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職位描述

職務(wù)描述:

1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司人事經(jīng)理開(kāi)展招聘工作.應(yīng)聘人員的預(yù)約.接待及面試安排,

2.制訂公司的人事制度與計(jì)劃并推行.安排團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間,

3.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的人事協(xié)調(diào).信息的上傳下達(dá),

4.員工福利的統(tǒng)計(jì)發(fā)放.薪酬調(diào)整.薪酬制度的改進(jìn)等,

5.負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè).安排文娛活動(dòng)保持工作正能量,

6.完成經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作.

任職條件:

1.責(zé)任心強(qiáng).性格開(kāi)朗.有親和力.能吃苦耐勞.做事踏實(shí)可靠,

2.有良好的工作心態(tài).對(duì)工作要有激情,

3.愛(ài)崗敬業(yè).具有較好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,

4.可以接受前3個(gè)月市場(chǎng)業(yè)務(wù)鍛煉.了解公司的基本工作內(nèi)容.訓(xùn)練基本功,

5.溝通能力強(qiáng).具備一定的綜合管理能力及執(zhí)行力,

6.上班時(shí)間:一天8小時(shí)制.單休.

薪資福利:

1.3000元--5000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+免費(fèi)培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住+中餐補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+商業(yè)保險(xiǎn)+旅游活動(dòng)+周末聚餐.根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬,

2.完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,

3.向員工提供齊全的五險(xiǎn)一金,

4.系統(tǒng)的入職培訓(xùn).專業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等,

5.節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午.中秋等佳節(jié).發(fā)放各式禮品),

6.豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(體育賽事.聯(lián)誼會(huì).年會(huì).外出旅游活動(dòng)等).

面試時(shí)間:周一至周六上午10點(diǎn)~11點(diǎn)半.請(qǐng)攜帶一份個(gè)人簡(jiǎn)歷(或到公司填寫(xiě)面試單)

公司地址:興寧區(qū)民主路8號(hào)斯壯大廈(同呈國(guó)際酒店)20樓A1室

BRT公交站:廣西展覽館或民主園湖路口(廣西群眾藝術(shù)館)站

咨詢電話:15578****03

公司簡(jiǎn)介

南寧六宇貿(mào)易有限公司.是集快速消費(fèi)品.電子產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷(xiāo)售于一體的綜合型企業(yè).自設(shè)工廠.掌握成熟的研發(fā)技術(shù).公司主營(yíng)家居清潔.汽車(chē)內(nèi)飾清潔護(hù)理等系列產(chǎn)品.業(yè)務(wù)遍及廣東.廣西.福建.浙江.云南.貴州.四川等城市.公司地處中國(guó)東盟開(kāi)放合作的前沿城市.北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)核心城市--南寧.總部位于中國(guó)改革開(kāi)放經(jīng)濟(jì)特區(qū)--深圳.
    公司沿用先進(jìn)的國(guó)際經(jīng)營(yíng)管理模式及營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng).并結(jié)合在中國(guó)的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn).志在進(jìn)一步拓展中國(guó)市場(chǎng).公司重視人才培養(yǎng).在銷(xiāo)售貿(mào)易.團(tuán)隊(duì)管理.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理三位一體全方位學(xué)習(xí)與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練.為每位同仁提供了平等的晉升機(jī)會(huì)和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間.為客戶提供良好的產(chǎn)品品質(zhì).成為一個(gè)愿意為創(chuàng)造和諧社會(huì)做出努力.并富有誠(chéng)信的公司.
    公司以產(chǎn)品銷(xiāo)售為業(yè)績(jī)支撐.以培養(yǎng)打造優(yōu)秀人才為基礎(chǔ).以核心文化理念為靈魂.以快速發(fā)展打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)為使命.以打造國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售行業(yè)第一團(tuán)隊(duì)為愿景,以人才和團(tuán)隊(duì)為資本,先服從后指揮為紀(jì)侓,短時(shí).高效.最大量行動(dòng)為效率,軍隊(duì).學(xué)校.家庭為團(tuán)隊(duì)建設(shè).筑成公司文化銅墻.
    我們是一支年輕而富有激情的團(tuán)隊(duì).是一群生活在成就與夢(mèng)想中的年輕人.是一群勤學(xué)苦練.以成就團(tuán)隊(duì)每個(gè)人為使命的創(chuàng)業(yè)人士.我們鼓勵(lì)員工獨(dú)立思考.敢為天下先.富有責(zé)任感.把自己的潛力.創(chuàng)造力與公司的發(fā)展有機(jī)的結(jié)合起來(lái).
    我們拒絕平庸.敢于挑戰(zhàn).期待與你共同書(shū)寫(xiě)行業(yè)奇跡!
    心有多大舞臺(tái)就有多大.無(wú)論你學(xué)歷高低.無(wú)論你來(lái)自何方, 只要你有夢(mèng)想.六宇就是你的舞臺(tái)!
    無(wú)奮斗.不青春!無(wú)夢(mèng)想.不人生!
      
