職位描述
1、負(fù)責(zé)HR六大模塊工作，及時(shí)補(bǔ)充崗位空缺；協(xié)助上級(jí)完成入離職、考勤、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理；負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
2、負(fù)責(zé)管理全園后勤工作；后勤工作計(jì)劃與總結(jié)；各類制度建設(shè)和實(shí)施；[1]?
3、公司員工活動(dòng)組織策劃，節(jié)日福利計(jì)劃；[2]?
4、負(fù)責(zé)全園園舍建設(shè)、環(huán)境的改善和美化等工作，園內(nèi)維修、采購(gòu)工作、安全管理工作；
5、衛(wèi)生保健、食品安全管理工作；檢查、監(jiān)督以上工作計(jì)劃和總結(jié)的落實(shí)、完成情況；
6、后勤隊(duì)伍的培訓(xùn)與管理工作；
7、財(cái)產(chǎn)管理與盤查；負(fù)責(zé)審核全園各部門上報(bào)添置物品、用具的計(jì)劃，做好全園每月購(gòu)置計(jì)劃，審核采購(gòu)物品帳目，注意節(jié)約，杜絕浪費(fèi)；
8.負(fù)責(zé)全園的安全保衛(wèi)、防火防盜工作，定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修。
9、協(xié)助園長(zhǎng)完成教育局檢查等工作，園長(zhǎng)安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力；
3、有愛(ài)心，喜歡幼教行業(yè)；
4、責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，保密性強(qiáng)，原則性強(qiáng)。
福利待遇：
01.雙休、法定節(jié)假日（包含三月三、東盟假）休息。
02.包早中晚三餐、可提供住宿。
03.節(jié)假日發(fā)放福利品，團(tuán)建、員工旅游。
04.員工子女入讀享受學(xué)費(fèi)優(yōu)惠。
05.提供外出技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
負(fù)責(zé)全員后勤管理，制定后勤工作計(jì)劃、工作總結(jié)；人事各項(xiàng)制度簡(jiǎn)歷修改完善和實(shí)施。
公司員工企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)及節(jié)日福利的策劃、審批、實(shí)施。
公司簡(jiǎn)介
Ivy( International )Kindergarten南寧市青秀區(qū)春藤幼兒園
位于南寧市東盟商務(wù)區(qū)內(nèi).幼兒園總面積4000平方米.環(huán)境優(yōu)美.擁有舒適怡人的教學(xué)環(huán)境.1200多平方米的戶外寬敞運(yùn)動(dòng)場(chǎng).打造兒童喜愛(ài)的游樂(lè)區(qū).讓孩子沐浴在陽(yáng)光.綠樹(shù).花叢中.10個(gè)教學(xué)基礎(chǔ)教室.以及愛(ài)因斯坦科學(xué)館.梵高藝術(shù)工坊.藝術(shù)繪畫中心等特色教室.為孩子子創(chuàng)造一個(gè)舒適.高雅.溫馨的教學(xué)環(huán)境.讓孩子更好的發(fā)現(xiàn).探索.分享.
春藤幼兒園品牌源自新加坡.是一所國(guó)際幼兒園.結(jié)合新加坡雙語(yǔ)教學(xué)體系以及人格發(fā)展的教學(xué)理念.營(yíng)造溫暖的人文環(huán)境.讓孩子成為自信.快樂(lè)的自己.以“孩子是一切.用愛(ài)做教育”為基點(diǎn).倡導(dǎo)為孩子服務(wù).為家長(zhǎng)服務(wù).為老師服務(wù)和為社會(huì)服務(wù)的共同管理理念.我們擁有資深的新加坡雙語(yǔ)教研團(tuán)隊(duì).北京“兒童語(yǔ)言與數(shù)字發(fā)展”教研團(tuán)隊(duì).以及經(jīng)驗(yàn)豐富的教師團(tuán)隊(duì)(包括外籍教師).用自由平等的教學(xué)環(huán)境.多元視角文化.打開(kāi)孩子的視野.拓寬孩子的世界.培養(yǎng)孩子國(guó)際化思維.最終形成孩子“禮儀.尊重.秩序.規(guī)范.合作”的珍貴人格品質(zhì).
