立招聘工作經驗 2、具有良好的表達能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強、具備良好的服務意識 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷，如超長春節假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！喜歡，你就來~~ 【試用期】1-3個月，入職滿30天，達到相應轉正標準即可提交轉正申請 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休2025-12-09
盧女士
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人力資源儲備5000-8000元南寧-良慶區廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求，并快速響應提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作，并對引入新員工進行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進行； 3. 制定和執行人才規劃，推動人才選、育、用、評工作的實施，并參與培訓效果評估，助力培訓學員能力提升，為經營搭建健康的人才梯隊； 4. 推動績效考核工作，進行合理有效的人力資源投入，制定有效的績效激勵牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關系事項，并參與員工活動的組織和實施，維護良好的員工關系。2025-12-08
黎曉蕾
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2025-12-08
112023382@qq.com
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰，持續學習和成長。2025-12-07
劉祥武
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放2025-12-07
唐冬冬
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人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-06
黃凡
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許可項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產權服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：房地產開發經營；住宅室內裝飾裝修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：房地產評估；房地產經紀；房地產咨詢；不動產登記代理服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；住房租賃；非居住房地產租賃；土地使用權租賃；柜臺、攤位出租；集貿市場管理服務；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；以自有資金從事投資活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：房地產評估；工程造價咨詢業務；土地調查評估服務；房地產經紀；資產評估；社會穩定風險評估；環保咨詢服務；海洋環境服務；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；藝術品代理；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；招投標代理服務；價格鑒證評估；藝（美）術品、收藏品鑒定評估服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：藝術品進出口；測繪服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；安全咨詢服務；社會經濟咨詢服務；企業管理咨詢；咨詢策劃服務；社會調查（不含涉外調查）；市場調查（不含涉外調查）；企業信用修復服務；個人信用修復服務；商務代理代辦服務；財政資金項目預算績效評價服務；破產清算服務；政策法規課題研究；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；票據信息咨詢服務；云計算裝備技術服務；信息技術咨詢服務；融資咨詢服務；財務咨詢。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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商業及酒店管理；企業管理；物業管理；公共停車場服務；園林綠化；設計、制作、代理、發布廣告；會議及展覽展示服務；經濟貿易咨詢；銷售：百貨、建筑材料（除危險化學品）；打字、復印；出租商業用房；組織文化藝術交流活動（不含演出）；禮儀服務；企業管理咨詢；翻譯服務；電腦圖文設計；貨物進出口，代理進出口，技術進出口（以上三項除前置許可及國家禁止經營的項目）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工程管理服務；工程技術服務（規劃管理、勘察、設計、監理除外）；信息技術咨詢服務；社會穩定風險評估；環保咨詢服務；水利相關咨詢服務；土地調查評估服務；土地整治服務；工程造價咨詢業務；礦產資源儲量估算和報告編制服務；氣候可行性論證咨詢服務；規劃設計管理；市場營銷策劃；財務咨詢；企業管理咨詢；食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：地質災害危險性評估；安全評價業務；職業衛生技術服務；建設工程設計；建設工程監理；測繪服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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建筑裝飾裝修工程、園林綠化工程、市政工程、土木工程、建筑勞務分包(憑資質證經營);室內設計,設計、制作、代理、發布國內各類廣告;銷售:建筑裝飾材料(除危險化學品)、家具、床上用品、工藝品、五金交電、機械設備、電子產品;對建筑業、房地產業、旅游業的投資;房地產交易、行紀、居間代理、房屋租賃;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務,許可經營項目商品和技術的進出口須取得國家專項審批后方可開展經營活動(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外)。 -
一般項目：稅務服務；財務咨詢；商標代理；商務代理代辦服務；市場主體登記注冊代理；知識產權服務（專利代理服務除外）；融資咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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工程信息咨詢,工程管理服務,建筑施工勞務(以上三項憑資質證經營);房地產信息咨詢、企業營銷策劃、企業形象設計、企業投資信息咨詢、企業管理信息咨詢(以上項目除國家有專項規定外)、人力資源信息咨詢(具體項目以審批部門批準的為準)。
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- 廣西超越商務集團有限公司
- 所在行業 財務/財務咨詢/房地產
- 成立時間 10年（2015年8月7日）
- 企業性質 有限責任
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