我們需要這樣的伙伴:
1.能力優(yōu)秀.品德優(yōu)秀.公司歡迎您!
2.沒(méi)有經(jīng)驗(yàn).有興趣的.很想成長(zhǎng)的.公司來(lái)培養(yǎng).讓你快速成長(zhǎng)!
3.能力不足.但品德優(yōu)秀.敢于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé).有感恩之心的.公司同樣歡迎你!
4.好品德.好習(xí)慣.好勤快.好心態(tài).好學(xué)習(xí)!

[特注]:公司不收取求職者任何費(fèi)用.經(jīng)錄用免費(fèi)提供住宿和帶薪在職培訓(xùn)!企業(yè)本著:栽培人.成就人.服務(wù)人的原則.大學(xué)生創(chuàng)客空間.青年創(chuàng)業(yè)孵化中心.為更多的年輕人提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái).歡迎有想法.有夢(mèng)想的年輕人加入!

一.企業(yè)文化     
[使命]為中國(guó)有志青年提供一個(gè)更大.更快的發(fā)展平臺(tái)而奮斗終生.
        為每一個(gè)家人擁有一個(gè)幸福.優(yōu)質(zhì).溫暖的家而貢獻(xiàn)一份力量 .  
[價(jià)值觀]忠誠(chéng).感恩.團(tuán)結(jié).拼搏.務(wù)實(shí)     
[理念]團(tuán)隊(duì)至上.發(fā)展才是硬道理      
[目標(biāo)]共同成長(zhǎng).共同進(jìn)步  
[精神]不到黃河心不死.不破樓蘭誓不還    

二.人才培養(yǎng)計(jì)劃(廣闊的晉升空間)       
1.文職類(行政/人事類.大專以上學(xué)歷)  
入職前三個(gè)月基層業(yè)務(wù)鍛煉--行政文員--行政助理--行政主管--行政經(jīng)理 
入職前三個(gè)月基層業(yè)務(wù)鍛煉--人事助理--人事專員--人事主管--人事經(jīng)理  

2.財(cái)務(wù)類(本科.會(huì)計(jì)證或初級(jí))      
 實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)--分公司會(huì)計(jì)--財(cái)務(wù)主管--財(cái)務(wù)總監(jiān)     
  
3.業(yè)務(wù)類 
 基層業(yè)務(wù)員--業(yè)務(wù)副主管--業(yè)務(wù)主管--高級(jí)業(yè)務(wù)主管--副經(jīng)理--經(jīng)理--分公司總經(jīng)理--區(qū)域總經(jīng)理   

三.福利薪酬待遇
1.提供高于同行的薪資和績(jī)效:底薪3500+高提成(20﹪~35﹪)+年終獎(jiǎng).綜合薪資4000元~9000元(上不封頂),
2.免費(fèi)提供住宿.小區(qū)環(huán)境優(yōu)美.電梯房.四室兩廳兩衛(wèi).家電設(shè)備齊全.距離公司步行只要10分鐘,
3.逢年過(guò)節(jié)有聚餐和過(guò)節(jié)福利(包括端午節(jié).中秋節(jié).國(guó)慶節(jié)等),
4.員工聯(lián)誼和旅游:每年組織多次外出旅游活動(dòng).公司舉辦年會(huì)和聯(lián)誼會(huì),
5.培訓(xùn):系統(tǒng)的入職培訓(xùn).專業(yè)的一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等,
6.表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)出差學(xué)習(xí).差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo),
7.在職期間享受人身意外險(xiǎn).