踐行“教育一米寬.萬(wàn)米深”.深耕教育土壤.讓我們一起用“愛(ài)”的方式和孩子相處.孩子智慧也會(huì)點(diǎn)亮我們心中一盞明燈.我們將在孩子的身上學(xué)會(huì)用簡(jiǎn)單和愛(ài)的方式發(fā)現(xiàn)生活的美好.讓我們擁有更和諧的家庭關(guān)系.社會(huì)關(guān)系.成為一個(gè)充滿真誠(chéng)的人.充滿人格魅力的人.充滿幸福感的人.
?園辦電話:0771-****652
HR老師熱線:18172****17
園址:廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)桂雅路保利龍騰上園西貢新街221號(hào)樓(盛天地中心
對(duì)面.毗鄰萬(wàn)象城2公里)
Address: No. 221,Xigong new Street,Baolilongtengshangyuan, Guiya Road,
Qingxiu District , Nanning City, Guangxi Zhuang Autonomous Region
上班地點(diǎn)
工作地址：
青秀區(qū)桂雅路西貢新街二樓春藤幼兒園 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源儲(chǔ)備5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西順豐速運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1. 負(fù)責(zé)診斷和分析業(yè)務(wù)組織的人力資源需求，并快速響應(yīng)提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡(jiǎn)歷協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試等工作，并對(duì)引入新員工進(jìn)行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進(jìn)行； 3. 制定和執(zhí)行人才規(guī)劃，推動(dòng)人才選、育、用、評(píng)工作的實(shí)施，并參與培訓(xùn)效果評(píng)估，助力培訓(xùn)學(xué)員能力提升，為經(jīng)營(yíng)搭建健康的人才梯隊(duì)； 4. 推動(dòng)績(jī)效考核工作，進(jìn)行合理有效的人力資源投入，制定有效的績(jī)效激勵(lì)牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關(guān)系事項(xiàng)，并參與員工活動(dòng)的組織和實(shí)施，維護(hù)良好的員工關(guān)系。21小時(shí)前
黎曉蕾 -
行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作21小時(shí)前
112023382@qq.com
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西銘瑞科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等領(lǐng)域； 2、深入了解客戶需求，制定并實(shí)施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項(xiàng)目調(diào)研，分析人力資源數(shù)據(jù)，撰寫相關(guān)報(bào)告； 4、與團(tuán)隊(duì)合作，確保咨詢項(xiàng)目的順利推進(jìn)和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問(wèn)題解決技巧，能夠與客戶建立信任關(guān)系； 2、熟悉人力資源管理理論與實(shí)踐，有獨(dú)立處理人力資源咨詢項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作； 4、對(duì)人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。2025-12-07
劉祥武
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算； 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛(ài)好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生） 上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-12-07
唐冬冬
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運(yùn)作流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對(duì)人力資源管理有深入理解，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5. 對(duì)人力資源領(lǐng)域的最新趨勢(shì)有敏銳的洞察力。2025-12-06
黃凡
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人事主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城崗位職責(zé)： 1、管理、維護(hù)公司招聘渠道，及時(shí)了解公司各部門人員異動(dòng)情況，并根據(jù)公司人才計(jì)劃和缺編情況及時(shí)補(bǔ)充所需人才。 2、負(fù)責(zé)策劃、組織、開(kāi)展員工培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、各部門內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、統(tǒng)籌考勤、核算工資。 5、協(xié)助處理員工關(guān)系（入離調(diào)轉(zhuǎn)、勞動(dòng)糾紛等）。 6、管理公司證件、資質(zhì)。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底較好。 2、耐心、細(xì)致，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開(kāi)朗，對(duì)崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動(dòng)法、民法典、勞動(dòng)合同法以及相關(guān)休假條例。 5、有建筑行業(yè)證件、資質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 6、熟悉人事管理流程，有建筑施工行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-12-05
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人事專員4000-5000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé)： 1、招聘配置：管理、維護(hù)公司招聘渠道，及時(shí)了解公司各部門人員異動(dòng)情況，并根據(jù)公司人才計(jì)劃和缺編情況及時(shí)補(bǔ)充所需人才。 2、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)：負(fù)責(zé)策劃、組織、開(kāi)展員工培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、各部門內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)。 3、制度修訂：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底較好。 2、耐心、細(xì)致，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力。 3、性格開(kāi)朗，對(duì)崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動(dòng)法、民法典、勞動(dòng)合同法以及相關(guān)休假條例。2025-12-05
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人事經(jīng)理6000-8000元南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城崗位職責(zé): 1、完善公司人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善）； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，參與重大人事決策； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、完善績(jī)效考核與激勵(lì)管理； 4、設(shè)計(jì)和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編，合理有效配置人力資源，開(kāi)展崗位分析，建立健全崗位責(zé)任制； 5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利管理，建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系； 7、負(fù)責(zé)公司人才引進(jìn)，滿足企業(yè)發(fā)展要求； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)歷，能獨(dú)立開(kāi)展人事工作； 2、熟悉人事管理流程，熟悉國(guó)家及地方法律法規(guī)； 3、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業(yè)同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-12-05
