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職位描述

一、崗位職責:?
1 監(jiān)督檢查各項行政規(guī)章制度實施執(zhí)行情況,促進各項行政工作規(guī)范化;?
2 幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動,執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),確保公司人力資源的合理使用;?
3 協(xié)同開展新員工入職培訓,執(zhí)行培訓計劃;?
4 執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;?
5 負責公司的辦公條件、辦公環(huán)境、綠化管理、員工宿舍及飯?zhí)?、安保等事務監(jiān)督考核保潔崗位工作,保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;?????
6 完成上級領導臨時交辦的各項工作任務,和集團人事行政做好對接。?
二、任職資格:?
1 大專以上學歷;?
2 有小車駕照駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;?
2 具有相關人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先;?
3 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉《勞動合同法》,社會保險國家各項人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;?
4 具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;?
5 熟練使用相關辦公軟件,熟悉西安社保資源及各項事務辦理流程;?
6 與集團做好工作對接。

公司簡介

     廣西偉昌鋼管有限公司成立于2005年10月,注冊資金為人民幣3000萬元。坐落在南寧市江南區(qū)明陽工業(yè)區(qū)內(nèi),占地面積約110畝,建有廠房3萬多平方米,廠房內(nèi)的配套設施完備。是一家集鋼管、方管、熱鍍鋅鋼管、熱鍍鋅方管、搭架管、焊管、冷鍍管等生產(chǎn)、加工、倉儲、物流配送、貿(mào)易為一體的綜合型現(xiàn)代企業(yè)。下設有榕鼎營業(yè)部和榕超營業(yè)部等多個業(yè)務部門。
  公司主要生產(chǎn)經(jīng)營的鋼管系列,涵蓋規(guī)格為DN15--300mm的熱鍍鋅鋼管,20--200的方管等,規(guī)格齊全、貨源穩(wěn)定。產(chǎn)品順利通過國際質(zhì)量管理體系認證,年產(chǎn)量達20萬噸,暢銷廣西、云南、貴州等全國各地,獲得客戶廣泛的贊譽。公司長期與攀鋼集團北海鋼管有限公司、賀州市桂鑫鋼鐵有限公司、貴陽市天榮貿(mào)易有限公司、昆明市榕盛鋼貿(mào)有限公司等行業(yè)龍頭保持良好的合作關系。
  公司以信譽為立業(yè)之本、以質(zhì)量為企業(yè)的生命力,并始終堅持“廣開才路,億兆一心”的人才管理方式,秉承“以人為本、立足中國、放眼世界、永續(xù)經(jīng)營”的經(jīng)營方針,我們努力創(chuàng)新,科學管理,以敏銳的視覺去了解市場,融入市場,力求制造通達四海的鋼管。同時公司遵循市場規(guī)律,不斷完善企業(yè)的經(jīng)營管理水平和質(zhì)量管理水平,目前公司已制定了完整的經(jīng)營管理模式和人才培養(yǎng)機制。擁有一批優(yōu)秀的管理人才,其中工程師和高級技術員30人,優(yōu)秀技工120人,都是通過嚴格審核的的優(yōu)秀人才。“偉昌”凝聚著公司全體員工的辛勤和智慧,也凝聚著廣大客戶的深情厚愛,我們將以良好的信譽,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,合理的價格服務于廣大用戶。 歡迎有識之士的加盟,公司將竭誠為您提供一個放飛理想,展示價值的優(yōu)秀平臺。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
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崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質(zhì); 4、參與企業(yè)文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有獨立負責過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
2025-12-12
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崗位職責: 1、負責編制相關崗位職責及制度文件。 2、負責編制人力資源服務業(yè)務方案,進行方案測算。 3、負責建立良好的內(nèi)外部關系,促進公司項目落地。 4、負責撰寫月季年度報告,能針對業(yè)務開展定期進行運營數(shù)據(jù)分析。 5、了解區(qū)域內(nèi)人力資源市場環(huán)境,熟悉人力資源政策及相關法律法規(guī)。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、具3年以上人力資源團隊管理或行政、經(jīng)營管理相關工作經(jīng)驗; 3、精通word、Excel等辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通表達能力,抗壓能力強,有自驅(qū)力,具備良好的團隊意識。
2025-12-11
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
2025-12-11
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人事專員
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南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經(jīng)驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
2025-12-10
榮永銘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。 崗位要求: 1、專科學歷以上,8年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗,同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-10
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1、尋找、開發(fā)目標企業(yè),了解企業(yè)的業(yè)務需求,簽訂合作意向,進行業(yè)務拓展; 2、負責客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業(yè)務需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業(yè)證可轉(zhuǎn)正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點:廣西南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場
2025-12-09
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1、負責公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 3、監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計;年度固定資產(chǎn)采購、盤點、報廢管理等工作; 6、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護; 7、負責員工社保、醫(yī)保的費用查詢和繳費; 8、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù); 9、負責員工年節(jié)福利的方案、采購、發(fā)放等; 10、協(xié)助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力,具備一定的商務禮儀知識; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通,做到眼里有活;具有認真工作勤奮勤懇的態(tài)度,做事主動性強,服務意識強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強,逐步適應公司的企業(yè)文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求; 6、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道; 7、熟悉人力資源至少兩個板塊; 8、完成上級臨時交辦的其他工作。
2025-12-09
廣西偉昌鋼管有限公司招聘:公司標志 logo
廣西偉昌鋼管有限公司
所在行業(yè) 批發(fā)/物流/運輸
成立時間 20年(2005年10月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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