職位描述
1. 至少獨立主導招聘、績效與薪酬其中任一模塊。
其中招聘崗位包含中高層管理崗，績效與薪酬模塊的操作包含績效管理各環節的監控、績效評價結果收集、績效薪酬管理方案擬定。
2. 協助搭建新員工培訓體系。
3. 協助員工關系管理的工作。
任職資格：
1. 人力資源管理、工商企業管理相關專業大專以上學歷，2年以上人力資源工作經驗，1年以上管理崗位經驗。
2. 熟練應用各類辦公軟件，熟悉有關用工政策、法律法規，有教育行業經驗者為佳。
3. 具備結構性思維，學習能力強，責任心強，嫻熟的溝通協調技巧。
公司簡介
廣西天健籃球俱樂部有限公司，成立于2012年，是一家致力于青少年籃球普及推廣和課程研發的教育機構。俱樂部以一流的硬件設施，打造廣西優秀的籃球隊伍，培養高水平、高素質的籃球精英為己任，打造人才培養、輸出、包裝、推廣、服務等一體化的籃球產業鏈。目前主營天健青少年籃球培訓、商業比賽、青少年賽事等業務。經過六年的發展，目前在南寧已有將近二十個籃球訓練點，覆蓋整個南寧市區。
在球隊歷史上，廣西天健女籃曾獲2017年中華人民共和國三人籃球賽獲預賽冠軍、決賽亞軍的好成績。
經歷近7年時間的磨練，積極進取。現公司在冊教練員多30人，合作幼兒園10多家。新開設天健少兒體能籃球館目前在冊學員有1000多人，少兒籃球＋兒童體能雙教學模式。天健少兒體能籃球館是全廣西首家專...
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區南寧市青秀區天桃路22號 查看上班路線
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人事專員3000-5000元南寧-江南區主要職責 1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作; 人事專員技能及經驗要求 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強; 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養; 4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力; 7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜; 任職要求 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學及相關專業大專以上學歷; 2、從事人力資源工作1年以上，具備hr專業知識; 3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強; 4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 5、了解國家各項勞動人事法規政策; 6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養; 7、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。10小時前
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人力咨詢5000-6000元南寧-青秀區廣西銘瑞科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域； 2、深入了解客戶需求，制定并實施定制化的人力資源解決方案； 3、參與項目調研，分析人力資源數據，撰寫相關報告； 4、與團隊合作，確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求： 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧，能夠與客戶建立信任關系； 2、熟悉人力資源管理理論與實踐，有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗； 3、具有團隊合作精神，能夠在多任務環境中高效工作； 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣，愿意接受挑戰，持續學習和成長。2025-12-14
劉祥武
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人力資源崗6000-8000元南寧-邕寧區崗位職責: 績效管理 1、指導協助公司各部門及員工績效實施細則的修訂及完善； 2、組織公司月度、年度績效考評工作； 3、分析及反饋績效考核結果，提出改進建議； 4、總結開發新的績效管理工具，不斷優化改進績效管理方式方法。 薪酬福利 1、負責編制年度薪酬福利預算； 2、負責制定薪酬福利費用管控方案； 3、負責月度工資核發、年終獎金核發； 4、負責五險二金、高溫津貼等法定福利兌現； 5、負責公司福利兌現審核； 6、負責公司薪酬福利政策宣貫。 考勤管理 1、負責工時制的申報工作； 2、負責公司考勤管理辦法的制定與實施； 3、指導各部門開展排班、打開、登記記錄等； 4、負責員工考勤異常申訴、休假審批管理； 5、負責宣貫公司考勤管理辦法。 員工關系 1、負責員工勞動合同的簽訂、續簽與變更，員工的離職、辭退、人事調動、崗位變動等勞動關系辦理； 2、協助協調與處理勞動爭議； 3、負責組織開展員工關愛活動、敬業度調研等。 任職要求: 1、具備2年以上人力資源專業工作年限； 2、本科或以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業； 3、熟悉人力資源專業基礎知識； 4、熟悉人力資源相關的法律法規和勞動法律法規； 5、掌握培訓、薪酬、績效、員工關系等專業知識。2025-12-14
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區一、崗位職責 負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責考勤及工資績效的核算； 協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關專業大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放2025-12-14
唐冬冬
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉塘區廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數據統計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-12-13
黃創才 -
