人事專員

職位描述

崗位職責：

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；

5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；

6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；

7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。

崗位要求：

1、本科以上學歷，人力資源相關專業畢業；

2、善于編撰有關公文、公函、方案、計劃以及制度等文件；

3、良好溝通、協調、組織能力；

4、能獨立操做兩個及以上人力資源模塊優先考慮；

福利待遇：

1、月薪3-5K；

2、常規福利：五險+帶薪年假（5-15天）+法定節假日；

3、生活福利：生日福利、過節福利、結婚補助、健康體檢、異地旅游、團隊活動；

4、激勵福利：薪資每年調整、績效獎金、各種福利、年終獎、免費培訓企業商學院管理課程；

5、工作氛圍：受人尊敬的職業、舒適的工作環境、快速成長的通道、廣闊的發展平臺；

上班時間：9:00-12:00 ,14:00-18:00  ,單休 

公司簡介

博匯教育,成立于2008年,是一家在人社部、教育局等多個部門聯合備案,有辦學資質,從事公務員、選調生、事業單位、教師招考、考研、金融系統、軍隊文職等考前培訓,以及在職公職人員培訓等各項人事錄用考試命題研究、面授培訓、遠程教育、圖書音像編輯岀版發行、電子商務等于一體的綜合性教育培訓學校。 2013年至今,博匯教育與公務員考試研究院強強聯合,投入公務員錄用考試命題專項的研究力度;依托北京博匯教育集團的教學資源、科研資源,以中央黨校(國家行政學院)、北京師范大學、首都師范大學等師資為智庫資源,匯集學者教授常年對國培計劃、區培計劃、在職公務員培訓、軍轉干培訓等進行學術研發。 博匯教育在北京、廣西、安徽、貴州等省市均設有分校,同時也與當地高校合作建立畢業生實習基地、教研基地。博匯人以精益求精的教學服務和矢志不移的教育情懷為越來越多的有志青年提供有益的教學培訓服務。

辦學宗旨： 博匯教育始終秉承“專注師資、保障質量、責任優先、信譽至上”的教學宗旨;堅持“服務學子，奉獻社會”的教學理念;以“做有責任的教育”“讓中國沒有難考的公務員”“讓中國沒有難通過的考試”為教學使命;博匯教育始終認為“教學質量是生存之本”。經過多年的努力和發展,博匯教育在公*命題研究、公*輔導教材編寫、公務員考前培訓等方面均取得了亮眼成績。對在職教師、在職公務員、軍隊文職、*干培訓的課程設計和培訓模式,永抱教學研發的動力,力爭站在教育變革的前沿。幫助中小學教師、在職公務員強化職業素養與能力,實現其人生價值,從而惠及社會。

辦學成績：

      辦學以來,博匯教育的筆試培訓平均進面率保持在68%以上,面試成“公”率達85%以上,穩定保持在行業領頭羊位置。

博匯教育