職位描述
崗位職責:
1.負責公司人事招聘相關工作;
2.執行招聘工作流程、協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升調等手續;
3.維護拓展招聘渠道、通過關鍵詞搜索人才庫,挖掘優秀人才、歸檔、跟進;
4.協助開展新員工入職培訓、業務培訓、以及培訓結果跟蹤反饋;
5.及時溝通反饋部門招聘需求,協助上級進行招聘工作;
崗位要求:
1.大專以上學歷、有行業招聘工作經驗人事專業者優先;
2.熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具;
3.善于思考,可塑性強、有較強的適應能力以及獨立工作能力;
4.優秀的語言表達能力以及溝通能力、協調能力、親和力,抗壓能力強。
公司簡介
廣西益合聯誠投資有限責任公司,成立于2018年,是一家正在蓬勃發展的,集房地產綜合開發、房地產營銷代理、農貿市場運營為一體的房地產企業。公司自成立以來,通過強大的創新能力和過硬的專業能力,迅速在瞬息萬變的房地產市場中站穩腳步,公司的核心團隊成員均來自一線品牌開發商,具有扎實的房地產營銷功底。
公司資金、技術力量雄厚,擁有一批高素質的房地產開發經營專業人才,同時擁有一批技術過硬、信譽至上的施工建設技術人才,具有從調研策劃、市場設計、招商運營、品牌輸出、市場營銷等全過程綜合開發的能力。“堅持、自信、反思”是我們的做事態度,“踏實、誠信做事”是我們的經營理念,“追求卓越,力臻完美”是我們的質量方針,“開發一個項目,造福一方人民,樹立一方口碑”是我們永遠不懈的追求。
公司將一如既往地堅持以先進的開發理念、成熟的開發經驗、誠實守信的經營作風,同心協力,開拓創新,積極借鑒國內外房地產公司的成熟經驗,引進先進的運營和管理理念,最大限度地整合各種資源,發揮自身優勢,通過嚴謹的市場研究,挖掘項目內在價值和發展方向,以獨到的策劃功底進行準確的市場定位、產品建議和風險預估,為業主提供專業的市場分析、定位建議、策劃策略,在激烈的市場競爭浪潮中,乘風破浪,再掀市場創業新浪潮,努力把廣西益合聯誠投資有限責任公司建設成為最專業的房地產開發運營管理公司。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市良慶區凱旋路18號廣西合景國際金融廣場1001號 查看上班路線
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2025-12-08
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人事主管4000-5000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責: 1、管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、統籌考勤、核算工資。 5、協助處理員工關系(入離調轉、勞動糾紛等)。 6、管理公司證件、資質。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上人力資源工作經驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。 5、有建筑行業證件、資質管理工作經驗。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事專員4000-5000元南寧-江南區崗位職責: 1、招聘配置:管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發:負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、制度修訂:協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以人力資源工作經驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。2025-12-05
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人事經理6000-8000元南寧-江南區-南國花園商城崗位職責: 1、完善公司人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等體系的完善); 2、根據公司戰略目標,組織制定人力資源發展規劃,參與重大人事決策; 3、負責設計、完善績效考核與激勵管理; 4、設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源,開展崗位分析,建立健全崗位責任制; 5、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 7、負責公司人才引進,滿足企業發展要求; 6、領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經歷,能獨立開展人事工作; 2、熟悉人事管理流程,熟悉國家及地方法律法規; 3、工作細致,責任心強,具有良好的職業道德及團隊合作精神; 4、具備較強的溝通協調能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業同崗工作經驗者優先考慮。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、根據公司發展戰略,制定并執行人力資源規劃,優化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質; 4、參與企業文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先; 2、3年以上人力資源管理工作經驗,有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先; 3、熟悉國家勞動法律法規,具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-05
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數據統計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。2025-12-04
黃創才
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- 廣西益合聯誠投資有限責任公司
- 所在行業 房地產/房地產開發/投資
- 成立時間 7年(2018年11月6日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --