職位描述
工作職責:
1、根據公司的經營發展目標制定與之匹配的人力資源規劃,具體的人事管理制度及政
策,負責組織并監督公司人力資源規劃的實施。
2、依據公司的經營情況,分析人力需求,擬定招聘計劃,監督招聘程序,確保人才的招聘數量及質量,建立人才儲備體系。
3、配合公司運營發展,建立完善的薪酬管理體系和績效管理體系,制定評價標準,組
織實施薪酬及績效管理。
4、負責搭建公司培訓管理體系,提高員工的工作能力和綜合素質。
5、建立暢通有效的溝通渠道和有效的激勵機制,做好員工激勵及獎懲等工作的推進。
6、依據公司的組織架構及人員核定方案,組織各部門編寫崗位說明書,并依據公司內部組織調整及運營變化及時進行調整完善。
7、負責組織制定公司各部門工作規章及業務流程、表單,協助總經理建立完善的公司管理平臺。
8、負責人力資源部門的日常管理工作,負責制定人力資源部年度、月度工作計劃并進行分解。
9、全面處理協調勞動人事方面的糾紛。
10、負責組織公司企業文化的營造和推廣活動,組織員工學習和宣傳企業文化和企業精神。
二、崗位能力
1、具備基本的專業知識和基礎技能。能熟練操作辦公軟件、具備良好的語言表達能力和交際能力、具有較強的處理問題的能力;
2、具有管理才能和良好的個人形象;
3、具有開拓創新的理念;
4、具有良好的溝通交流能力,具有良好的理解能力;
5、具有敏銳的洞察力,掌握企業運轉和市場動態,能隨著公司及市場的變化改變自己的策略;
6、具有善于傾聽的能力;
7、具有較強的時間觀念;
8、具有學習和提高自身水平的能力。
三、任職條件
1、專業及學歷:人力資源、公共關系、管理學或其他相關專業大專以上學歷;
2、5年以上人力資源管理經驗,3年以上中型規模企業人力資源副經理以上工作經驗;
3、接受過人力資源管理、勞動法規、企業管理等方面的培訓;
公司簡介
廣西鑫洪濤投資有限公司成立于2017年9月,注冊資本壹億零壹佰陸拾萬元,主要承擔區內外城鄉基礎設施項目的投資、建設和管理,專注參與政府PPP項目投資建設,土地整理及儲備開發,憑資質證書從事房地產開發經營、以及礦產品投資銷售,餐飲業投資等工作。公司依區域及業務特點設有資產管理公司、建設工程公司、項目管理(咨詢)公司、貿易公司、勞務公司(人力資源服務公司)、園林景觀裝飾公司、信息技術公司、餐飲公司等8個全資子公司。公司產業涉足土地一級開發、房地產開發、城市基礎設施、電力工程設計施工、礦產品銷售、信息技術開發、餐飲經營等。
公司堅持以誠信為本,通過優才計劃構建有競爭力的人才體系,積極開展政策研究、推進投資項目融資建設,已與多家金融機構簽訂戰略合作協議,為重點項目建設提供了堅強的資金保障。
特別提醒:
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二、投遞簡歷后逾期沒有收到回復,您可以做其他選擇,我們將把您的資料納入“人才儲備庫”,有相應適合崗位時,我們會再次與您取得聯系。
上班地點
工作地址:
青秀區民族大道127號鉑宮國際2307 查看上班路線
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人力資源顧問3000-4000元南寧-良慶區廣西少弗德卡企業管理咨詢服務有限責任公司計算機軟件1、尋找、開發目標企業,了解企業的業務需求,簽訂合作意向,進行業務拓展; 2、負責客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業務需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業證可轉正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點:廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場2025-12-09
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行政人事專員4000-5000元南寧-青秀區廣西天生鴻產業投資集團有限公司金融/投資/證券1、負責公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 3、監督、執行公司制度,每月做好員工考勤數據匯總; 4、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數據統計; 5、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發放、統計;年度固定資產采購、盤點、報廢管理等工作; 6、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護; 7、負責員工社保、醫保的費用查詢和繳費; 8、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續; 9、負責員工年節福利的方案、采購、發放等; 10、協助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力,具備一定的商務禮儀知識; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂制圖軟件制作; 3、善于發現、溝通,做到眼里有活;具有認真工作勤奮勤懇的態度,做事主動性強,服務意識強; 4、具備良好的溝通能力和執行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強,逐步適應公司的企業文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求; 6、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道; 7、熟悉人力資源至少兩個板塊; 8、完成上級臨時交辦的其他工作。2025-12-09
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- 所在行業 餐飲/房地產/投資
- 成立時間 8年(2017年9月23日)
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