職位描述
1.45歲以下,有行政工作經驗及相關的人事管理經驗,;
2.熟悉國家相關勞動行政法規政策;對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗,有實際業績特別優秀者可適當放寬條件。
3.熟悉行政后勤日常工作和流程,組織、溝通、協調能力強;具備突出的外聯、公關能力;
4.熟悉人事相關工作(招聘、入離職辦理、考勤、績效、培訓、薪資);行政工作(會議紀要、員工心理輔導、薪資解答等)
5.了解人事檔案的收集、分類整理、借閱、移交、保管保存等管理工作流程。
任職公司:廣西牛將軍牧業有限責任公司
工作地點:廣西南丹縣
公司簡介
廣西遠通商貿有限責任公司(簡稱“遠通公司”)成立于2013年3月.注冊資本金人民幣1.7億元.現有員工40人.是河池市大型國有企業的市場化商業類貿易投資平臺.下設控股公司廣西牛將軍牧業有限責任公司.投資運營1000畝萬頭雪花和牛生態示范牧場,參股公司廣西嘉力通生態農業投資股份有限公司.投資運營8000畝蔬菜種植示范基地,參股大化八好村種養專業合作社.投資“千羊萬雞”扶貧養殖產業項目.
遠通公司秉承集團總部 “誠信.和諧.高效.創新”的理念.圍繞河池市有色金屬新材料千億元產業和十大百萬產業扶貧工程.深度參與有色金屬產業鏈.發展農產品商貿物流和農牧產業投資.忠誠踐行集團總部戰略意圖.積極投身河池市經濟社會建設.
根據公司業務拓展需要.現面向社會公開招聘英才.其中遠通公司本部 7人.牛將軍牧業公司18人.嘉力通農業公司招聘1人.現就有關事宜公告如下:
一.招聘范圍和對象
為優化公司人力資源配置狀況.健全競爭選拔機制.拓寬選人用人渠道.促進優秀人才脫穎而出.此次招聘采取公開招聘的方式.秉持公開.公平.公正的原則在公司內外廣納賢才.公司系統內.外部人員均可報名應聘.為內.外部人員提供一個公平競爭的機會.擇優錄用合格人才.
二.招聘條件
(一)基本條件 1.遵守國家法律法規.社會公德和職業道德.無紀律處分及不良行為記錄, 2.身體健康.具有良好的心理素質和抗壓能力.能夠服從公司安排, 3.熟悉現代企業管理.具有履行崗位職責所必需的專業知識.有較強的決策判斷能力.經營管理能力.溝通協調能力.處理復雜問題和突發事件能力.開拓創新精神和市場競爭意識強.業績突出, 4.具有較強的事業心.責任心和團隊協作精神.
(二)任職要求詳見相關招聘崗位頁面.
三.薪酬及福利待遇
(一)薪酬體系:基本薪酬+績效薪酬 激勵薪酬,
(二)福利待遇:五險一金.周末雙休.法定節假日.
四.招聘流程
(一)報名 報名時間為:2020年7月31日-8月9日. 本次招聘采取網上報名的方式.應聘者可登陸廣西人才網“廣西遠通商貿有限責任公司”招聘頁面提交個人簡歷.將身份證.畢業證.學位證.職稱證書等有效證件掃描件發送至郵箱:gxytrs@guangxiyuantong.com.面試前核驗原件.
(二)資格初審.面試 通過任職資格初選的應聘者應配合我公司如實填寫<應聘信息登記表>.我公司擇優向應聘者發出面試通知(具體時間另行通知).
(三)入職前考察 經面試確定的擬聘用人員.由我公司進行人員情況考察.主要為德.能.勤.績.廉等方面的考察.
(四)入職前體檢 經考察合格的擬聘用人員.需到正規醫院進行入職前體檢.體檢項目參照公務員入職前體檢進行.費用自理.
(五)聘用 經考察.體檢合格的擬聘用人員.按照公司聘用程序辦理相關手續.
(六)競聘任職 試用期結束后管理崗位按照公司程序競聘任職.
五.其他要求
(一)應聘者所提供的材料必須真實有效.如有虛假.一經查實立即取消聘用資格.對已經聘用的給予解除勞動合同.
(二)公司通過電話方式通知初審通過人員參加面試.初審未通過的不另行通知.
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。10小時前
榮永銘 -
人力資源經理8000-10000元南寧-西鄉塘區廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃,并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、專科學歷以上,8年及以上人力資源相關工作經驗,同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力,以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念,溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力,具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。10小時前
曾錦華人事經理 -
人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業,了解企業的業務需求,簽訂合作意向,進行業務拓展; 2、負責客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業務需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業證可轉正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點:廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場2025-12-09
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場 -
行政人事專員4000-5000元南寧-青秀區廣西天生鴻產業投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 3、監督、執行公司制度,每月做好員工考勤數據匯總; 4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數據統計; 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計;年度固定資產采購、盤點、報廢管理等工作; 6、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護; 7、負責員工社保、醫保的費用查詢和繳費; 8、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續; 9、負責員工年節福利的方案、采購、發放等; 10、協助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力,具備一定的商務禮儀知識; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發現、溝通,做到眼里有活;具有認真工作勤奮勤懇的態度,做事主動性強,服務意識強; 4、具備良好的溝通能力和執行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強,逐步適應公司的企業文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求; 6、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道; 7、熟悉人力資源至少兩個板塊; 8、完成上級臨時交辦的其他工作。2025-12-09
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人力行政專員4000-5000元南寧-青秀區上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、招聘工作:開拓各招聘渠道并進行維護,邀約、面試并做好后續安排,及時、有效地完成每月招聘任務。 2、勞動關系管理:負責員工入離職相關手續辦理、社保增減員操作、勞動合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作:公司日常所需物資的采購、管理,公司員工福利活動、會議的組織。 任職資格: 1、具有至少1年以上的獨立招聘工作經驗 2、具有良好的表達能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強、具備良好的服務意識 【員工福利】公司擁有十三項員工關懷,如超長春節假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后,活潑、歡快、簡單的工作氛圍,大家一起快樂工作、快樂賺錢!喜歡,你就來~~ 【試用期】1-3個月,入職滿30天,達到相應轉正標準即可提交轉正申請 【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休2025-12-09
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黎曉蕾 -
2025-12-08
112023382@qq.com -
人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調研,分析人力資源數據,撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣,愿意接受挑戰,持續學習和成長。2025-12-07
劉祥武 -
人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業,有良好的合作精神和敬業精神,執行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節假日正常放2025-12-07
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人力資源經理/主管5000-7000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力,能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。2025-12-06
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- 廣西遠通商貿有限責任公司
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