亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

職位描述

崗位職責:
1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
4、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格:
1、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
2、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
3、人力資源或相關專業或有相關經驗者優先考慮;
工作時間:
行政班,大小休(平均每周休1.5天,周末休)

公司簡介

北京華聯集團投資控股有限公司成立于1997年,是商務部重點扶持的十五家全國大型零售企業之一,是國際百貨協會唯一的中國零售企業會員。集團旗下擁有兩家上市公司和多家控股公司。主營業態涉及零售(大型綜合超市、精品超市、百貨店)、購物中心管理、對外合作等。截止 2009年底,在全國40多個重點城市擁有120多家大型店鋪。集團建立了覆蓋全國的連鎖零售網絡,與世界上幾十家知名企業結成戰略合作伙伴,擁有中國一流的商業管理資源、商品資源、品牌資源和人才資源。
廣西華聯綜合超市有限公司成立于1998年,隸屬于北京華聯集團,先后在南寧開設了12家大型綜合超市,并在梧州、貴港、崇左、防城港等地分別開設了7家門店。
因公司業務發展需要,面向社會招聘各類人才,期待有志之士的加盟!公司將為轉正員工購買五險,入職滿一年享受年休假及司齡工資,各項用工制度與國家政策法規相符。
待遇: 基本工資+績效獎金,提供工作餐;
福利: 公司為員工購買五險;重大節假日發放員工福利,法定節假日加班工資按照工資的300%計發;工作滿一年享受帶薪年假5天。
活動:每年舉辦盛大店慶及各類文娛活動,豐富員工精神生活,營造和諧華聯。
培訓:公司提供完善的內部職業培訓,搭建學習平臺,提升工作技能。
晉升:公司注重內部培養,擁有系統的內部晉升機制,為優秀員工提供廣闊的晉升空間。
發展:公司發展速度快,先后在南寧、梧州、貴港、扶綏、崇左、防城港等地開設了19家大型綜合超市和5家便捷超市,各地新店正緊張籌備,為優秀員工發展與晉升提供良好的發展平臺。

