日韩无码黄色,中日韩一区二区三区中文免费视频,午夜国产精品视频,九色视频在线免费观看,在线看AV天堂

職位描述

崗位職責：

1.協(xié)助上級領導制定、完善人力資源各模塊的規(guī)章制度、實施細則及工作程序，并負責組織實施；

2.負責組織及監(jiān)督各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；

3.負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；

4.負責公司人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設；

5.負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果；

6.領導安排的其他工作。

任職資格：

1.大專及以上學歷，2-3年人力資源相關工作經(jīng)驗，有招聘、培訓、薪酬實操經(jīng)驗。

2.熟悉人力資源日常工作流程，能獨立開展人力資源日常事務。

公司簡介

廣西金尚優(yōu)教育是南寧東盟金太陽教育集團旗下的知名中學教育品牌，專注于初中到高中的中學教育，旨在為13至18歲的學生提供一流的全科課外培訓。目前，金太陽尚優(yōu)中學為廣大中學生提供多樣化的的培訓課程，包括量身定制的一對一個性化輔導；名師精品班；期中、期末沖刺班；小升初預科班；高中數(shù)學競賽班等課程。

     東萌金太陽教育創(chuàng)辦于1996年，是一所集基礎教育研究、培訓、學校、幼兒園及軟件開發(fā)為一體的文化教育集團。旗下設有廣西庭藝外國語學校、廣西金尚優(yōu)中學、南寧市金太陽教育培訓學校、廣西金太陽作文培訓學校、廣西華杯數(shù)學培訓學校、南寧市金太陽實驗幼兒園。教育培訓分布在南寧、柳州、桂林、北海、崇左、上思等城市有31家分校，其中有11所分布在南寧市。東萌金太陽教育涵蓋了智能快速作文、智能數(shù)學、新概念英語、劍橋英語、中小學生各科同步輔導、書畫、舞蹈、繪畫等各科領域，是廣西規(guī)模較大，項目齊全的綜合類教育文化集團，曾被評為“全國十佳教育機構”、“南寧市誠信聯(lián)盟單位”、“全國作*校”、“中國民辦教育百強學校”、“中國民辦教育五星級學校”等榮譽稱號，成為廣西教育培訓行業(yè)的成功典范。學校本著“用先進文化培育明日之星”的教育理念，自主研發(fā)教材，不斷引進先進的教學模式，注重師資力量的培養(yǎng)，竭力打造一流的教育文化集團。

     東萌金太陽每學期均有上萬名學員，500多位優(yōu)秀教育工作者，其中高級教師占７５％以上，都經(jīng)專業(yè)院校培訓并取得教師資格證。優(yōu)秀的師資隊伍始終奮斗于教育的第一線，為社會培養(yǎng)優(yōu)秀人才！

 學校獲得的部分榮譽和資質(zhì)

