職位描述
崗位職責:
1. 協助上級制定公司人力資源工作規劃,建立并執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
2. 根據現有編制及業務發展需求,協調、統計招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施;
3. 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施;
4. 擬定薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
5. 制定績效評價政策、實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題;
6. 負責做好公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理;
7. 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計;
8. 負責員工考勤統計、加班審核和報批工作;
9. 配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
10. 協助上級審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵、紀律處分及內部調配、辭退等手續。
任職要求:
本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理、企業管理等相關專業。2年以上相關工作經驗,熟悉人力資源管理基礎知識,精通人力資源管理各模塊操作實務,熟練掌握國家人事政策及勞動法規和用工政策,熟練使用office等辦公軟件,具備較強的溝通交流能力。
簡歷投遞方式:網頁搜索“東城集團官網”→加入東城→投遞簡歷(且勿人才網與集團官網重復投遞)
公司簡介
柳州高新技術產業開發區建設開發總公司(以下簡稱建開公司)是根據柳州市柳政發[1993]24號文件批復的精神,由柳州高新技術產業開發區管理辦公室(現為柳州高新技術產業開發區管委會)向市政府提出申請組建的,公司于1993年2月成立,注冊資金1000萬元,出資人為柳州高新技術產業開發區管委會,經濟性質為全民所有制企業,根據2008年4月柳東管復[2008]7號《關于同意建開公司、安泰物業等公司整合方案的批復》的文件精神,將建開公司的國有股權無償劃撥給廣西柳州東城投資開發有限公。目前,建開公司是柳州東城環境資源投資開發有限公司下屬全資子公司,即東城集團下屬二級子公司。
建開公司牢固樹立“使命、責任、擔當”的企業價值觀,主營市政設施管理、市政基礎設施維護、已征未用土地管理、工程項目代建、集貿市場管理、停車場服務、殯葬設施經營、殯葬服務等業務。未來建開公司將堅持以嚴謹、務實、高效、創新的理念,推動各項業務高質量發展,為集團城市建設運營提供有力支撐。
上班地點
工作地址:
新柳大道89號企業總部大樓C座十樓1002室 查看上班路線
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- 柳州高新技術產業開發區建設開發有限公司
- 所在行業 辦公設備/建筑/交通
- 成立時間 32年(1993年2月24日)
- 企業性質 國有企業
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