人事主管5000-10000元南寧-興寧區廣西霖德商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定并執行人力資源規劃，優化人力資源配置； 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化，確保人力資源工作高效運作； 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動，提升團隊整體素質； 4、參與企業文化建設，增強員工凝聚力，營造良好的工作氛圍； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先； 2、3年以上人力資源管理工作經驗，有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先； 3、熟悉國家勞動法律法規，具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力； 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠處理復雜的人際關系； 5、具有較強的責任心和抗壓能力，能夠在快節奏環境中保持高效工作。2025-12-12
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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2025-12-12
林東海
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2025-12-12
林東海
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人力主管5000-6000元南寧-良慶區華保盛服務管理集團有限公司專業服務/咨詢崗位職責： 1、負責編制相關崗位職責及制度文件。 2、負責編制人力資源服務業務方案，進行方案測算。 3、負責建立良好的內外部關系，促進公司項目落地。 4、負責撰寫月季年度報告，能針對業務開展定期進行運營數據分析。 5、了解區域內人力資源市場環境，熟悉人力資源政策及相關法律法規。 任職要求： 1、本科及以上學歷，專業不限； 2、具3年以上人力資源團隊管理或行政、經營管理相關工作經驗； 3、精通word、Excel等辦公軟件，具備一定的數據分析能力； 4、良好的溝通表達能力，抗壓能力強，有自驅力，具備良好的團隊意識。2025-12-11
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人事經理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業公司（天昌旗下項目公司）2025-12-11
陳先生
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一般經營項目：體育用品及器材零售；體育用品及器材批發；體育用品及器材制造；體育用品設備出租；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品批發（象牙及其制品除外）；五金產品批發；電子產品銷售；日用百貨銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；農村民間工藝及制品、休閑農業和鄉村旅游資源的開發經營（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
鞋、鞋材、鞋類產品制造、研發、生產、銷售、技術咨詢；房屋租賃；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業務；許可經營項目商品和技術的進出口業務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外）；企業管理咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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銷售：體育用品、體育器材及設備、文體用品、服裝鞋帽、汽車用品、工藝品（象牙及其制品除外）、文具、辦公設備及耗材、日用百貨、環保材料、環保設備、酒店用品、家用電器、水果、食品(具體項目以審批部門批準的為準)；體育信息咨詢，建筑信息咨詢，體育賽事活動策劃，對體育業的投資，體育用品研發，文化交流活動策劃，企業管理信息咨詢，企業投資信息咨詢（國家有專項規定的除外），商務信息咨詢（國家有專項規定的除外），會務服務，展覽展示服務；體育用品、體育器材的租賃及維修；設計、制作、代理、發布國內各類廣告。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：體育用品及器材零售；服裝服飾零售；箱包銷售；針紡織品銷售；文具用品零售；家用電器銷售；家具銷售；皮革制品銷售；日用百貨銷售；化妝品零售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；會議及展覽服務；企業形象策劃；廣告制作；專業設計服務；圖文設計制作；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機軟硬件及輔助設備批發；平面設計；服裝服飾批發；服裝服飾出租；辦公用品銷售；體育用品及器材批發；體育用品設備出租；辦公設備租賃服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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銷售：體育用品、服裝、鞋帽。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對體育業的投資；體育賽事活動組織策劃、文化藝術交流活動組織策劃；體育信息咨詢；輪滑技術的推廣、技術服務；銷售：體育用品、體育器材。 -
運動服 鞋 球拍類 -
銷售：鞋、服裝、體育用品；道路貨物運輸（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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文化藝術傳播；棋類文化交流活動組織、策劃；圍棋競技比賽、跆拳道競技比賽組織策劃、跆拳道文化交流活動組織；銷售：文具、體育用品、棋類用品；教育信息咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：體育用品及器材批發；體育用品及器材零售；文具用品零售；辦公用品銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；電子專用設備銷售；化妝品零售；針紡織品及原料銷售；體育經紀人服務；體育競賽組織；體育賽事策劃；組織體育表演活動；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；攝影擴印服務；電影攝制服務；貨物進出口；進出口代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：食品銷售；煙草制品零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西天健籃球俱樂部有限公司
- 所在行業 體育用品
- 成立時間 13年（2012年7月4日）
- 企業性質 有限責任
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