    廣西最大的綜合類培訓學校；

　廣西第一所集九年義務及培訓于一體的學校；

　廣西唯一一所具有外景創(chuàng)作的培訓學校；

　廣西唯一一所自研教材及素質(zhì)教育基地；

   全國小記者培訓基地、奧林匹克杯學科大賽南寧工作部；

   全國文學藝術作品大賽報名點；

  每年學員獲全國各科目各級獎項均達到1000名以上，在南寧市培訓學校中名列前茅。

 2005年全國小記者指導中心把我校列為“全國小記者培訓基地”；

 2006、2007、2008年連續(xù)三年中國寫作協(xié)會授予我校“作*校”的稱號；

2008年中國民辦教育家協(xié)會授予我校“全國十佳教育機構”榮譽稱號；

2009年奧林匹克杯全國大賽組委會分別授予我校“奧林匹克杯全國作文、數(shù)學、英語大賽南寧賽區(qū)承辦權”；

2010年我校被中國青少年寫作研究中心授予“中國青少年寫作研究中心金太陽分中心”；

2010年獲“華羅庚金杯”少年數(shù)學邀請賽組委會授權成立“金太陽代表隊”并參加總決賽；

2011年在第16屆“華羅庚金杯”總決賽中“金太陽代表隊”榮獲四枚銅牌，獲獎牌總數(shù)名列廣西第一；

2012年在第四屆兩岸四地“華羅庚金杯”少年數(shù)學精英邀請賽中榮獲三等獎；

2012年我校被評為南寧市民滿意的課外輔導品牌、南寧市誠信聯(lián)盟成員單位、“中國民辦教育百強學校”和“中國民辦教育五星級學校”等榮譽稱號；

2012年我校被評為“南寧市民滿意的教師服務團隊”以及“南寧市市民滿意的民辦學校”榮譽稱號；

2013年我校被南寧市青秀區(qū)人民政府評為“優(yōu)秀社會組織”榮譽稱號；

2013年我校被奧林匹克杯全國大賽組委會授予“奧杯全國作文、數(shù)學、英語大賽南寧市指定培訓機構”。

2014年我校成功申辦奧林匹克杯全國數(shù)學、英語大賽總決賽，在南寧設立奧林匹克杯作文總決賽廣西分會場。

     東萌金太陽致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展，注重對員工的專業(yè)引導，提供廣泛機會及發(fā)展空間，大力培養(yǎng)教學精英。目前學校已建立健全完善的人才選、育、用、留管理體系，為員工規(guī)劃科學的發(fā)展晉升通道，學校多數(shù)中高層管理人員都是來自內(nèi)部優(yōu)秀一線員工。

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)榮耀江南壹街①號門四樓G歐美青少年活動中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強的溝通能力和團隊意識。

10小時前

黃創(chuàng)才; 人事主管
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質(zhì)； 4、參與企業(yè)文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有獨立負責過人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。

2025-12-12

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 人力資源主管
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

公司制度制定、完善、跟進薪酬制度制定、完善、執(zhí)行公司文化建設

2025-12-12

林東海; 人力資源經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

關鍵崗位人員招聘管理人員考勤、培訓完成總經(jīng)理安排事宜

2025-12-12

林東海; 人力主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務管理集團有限公司

專業(yè)服務/咨詢

崗位職責： 1、負責編制相關崗位職責及制度文件。 2、負責編制人力資源服務業(yè)務方案，進行方案測算。 3、負責建立良好的內(nèi)外部關系，促進公司項目落地。 4、負責撰寫月季年度報告，能針對業(yè)務開展定期進行運營數(shù)據(jù)分析。 5、了解區(qū)域內(nèi)人力資源市場環(huán)境，熟悉人力資源政策及相關法律法規(guī)。任職要求： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、具3年以上人力資源團隊管理或行政、經(jīng)營管理相關工作經(jīng)驗； 3、精通word、Excel等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4、良好的溝通表達能力，抗壓能力強，有自驅(qū)力，具備良好的團隊意識。

2025-12-11; 人事經(jīng)理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）

2025-12-11

陳先生; 人事專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美來生物科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經(jīng)驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。

2025-12-10

榮永銘; 人力資源經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。崗位要求: 1、專科學歷以上，8年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗，同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-12-10

曾錦華

人事經(jīng)理; 人力資源顧問
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西少弗德卡企業(yè)管理咨詢服務有限責任公司

計算機軟件

1、尋找、開發(fā)目標企業(yè)，了解企業(yè)的業(yè)務需求，簽訂合作意向，進行業(yè)務拓展； 2、負責客戶委托項目，與客戶充分溝通，分析業(yè)務需求，同時向客戶提供一定的咨詢或引導。【任職資格】 1、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。福利待遇：無責任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業(yè)證可轉(zhuǎn)正。工作時間：朝九晚五，雙休。工作地點：廣西南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場

2025-12-09

南寧市良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場; 行政人事專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

金融/投資/證券

1、負責公司日常行政人事管理運作； 2、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理； 3、監(jiān)督、執(zhí)行公司制度，每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總； 4、督促員工外出做好登記，負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計；年度固定資產(chǎn)采購、盤點、報廢管理等工作； 6、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護； 7、負責員工社保、醫(yī)保的費用查詢和繳費； 8、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù)； 9、負責員工年節(jié)福利的方案、采購、發(fā)放等； 10、協(xié)助并完成領導交辦的其他工作。任職資格： 1、表達能力較強，具有親和力，具備一定的商務禮儀知識； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂制圖軟件制作； 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通，做到眼里有活；具有認真工作勤奮勤懇的態(tài)度，做事主動性強，服務意識強； 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的文字表達能力； 5、踏實認真、責任心強，逐步適應公司的企業(yè)文化，掌握基礎管理技能，勝任公司基層管理要求； 6、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道； 7、熟悉人力資源至少兩個板塊； 8、完成上級臨時交辦的其他工作。

2025-12-09