亚瑟天堂久久一区二区影院,色呦呦手机在线精品,国产精品欧美激情在线播放,欧美日在线观看,亚洲精品无码不卡在线播放

職位描述

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；初級(jí)及以上職稱(chēng)；

2、從事人力資源相關(guān)工作五年及以上、有企業(yè)工廠人事管理、行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)專(zhuān)業(yè)工作有比較深入的了解，熟悉實(shí)際工作環(huán)節(jié)和工作流程，了解人力資源相關(guān)的法律法規(guī)和政策；

3、能熟練掌握并使用Office辦公軟件；具備人力資源管理技術(shù)。

4、心理成熟、穩(wěn)定、態(tài)度認(rèn)真、踏實(shí)、富有社會(huì)責(zé)任感和工作責(zé)任心，具有較強(qiáng)的實(shí)際組織能力、協(xié)調(diào)力和計(jì)劃力，良好的文字表達(dá)和語(yǔ)言表達(dá)能力。

工作職責(zé)：

1、熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系八大模塊內(nèi)容。

2、組織制定公司員工能力提升計(jì)劃，抓好各級(jí)員工培訓(xùn)管理，跟蹤實(shí)施效果。

3、建立能級(jí)評(píng)定體系，落實(shí)員工發(fā)展通道的推進(jìn)實(shí)施。

4、組織崗位說(shuō)明書(shū)及編制設(shè)置。

5、嚴(yán)格貫徹崗位標(biāo)準(zhǔn)，核定和配置崗位人員。

6、員工績(jī)效考核與管理。

7、健全相關(guān)人力資源管理制度，不斷完善薪酬體系設(shè)計(jì)。

8、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工作時(shí)間：

1、上班時(shí)間：8:30~12:00,14:30~18:00，周末雙休。

公司簡(jiǎn)介

廣西致和天泰地理信息系統(tǒng)工程服務(wù)有限公司成立于2015年12月，是一家從事國(guó)土領(lǐng)域規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢(xún)、空間信息技術(shù)研發(fā)及應(yīng)用為一體的高新技術(shù)型企業(yè)，具有可行性研究報(bào)告編制、測(cè)繪、規(guī)劃設(shè)計(jì)及預(yù)算編制、工程復(fù)核、土地復(fù)墾方案編制、工程測(cè)繪、工程檢測(cè)、地理信息系統(tǒng)研發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)集成等全過(guò)程實(shí)施能力，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的技術(shù)攻關(guān)，構(gòu)建了一整套面向國(guó)土、規(guī)劃、測(cè)繪等行業(yè)信息化技術(shù)體系，形成了一套完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的二三維一體化地理信息技術(shù)成果，能夠提供優(yōu)質(zhì)的地理信息軟件開(kāi)發(fā)與數(shù)據(jù)生產(chǎn)服務(wù)，獲得軟件著作權(quán)近10項(xiàng)。
      公司目前擁有測(cè)繪乙級(jí)資質(zhì)、土地規(guī)劃乙級(jí)資質(zhì)、工程檢測(cè)資質(zhì)、通過(guò)了ISO 9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO 14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，同時(shí)是2019年廣西首批高新技術(shù)企業(yè)獲得者。
      公司技術(shù)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)涵蓋土地、規(guī)劃、計(jì)算機(jī)、測(cè)繪、信息、土木工程、道路與橋梁、農(nóng)學(xué)、水利工程等領(lǐng)域，目前共有測(cè)繪、土地規(guī)劃等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員80人(外業(yè)從業(yè)人員38人、內(nèi)業(yè)從業(yè)人員42人)，其中高級(jí)職稱(chēng)13人，中級(jí)職稱(chēng)18人。
      公司主要技術(shù)人員成員在智慧城市、數(shù)字國(guó)土、數(shù)字房產(chǎn)、土地利用規(guī)劃、土地復(fù)墾、工程測(cè)量、工程檢測(cè)等領(lǐng)域積累了豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)并取得了豐碩的科技成果，先后共獲得省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)10余項(xiàng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)雙擁路36-1號(hào)綠城畫(huà)卷-A座1509室查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制相關(guān)崗位職責(zé)及制度文件。 2、負(fù)責(zé)編制人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)方案，進(jìn)行方案測(cè)算。 3、負(fù)責(zé)建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，促進(jìn)公司項(xiàng)目落地。 4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)月季年度報(bào)告，能針對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展定期進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析。 5、了解區(qū)域內(nèi)人力資源市場(chǎng)環(huán)境，熟悉人力資源政策及相關(guān)法律法規(guī)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、具3年以上人力資源團(tuán)隊(duì)管理或行政、經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通word、Excel等辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4、良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)，有自驅(qū)力，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

2025-12-11; 人事經(jīng)理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作（前期重點(diǎn)工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點(diǎn)：百色凌云縣，所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項(xiàng)目公司）

2025-12-11

陳先生; 人事專(zhuān)員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美來(lái)生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效， 7、發(fā)展方向:人事專(zhuān)員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會(huì)聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等任職資格: 1、20-26歲大專(zhuān)以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。

2025-12-10

榮永銘; 人力資源經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績(jī)效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。崗位要求: 1、專(zhuān)科學(xué)歷以上，8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上; 2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復(fù)雜問(wèn)題的能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-12-10