 面試電話:0771--8058303
公司地址:南寧市興寧區(qū)民主路8號(hào)斯壯大廈20樓A1室(人民公園附近)
公交BRT站牌:廣西展覽館站或民主園湖路口站
公交路線:B01路. B19路.B57路.B63路

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)民主路8號(hào)斯壯大廈20A1室查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源儲(chǔ)備
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西順豐速運(yùn)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1. 負(fù)責(zé)診斷和分析業(yè)務(wù)組織的人力資源需求，并快速響應(yīng)提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡(jiǎn)歷協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試等工作，并對(duì)引入新員工進(jìn)行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進(jìn)行； 3. 制定和執(zhí)行人才規(guī)劃，推動(dòng)人才選、育、用、評(píng)工作的實(shí)施，并參與培訓(xùn)效果評(píng)估，助力培訓(xùn)學(xué)員能力提升，為經(jīng)營(yíng)搭建健康的人才梯隊(duì)； 4. 推動(dòng)績(jī)效考核工作，進(jìn)行合理有效的人力資源投入，制定有效的績(jī)效激勵(lì)牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關(guān)系事項(xiàng)，并參與員工活動(dòng)的組織和實(shí)施，維護(hù)良好的員工關(guān)系。

8小時(shí)前

黎曉蕾; 人力咨詢
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西銘瑞科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等領(lǐng)域； 2、深入了解客戶需求，制定并實(shí)施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項(xiàng)目調(diào)研，分析人力資源數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告； 4、與團(tuán)隊(duì)合作，確保咨詢項(xiàng)目的順利推進(jìn)和客戶滿意度的提升。任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問(wèn)題解決技巧，能夠與客戶建立信任關(guān)系； 2、熟悉人力資源管理理論與實(shí)踐，有獨(dú)立處理人力資源咨詢項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作； 4、對(duì)人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

2025-12-07

劉祥武; 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛(ài)好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生）上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放

2025-12-07

唐冬冬; 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門(mén)的運(yùn)作流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對(duì)人力資源管理有深入理解，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5. 對(duì)人力資源領(lǐng)域的最新趨勢(shì)有敏銳的洞察力。

2025-12-06

黃凡; 人事主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城

廣西普銳森管理咨詢有限公司

崗位職責(zé)： 1、管理、維護(hù)公司招聘渠道，及時(shí)了解公司各部門(mén)人員異動(dòng)情況，并根據(jù)公司人才計(jì)劃和缺編情況及時(shí)補(bǔ)充所需人才。 2、負(fù)責(zé)策劃、組織、開(kāi)展員工培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、各部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展部門(mén)制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、統(tǒng)籌考勤、核算工資。 5、協(xié)助處理員工關(guān)系（入離調(diào)轉(zhuǎn)、勞動(dòng)糾紛等）。 6、管理公司證件、資質(zhì)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底較好。 2、耐心、細(xì)致，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開(kāi)朗，對(duì)崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動(dòng)法、民法典、勞動(dòng)合同法以及相關(guān)休假條例。 5、有建筑行業(yè)證件、資質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 6、熟悉人事管理流程，有建筑施工行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-12-05; 人事專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西普銳森管理咨詢有限公司

崗位職責(zé)： 1、招聘配置：管理、維護(hù)公司招聘渠道，及時(shí)了解公司各部門(mén)人員異動(dòng)情況，并根據(jù)公司人才計(jì)劃和缺編情況及時(shí)補(bǔ)充所需人才。 2、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)策劃、組織、開(kāi)展員工培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、各部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、制度修訂：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展部門(mén)制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底較好。 2、耐心、細(xì)致，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開(kāi)朗，對(duì)崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動(dòng)法、民法典、勞動(dòng)合同法以及相關(guān)休假條例。

2025-12-05; 人事主管
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負(fù)責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運(yùn)作； 3、組織招聘、績(jī)效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)； 4、參與企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力，營(yíng)造良好的工作氛圍； 5、處理員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)人事全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。

2025-12-05

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層; 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫(xiě)作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2025-12-04

黃創(chuàng)才; 人力資源主管
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行公司文化建設(shè)

2025-12-04

林東海; 人力資源經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

關(guān)鍵崗位人員招聘管理人員考勤、培訓(xùn) 完成總經(jīng)理安排事宜

2025-12-04

林東海