上班地點

可能感興趣的職位

人事主管
6000-7000元
南寧-青秀區
1、在部門主任的帶領下,執行公司招聘計劃,確保各部門人員需求得到滿足。 2、負責招聘渠道的開發和維護,篩選簡歷,組織面試。管理員工入職、轉正、調動、離職等手續。 3、制定公司培訓計劃,組織并實施各類培訓活動,評估培訓效果,持續改進培訓體系,為員工制定職業發展規劃,提供發展建議。 4、制定并實施公司績效考核制度。組織績效考核,提供績效反饋和改進建議,分析績效數據,支持公司決策。 5、處理員工投訴和勞動爭議,維護良好的員工關系,組織員工活動,提升員工滿意度和凝聚力。確保公司政策符合勞動法規,防范勞動風險。 6、負責員工薪酬核算和福利發放。進行市場薪酬調研,確保公司薪酬競爭力。 7、完成領導交代的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業,中共黨員。 2、5 年以上人力資源工作經驗,其中至少3年擔任人事主管或同等管理職位經驗,具備大型施工企業經驗的優先。
21小時前
李女士
人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調研,分析人力資源數據,撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣,愿意接受挑戰,持續學習和成長。
21小時前
劉祥武
人力行政經理
9000-13000元
南寧-良慶區-廣西體育中心
任職資格: 要求:本科及以上學歷,5年以上相關管理工作經驗,全盤統籌管理人力資源六大版塊工作,持有二級人力資源證書優先考慮。 崗位職責: 1.負責建立優化各中心人力資源及行政管理制度,并對六大模塊及行政支持進行工作規劃和執行監督,確保支持工作高效開展并提升支持滿意度 2.組織建設:審查和監督各部門的定崗、定編、定責工作、編制、組織及人員的標準,確保組織規范(不限于每年一度的工作分析并產出工作說明書、公司半年度編制及公司架構等) 3.人力資源制度建設:人力資源預測、規劃及管理制度建設,確保制度完善性、可操作性、書面化 4.人力資源信息化管理:EHR系統的建立及維護 5.福利結構及體系設計:維護薪酬體系,設計員工彈性福利(年金及補充醫療等福利),實施動態薪酬福利管理,使企業、員工共同發展 6.招聘渠道管理:負責渠道建設及拓展,進行校園渠道開拓、外包資源開拓,確保渠道供給滿足招聘需求 7.勞動爭議及工傷處理:處理員工關系、糾紛、工傷、勞動仲裁、前置工時制等制度類風險 8.行政管理制度建立:負責行政管理制度及工作手冊的制度及優化,確保公司行政事務高效支持 9.配合業務,做好分支機構選點調研、人才儲備、籌備設立等方面工作。
21小時前
南寧-興寧區
年底雙薪
21小時前
何俊
南寧-青秀區
崗位職責: 一、人事工作 1、根據公司戰略制定年度招聘計劃,統籌各部門人才需求,完成招聘目標; 2、建立員工溝通機制,處理勞動糾紛、仲裁及合規性事務; 3、組織員工活動,推動企業文化建設,提升員工歸屬感; 4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監督執行并優化; 5、培訓與發展:搭建培訓體系,統籌內外部培訓資源; 二、行政工作 1、負責辦公環境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產、車輛管理等管理,優化行政工作流程,提升運營效率。 2、公司大后勤服務管理,優化行政工作流程,提升運營效率。 3、統籌公司大型會議、活動及外聯接待工作; 4、管理公司固定資產、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發事件及危機管理(如自然災害、公共衛生事件等) 任職要求: 1、形象氣質佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學歷,3年以上人事行政相關經驗,1年以上團隊管理經驗; 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關系模塊,具備全盤HR管理能力;
21小時前
閉啟泉
人事主管
5000-7000元
南寧-良慶區
崗位要求: 1、為組織發展提供人力資源支持,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供支持; 2、負責公司的人才培養和人才梯隊建設,為公司的營銷部門發展項目提供持續的人才資源支持; 3、定期收集、匯總、分析各級人員培訓需求,依據培訓計劃制定課程開發規劃; 4、將人力資源管理制度在業務部門內宣導、推廣與實施; 5、跟進企業文化的宣傳,統籌公司各項企業文化活動,營造良好文化氛圍; 6、建立和各部門的伙伴關系,為業務部門提供有力的人力資源支持; 7、負責上級領導安排的其他工作。 任職資格: 1、本科以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業優先,至少3年以上相關工作經驗; 2、溝通協調能力強,邏輯清晰,有親和力,有耐心,有責任心; 3、善于團隊文化推動和氛圍建設者優先; 4、能夠熟練辦公軟件,高效處理工作。
21小時前
玉欣蔓
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業,有良好的合作精神和敬業精神,執行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節假日正常放
21小時前
唐冬冬
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
21小時前
榮永銘
人事主管
5000-10000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、根據公司發展戰略,制定并執行人力資源規劃,優化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質; 4、參與企業文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先; 2、3年以上人力資源管理工作經驗,有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先; 3、熟悉國家勞動法律法規,具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中保持高效工作。
2025-12-18
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-良慶區
1、尋找、開發目標企業,了解企業的業務需求,簽訂合作意向,進行業務拓展; 2、負責客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業務需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業證可轉正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點:廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
2025-12-18
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
北京華聯超市南寧分公司招聘:公司標志 logo
北京華聯超市南寧分公司
所在行業 超市
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 91小视频在线观看| 亚洲天堂视频在线观看| 欧美一区二区啪啪| 中文字幕日韩丝袜一区| 99国产精品一区二区| 久青草免费在线视频| 日韩a级片视频| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| 中国美女**毛片录像在线| 国产精品3p视频| 亚洲午夜福利精品无码不卡| 2021精品国产自在现线看| 黄色a一级视频| 国产一级无码不卡视频| 欧美视频二区| 国产老女人精品免费视频| 无码aaa视频| 国内精品视频| 伊人久久久久久久| 亚洲天堂自拍| 55夜色66夜色国产精品视频| 国产精品亚洲欧美日韩久久| 国产人成乱码视频免费观看| 青青草原国产免费av观看| 日韩久久精品无码aV| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 国产成人久视频免费| 人妻无码中文字幕一区二区三区| 精品1区2区3区| 亚洲中文字幕23页在线| 国产精品国产三级国产专业不| 一本大道香蕉中文日本不卡高清二区| 欧洲高清无码在线| 国产人碰人摸人爱免费视频| 欧美午夜在线视频| 98精品全国免费观看视频| 亚洲性一区| 成人午夜天| 一级毛片免费不卡在线| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| 国产午夜无码片在线观看网站| 女同国产精品一区二区| 高清国产在线| 婷婷综合在线观看丁香| 一本一道波多野结衣av黑人在线| 欧美另类视频一区二区三区| 青青青草国产| 成AV人片一区二区三区久久| 久久精品视频一| 日韩成人午夜| 国产三级毛片| 日韩欧美中文字幕在线精品| 99色亚洲国产精品11p| 久久99热66这里只有精品一| 亚洲第一区精品日韩在线播放| 国产欧美亚洲精品第3页在线| 四虎AV麻豆| 人妻精品全国免费视频| 伊人久热这里只有精品视频99| 亚洲欧美激情小说另类| 国产xx在线观看| swag国产精品| 在线免费看黄的网站| 国产成人精品2021欧美日韩| 亚洲首页在线观看| 老司国产精品视频| 大陆精大陆国产国语精品1024| 亚洲国内精品自在自线官| 国产福利免费在线观看| 国产精品久久久精品三级| 男女性色大片免费网站| 成人第一页| 亚洲制服中文字幕一区二区| 中文字幕亚洲第一| 国产手机在线观看| h视频在线播放| 青草免费在线观看| www.亚洲一区二区三区| 国产91熟女高潮一区二区| 五月天香蕉视频国产亚| 欧美中日韩在线| 欧美亚洲激情|