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人事主管5000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置； 2、負(fù)責(zé)人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化，確保人力資源工作高效運(yùn)作； 3、組織招聘、績(jī)效管理薪酬管理等關(guān)鍵人力資源活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)； 4、參與企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工凝聚力，營(yíng)造良好的工作氛圍； 5、處理員工關(guān)系，解決勞動(dòng)糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)人事全盤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的人力資源管理知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2025-12-04
黃創(chuàng)才
南寧相關(guān)熱門崗位
人力資源人事專員人事助理人事經(jīng)理人力資源經(jīng)理人資經(jīng)理人力資源主管人事行政主管人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源管理人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理hr人力資源主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力經(jīng)理人力主管行政人事專員行政人力資源經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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以全日制高等學(xué)歷教育為主、成人教育、遠(yuǎn)程教育、函授教育和認(rèn)證教育以及技術(shù)培訓(xùn)為輔。 -
對(duì)教育業(yè)、文化業(yè)的投資；安全信息技術(shù)研發(fā)，教育科技及軟件開(kāi)發(fā)；數(shù)字(智慧)校園規(guī)劃建設(shè)；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)、企業(yè)形象策劃服務(wù)、企業(yè)管理服務(wù)、教育信息咨詢、戶外拓展服務(wù)、安保服務(wù)、物業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)、學(xué)校后勤管理服務(wù)、勞務(wù)外包、文化交流活動(dòng)策劃服務(wù)（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；銷售：安防器材、電子產(chǎn)品（除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定）、辦公用品、服飾、鞋、文化用品、初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品,生鮮肉類；道路貨物運(yùn)輸，住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)（以上三項(xiàng)憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；家庭服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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幼兒園
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文化教育咨詢;翻譯服務(wù);個(gè)人形象設(shè)計(jì);文化教育交流策劃,為中小學(xué)生提供校外托管服務(wù)(不包含從事課余輔導(dǎo)、文化教育培訓(xùn)類的業(yè)務(wù));餐飲服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。 -
企業(yè)形象策劃、企業(yè)管理咨詢、公關(guān)禮儀服務(wù)、教育咨詢、文化藝術(shù)策劃、文化交流活動(dòng)、產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、攝影攝像服務(wù);工藝品的銷售
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教育信息技術(shù)、環(huán)保技術(shù)、可再生資源回收利用技術(shù)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；文化教育信息咨詢（除教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）、文化教育交流活動(dòng)策劃；出國(guó)留學(xué)中介服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；家庭服務(wù)；餐飲服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；住宿服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成；經(jīng)濟(jì)信息咨詢（除金融、保險(xiǎn)、證劵、經(jīng)營(yíng)性互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)等國(guó)家禁止或限制的服務(wù)外），企業(yè)營(yíng)銷策劃，市場(chǎng)調(diào)查（除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外），會(huì)議會(huì)展服務(wù)，設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；銷售：空調(diào)設(shè)備、家用電器、制冷設(shè)備、教育設(shè)備、家具、計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國(guó)家專控產(chǎn)品）、機(jī)械設(shè)備、五金交電、日用品、工藝品（除竹木制品）、文具、出版物（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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教育軟件、教育設(shè)備的開(kāi)發(fā),電子信息技術(shù)的研發(fā)與咨詢服務(wù)、教育項(xiàng)目的研究、教育信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢、商務(wù)信息咨詢、市場(chǎng)調(diào)查服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃、企業(yè)形象設(shè)計(jì)、攝影攝像服務(wù)、會(huì)展服務(wù)(以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);對(duì)教育業(yè)的投資;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告,瓷器、工藝品(象牙及其制品除外)的設(shè)計(jì)、制作、銷售;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;經(jīng)營(yíng)性互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)); 建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包(憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng));批發(fā)、零售:字畫、文體用品、辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件。 -
幼兒園
- 南寧市青秀區(qū)春藤幼兒園
- 所在行業(yè) 幼兒園/教育
- 成立時(shí)間 7年（2018年3月2日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
