人力行政經理

職位描述

薪資7000起，

崗位職責：

1、根據整體發展戰略方向，推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；

2、完善公司人力資源管理、行政管理體系，優化公司管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展、企業文化等各個環節的工作；

3、根據公司整體發展戰略，組織修定各項人力資源規劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要；

4、推進管理團隊的建設，塑造、維護、發展和傳播公司企業文化；

5、及時關注企業發展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數據，為公司發展提供合理化依據。

6、協助財務和各部門做好相關其他工作。

任職資格：

1、人力資源管理或相關專業統招大專以上學歷；

2、八年以上行政人事管理經驗，三年以上同崗位工作經驗；

3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規；

4、很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、、創新、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；

5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

6、具有豐富的行業人脈和人力資源儲備信息；

7、有大型企業活動或企業年會主持策劃工作經驗。 

公司簡介

工程躍港、聚力發展。港峰集團以建筑裝飾工程為起點，逐步延伸至房屋建筑、市政園林、全屋家居、建筑設備租賃、建筑勞務分包、建材科技等關聯產業，快速成長為專業垂直、業務多元的集團公司。公司旗下擁有廈門港峰裝修工程有限公司、廈門盛達筑建筑勞務有限公司、廈門峰豪建設工程有限公司、廈門港峰建材科技有限公司、福建興輝達家居有限公司、南寧市萬美佳建材科技有限公司、南寧市豪邁建筑設備租賃有限公司等八家子公司及廈門港峰裝修工程有限公司廣西分公司、上饒分公司兩家分公司。
　　 至誠贏峰，工藝創新。港峰集團秉承誠信、精益的經營理念，致力于魚骨式自相反問制的管理模式，工程項目從預建評估到工藝設計、實施，從設計方案到圖樣輸出到工程落地，從現場實施到驗收、檢測，從關聯設備到銜獵人事物，再到與集團其他業務的結合，自相反問，魚骨責任制。讓每一個環節自行跟蹤全程，互為監督、互為羽翼。真正做到從美感到生活，從藝術到工藝，從單一組織到集團的極致輸出完美結合，品質責任、誠信創新。
　　 百煉起航、品質先行。建筑工程作為保護和美化建筑立面的外衣，是建筑與外界溝通的橋梁。品質和觀感是基礎，工藝和安全才是核心。港峰集團以全向管理戰略為要義，以標準化、專業化、職業化的管理理念，秉承工匠精神針對不同項目的組織管理、質量管理、施工技術管理、采購管理制定標準化流程，實現施工現場的規范化操作。
　　 唯賢飛翔，拼搏共贏。集團是港灣，員工是揚帆起航的翅膀，港峰集團倡導唯能、任人唯賢、學以致用、全面發展的管理思想，推廣以人為本的管理政策，任人唯賢，集團現有中、高級專業管理人才近百人， 通過充分發揮員工的聰明才智使企業發展壯大，通過企業的發展壯大體現員工的自身價值。未來，港峰集團必將前行躍港，完美起航，用實踐成就夢想。

廣西合作房地產：陽光城地產、彰泰地產、大唐地產、中南置地、龍光等地產公司。