人事主管

職位描述

崗位職責：

1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

2、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；

3、負責核對考勤、績效、人工成本等人力資源相關數據；

4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；

5、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，并指導、監督各項計劃的實施；

6、督辦公司重大工作事項的執行與落實；

7、完成上級領導交辦的其他臨時性工作；

8、負責員工各類福利的發放和假期的安排。

任職要求：

1、大專科及以上學歷，人力資源、工商管理類專業畢業；

2、3年以上招聘管理經驗，精通各種招聘渠道的開拓和使用，具備豐富的人脈資源；

3、接受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規、財務會計基本知識等方面的培訓；

4、對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗；

5、熟悉國家、企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；

6、具有很強的目標感及計劃性，具有較強的管理落地的意識，具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；

7、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力。 

公司簡介

  南寧市海林文化教育培訓學校(Happy House)成立于2003年.辦學16周年.一直致力于少兒教育.是一家通過南寧市教育局審批的正規培訓學校.學校總部在南寧魯班路.以總校為中心輻射在南寧市內設個多個分點,現開設的課程有迪士尼神奇英語.牛津英語.單詞記憶法.全國小學生英語語法班等英語類課程.還加盟了全國一流作文品牌---快易作文.設有各個年齡段的數學課程.也還有美術.書法.播音主持等藝術課程.我們辦學宗旨是讓孩子喜歡英語.讓喜歡英語的孩子學習更出色.我們提倡快樂學習.讓孩子更健康成長.培養全優全能的孩子.18年教學專注于少兒教育.18年與孩子們共同成長.18年與父母相互支持.18年造就專業與品質.期待您的加入. 海林的學校精神:“不斷創新.奮發進取.      創造希望” 海林的服務原則:“以客為尊.以客為先.盡職盡責” 海林的發展目標:“職業化.股份化.集團化” 海林學校未來豐富的空間.期待著生命力穿越夢想,期待著有責任感的年輕心靈.揮灑才華.展現自我. 我們為您提供廣闊的個人發展平臺和專業培訓.歡迎有志于兒童教育事業的有志青年加入我們的團隊.

西大總校

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