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職位描述

職位描述
一、崗位職責
1、負責市場調查與信息的搜集整理、分析工作;
2、開發客戶,整合客戶資源;
3、協助負責公司主營業務項目的整體運營;
4、協助負責維護公司勞務派遣、外包客戶企業的長期合作關系;
5、協助項目實施和交付過程,對項目的服務質量和結果負責;
6、協助項目風險控制,項目日常問題、突發事件的處理解決和應對;
8、保持與客戶、員工及相關機構的及時有效溝通,同時按要求及時上報處理情況;
9、上級領導交辦的其他臨時性工作。
二、崗位要求
1、大專及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業優先;
2、具備1-2年以上項目管理工作經驗,須具備較強的溝通和抗壓能力、團隊協作精神;
3、了解和熟悉國家及地方的行業法律法規和相關政策;
4、熟悉勞務派遣、外包項目運作和管理流程,能夠獨立完成項目管理和實施工作。
三、薪資福利待遇:月起薪4000+項目提成+五險+獎金,上不封頂。表現優秀可提拔為項目經理。
四、工作時間:周一至周五,09:00-12:00 ,14:30-17:30,周末雙休。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉塘區鐵路北二區16棟1單元1-6號房 查看上班路線

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人事主管
5000-7000元
南寧-良慶區
崗位要求: 1、為組織發展提供人力資源支持,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供支持; 2、負責公司的人才培養和人才梯隊建設,為公司的營銷部門發展項目提供持續的人才資源支持; 3、定期收集、匯總、分析各級人員培訓需求,依據培訓計劃制定課程開發規劃; 4、將人力資源管理制度在業務部門內宣導、推廣與實施; 5、跟進企業文化的宣傳,統籌公司各項企業文化活動,營造良好文化氛圍; 6、建立和各部門的伙伴關系,為業務部門提供有力的人力資源支持; 7、負責上級領導安排的其他工作。 任職資格: 1、本科以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業優先,至少3年以上相關工作經驗; 2、溝通協調能力強,邏輯清晰,有親和力,有耐心,有責任心; 3、善于團隊文化推動和氛圍建設者優先; 4、能夠熟練辦公軟件,高效處理工作。
2025-12-28
玉欣蔓
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、負責企業人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
2025-12-28
榮永銘
南寧-青秀區
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業公司(天昌旗下項目公司)
2025-12-27
陳先生
南寧-良慶區
1、尋找、開發目標企業,了解企業的業務需求,簽訂合作意向,進行業務拓展; 2、負責客戶委托項目,與客戶充分溝通,分析業務需求,同時向客戶提供一定的咨詢或引導。 【任職資格】 1、較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理。 2、口齒清晰,邏輯思維敏銳。 3、有一定的抗壓能力,善于擴展人脈資源。 4、熟練使用PPT,word,Excel等辦公軟件。 5、注重職場儀容儀表。 福利待遇:無責任底薪2000+提成(薪資待遇不封頂)。有畢業證可轉正。 工作時間:朝九晚五,雙休。 工作地點:廣西南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
2025-12-26
南寧市良慶區廣西合景國際金融廣場
南寧-青秀區
崗位職責: 一、人事工作 1、根據公司戰略制定年度招聘計劃,統籌各部門人才需求,完成招聘目標; 2、建立員工溝通機制,處理勞動糾紛、仲裁及合規性事務; 3、組織員工活動,推動企業文化建設,提升員工歸屬感; 4、績效與薪酬福利:制定績效考核方案,月度績效評估會組織,監督執行并優化; 5、培訓與發展:搭建培訓體系,統籌內外部培訓資源; 二、行政工作 1、負責辦公環境、食堂、宿舍、安保、保潔、固定資產、車輛管理等管理,優化行政工作流程,提升運營效率。 2、公司大后勤服務管理,優化行政工作流程,提升運營效率。 3、統籌公司大型會議、活動及外聯接待工作; 4、管理公司固定資產、辦公用品采購及費用控制。 5、處理突發事件及危機管理(如自然災害、公共衛生事件等) 任職要求: 1、形象氣質佳、外向、語言組織及表達能力強 2、大專及以上學歷,3年以上人事行政相關經驗,1年以上團隊管理經驗; 3、熟悉勞動法、社保公積金政策及行政管理流程。 4、精通招聘、績效、員工關系模塊,具備全盤HR管理能力;
2025-12-26
閉啟泉
人力資源經理
8000-10000元
南寧-西鄉塘區
1、根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃,并指導、監督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業生涯規劃; 5、組織和推動企業文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監督。 崗位要求: 1、專科學歷以上,8年及以上人力資源相關工作經驗,同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰略性思維、良好的計劃性和實施執行的能力,以及解決突發性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業心和全局觀念,溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力,具有優秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優先。
2025-12-26
曾錦華
人事經理
南寧-青秀區
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
2025-12-26
112023382@qq.com
人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調研,分析人力資源數據,撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣,愿意接受挑戰,持續學習和成長。
2025-12-25
劉祥武
南寧-良慶區
一、招聘數量 1人。 二、崗位職責 (一)承擔企業重要文稿的起草工作,如工作報告、工作計劃和總結、會議發言稿、黨建文件及宣傳素材等相關材料。 (二)負責企業黨建工作,貫徹落實上級黨委工作部署;負責黨務、黨建等相關工作的籌備、組織;負責日常黨員管理及轉接黨員組織關系工作等。 (三)負責企業人力資源管理相關工作。 (四)負責企業工會日常工作。 (五)負責公文簽收、流轉、核發;行政管理制度的制定、完善與執行;公章管理;事務類行政檔案管理等。 (六)負責商務接待,各類會議、重大活動的組織及實施。 (七)負責領導交辦的其他事項。 三、任職要求 (一)政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導,遵守國家法律法規和企業各項規章制度;具有強烈的責任心、事業心和保密意識,品行端正,作風嚴謹,大局觀念強。 (二)大學本科及以上學歷,中共黨員。 (三)具備3年以上政府及國有大中型企事業單位行政管理及黨務工作經驗,形象氣質佳者優先。 (四)具有較強的文字功底和寫作能力,熟練掌握各類公文寫作,如總結、報告、宣傳稿件及會議材料等,熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件。 (五)具有良好的溝通表達能力、抗壓能力、學習能力,作風正派,服從工作安排。 四、崗位待遇 8-10萬元/年。
2025-12-25
人力專員
3000-4000元
南寧-西鄉塘區-廣西大學
崗位職責: 1.協助分公司人員招聘工作,辦理員工的入離職手續等; 2.配合上級對公司各項制度進行培訓及執行; 3.做好公司內部檔案、文件的整理、歸檔、保存; 4.領導安排的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學歷,人力資源、行政管理專業優先; 2.工作認真,細心,有條理,有耐心,責任心強; 3.具有較強的溝通能力、組織協調能力及團隊協作精神。具有一定抗壓能力。
2025-12-25
覃老師
南寧市中弘貿易有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市中弘貿易有限公司
所在行業 玻璃/廣告/化學
成立時間 3年(2021年12月23日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
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