曾錦華

人事經(jīng)理; 人力資源顧問(wèn)
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西少弗德卡企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、尋找、開(kāi)發(fā)目標(biāo)企業(yè)，了解企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，簽訂合作意向，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)委托項(xiàng)目，與客戶(hù)充分溝通，分析業(yè)務(wù)需求，同時(shí)向客戶(hù)提供一定的咨詢(xún)或引導(dǎo)。【任職資格】 1、較強(qiáng)的責(zé)任感，善于分析客戶(hù)及人才的心理。 2、口齒清晰，邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力，善于擴(kuò)展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場(chǎng)儀容儀表。福利待遇：無(wú)責(zé)任底薪2000+提成（薪資待遇不封頂）。有畢業(yè)證可轉(zhuǎn)正。工作時(shí)間：朝九晚五，雙休。工作地點(diǎn)：廣西南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng)

2025-12-09

南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng); 行政人事專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天生鴻產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理運(yùn)作； 2、辦公用品與日常耗材選購(gòu)，保管，領(lǐng)用，負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理； 3、監(jiān)督、執(zhí)行公司制度，每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總； 4、督促員工外出做好登記，負(fù)責(zé)月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 5、辦公用品的采購(gòu)消耗計(jì)劃及采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)；年度固定資產(chǎn)采購(gòu)、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢管理等工作； 6、負(fù)責(zé)員工人事檔案的存檔、管理及員工關(guān)系維護(hù)； 7、負(fù)責(zé)員工社保、醫(yī)保的費(fèi)用查詢(xún)和繳費(fèi)； 8、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù)； 9、負(fù)責(zé)員工年節(jié)福利的方案、采購(gòu)、發(fā)放等； 10、協(xié)助并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、表達(dá)能力較強(qiáng)，具有親和力，具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí)； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂制圖軟件制作； 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通，做到眼里有活；具有認(rèn)真工作勤奮勤懇的態(tài)度，做事主動(dòng)性強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的文字表達(dá)能力； 5、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，掌握基礎(chǔ)管理技能，勝任公司基層管理要求； 6、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道； 7、熟悉人力資源至少兩個(gè)板塊； 8、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

2025-12-09; 人力行政專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、招聘工作：開(kāi)拓各招聘渠道并進(jìn)行維護(hù)，邀約、面試并做好后續(xù)安排，及時(shí)、有效地完成每月招聘任務(wù)。 2、勞動(dòng)關(guān)系管理：負(fù)責(zé)員工入離職相關(guān)手續(xù)辦理、社保增減員操作、勞動(dòng)合同管理、檔案管理等工作。 3、行政工作：公司日常所需物資的采購(gòu)、管理，公司員工福利活動(dòng)、會(huì)議的組織。任職資格： 1、具有至少1年以上的獨(dú)立招聘工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力 3、性格外向、親和力強(qiáng)、具備良好的服務(wù)意識(shí) 【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷，如超長(zhǎng)春節(jié)假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡(jiǎn)單的工作氛圍，大家一起快樂(lè)工作、快樂(lè)賺錢(qián)！喜歡，你就來(lái)~~ 【試用期】1-3個(gè)月，入職滿(mǎn)30天，達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休

2025-12-09

盧女士; 人力資源儲(chǔ)備
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西順豐速運(yùn)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1. 負(fù)責(zé)診斷和分析業(yè)務(wù)組織的人力資源需求，并快速響應(yīng)提供人力資源解決措施，參與制定解決方案； 2. 簡(jiǎn)歷協(xié)助進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試等工作，并對(duì)引入新員工進(jìn)行保有，確保人才招聘流程和引入流程順利進(jìn)行； 3. 制定和執(zhí)行人才規(guī)劃，推動(dòng)人才選、育、用、評(píng)工作的實(shí)施，并參與培訓(xùn)效果評(píng)估，助力培訓(xùn)學(xué)員能力提升，為經(jīng)營(yíng)搭建健康的人才梯隊(duì)； 4. 推動(dòng)績(jī)效考核工作，進(jìn)行合理有效的人力資源投入，制定有效的績(jī)效激勵(lì)牽引制度，管控各組織的人力成本； 5. 處理員工關(guān)系事項(xiàng)，并參與員工活動(dòng)的組織和實(shí)施，維護(hù)良好的員工關(guān)系。

2025-12-08

黎曉蕾; 行政人事專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

2025-12-08

112023382@qq.com; 人力咨詢(xún)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西銘瑞科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等領(lǐng)域； 2、深入了解客戶(hù)需求，制定并實(shí)施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項(xiàng)目調(diào)研，分析人力資源數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告； 4、與團(tuán)隊(duì)合作，確保咨詢(xún)項(xiàng)目的順利推進(jìn)和客戶(hù)滿(mǎn)意度的提升。任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問(wèn)題解決技巧，能夠與客戶(hù)建立信任關(guān)系； 2、熟悉人力資源管理理論與實(shí)踐，有獨(dú)立處理人力資源咨詢(xún)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)； 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作； 4、對(duì)人力資源咨詢(xún)行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

2025-12-07

劉祥武