亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

職位描述

崗位職責與工作內容:
一、 負責公司人力資源工作的規劃和建立,執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序和規章制度。
  二、 負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力資源,以滿足公司的經營管理需要。
三、 根據現有的編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后予以實施。
四、 做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符。
  五、 負責辦理入職手續,負責人事檔案的整理和用工合同的簽訂。
  六、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員流動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)。
  七、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施。
  八、 對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果決定是否予以錄用,并根據員工個人特長安排至合適的崗位。
  九、 負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵機制。
  十、 制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。
  十一、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續。
  十二、做好員工考勤統計工作;負責做好工資核算與加班的審核和報批工作。
  十三、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。
  十四、配合其他部門經理做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。
  十五、其他突發事件的處理,完成并反饋領導交辦的臨時***。
任職要求:
1、要求人力資源專業,大專以上學歷。
2、要求有駕照,會開車,兩年以上駕齡。
3、熱愛人事工作,有耐心,責任心強,具有良好的溝通與協調能力,良好的應變能力。
4、精通辦公軟件,熟練使用電腦。
5、具備一定的公文寫作能力。
6、熟悉勞動法,有處理勞動糾紛的經驗。
工作時間:上午08:30-12:00 下午14:00-17:30
一周工作五天,周末雙休。

公司簡介

廣西佳寧物業服務有限公司成立于2004年6月28日,總部位于廣西壯族自治區南寧市青秀區教育路22號,國家二級物業管理資質企業,自治區物協會員單位,ISO9001、ISO14001、ISO45001管理體系認證企業,連續多年被評為自治區“守合同˙重信用”單位,納稅信用A級企業。
公司秉乘“您的滿意就是我們工作的唯一標準”服務理念,憑借細優質專業的服務,贏得客戶一致好評。
通過20多年的磨礪,我司服務團隊已發展成一家立足南寧,面向廣西,主要為各級黨政軍機關、事業單位、大中專院校、國有企事業等提供物業、餐飲、勞務、安保等服務。
佳寧物業將不忘初心,秉承“超越永無止境,創新成就未來”理念,不斷拓展延伸業務范圍和服務內容,積極踐行社會主義核心價值觀,誠信經營,科學運營,內提素質,外樹形象,業立品牌,依托新科技、新材料、新技術,為客戶提供更專業的服務。

上班地點

工作地址: 教育路22號金鳳凰·南湖御景御景閣15樓1501室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區
1. 負責診斷和分析業務組織的人力資源需求,并快速響應提供人力資源解決措施,參與制定解決方案; 2. 簡歷協助進行簡歷篩選、面試等工作,并對引入新員工進行保有,確保人才招聘流程和引入流程順利進行; 3. 制定和執行人才規劃,推動人才選、育、用、評工作的實施,并參與培訓效果評估,助力培訓學員能力提升,為經營搭建健康的人才梯隊; 4. 推動績效考核工作,進行合理有效的人力資源投入,制定有效的績效激勵牽引制度,管控各組織的人力成本; 5. 處理員工關系事項,并參與員工活動的組織和實施,維護良好的員工關系。
15小時前
黎曉蕾
人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區
崗位職責: 1、為客戶提供專業的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調研,分析人力資源數據,撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業有濃厚興趣,愿意接受挑戰,持續學習和成長。
2025-12-07
劉祥武
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉塘區-桂林理工大學安吉校區
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業,有良好的合作精神和敬業精神,執行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節假日正常放
2025-12-07
唐冬冬
南寧-興寧區
崗位職責: 1. 管理和優化公司人力資源戰略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業務需求和促進員工發展。 3. 監督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續優化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力,能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。
2025-12-06
黃凡
人事主管
4000-5000元
南寧-江南區-南國花園商城
崗位職責: 1、管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、統籌考勤、核算工資。 5、協助處理員工關系(入離調轉、勞動糾紛等)。 6、管理公司證件、資質。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上人力資源工作經驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。 5、有建筑行業證件、資質管理工作經驗。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行業同崗工作經驗者優先考慮。
2025-12-05
人事專員
4000-5000元
南寧-江南區
崗位職責: 1、招聘配置:管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發:負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、制度修訂:協助領導開展部門制度的草擬、修訂、發布執行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以人力資源工作經驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。
2025-12-05
人事經理
6000-8000元
南寧-江南區-南國花園商城
崗位職責: 1、完善公司人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等體系的完善); 2、根據公司戰略目標,組織制定人力資源發展規劃,參與重大人事決策; 3、負責設計、完善績效考核與激勵管理; 4、設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源,開展崗位分析,建立健全崗位責任制; 5、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 7、負責公司人才引進,滿足企業發展要求; 6、領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經歷,能獨立開展人事工作; 2、熟悉人事管理流程,熟悉國家及地方法律法規; 3、工作細致,責任心強,具有良好的職業道德及團隊合作精神; 4、具備較強的溝通協調能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業同崗工作經驗者優先考慮。
2025-12-05
人事主管
5000-10000元
南寧-興寧區
崗位職責: 1、根據公司發展戰略,制定并執行人力資源規劃,優化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質; 4、參與企業文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先; 2、3年以上人力資源管理工作經驗,有獨立負責過人事全盤工作經驗者優先; 3、熟悉國家勞動法律法規,具備優秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節奏環境中保持高效工作。
2025-12-05
南寧市興寧區人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-西鄉塘區
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數據統計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-12-04
黃創才
南寧-青秀區-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執行 公司文化建設
2025-12-04
林東海
廣西佳寧物業服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西佳寧物業服務有限公司
所在行業 物業
成立時間 21年(2004年6月28日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 青青久在线视频免费观看| 日韩国产亚洲一区二区在线观看 | 韩日免费小视频| 欧美亚洲欧美| 婷婷亚洲视频| 亚洲第一成年人网站| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| 免费人成又黄又爽的视频网站| 国产精品99一区不卡| 国产精品三区四区| 五月天在线网站| 欧美自拍另类欧美综合图区| 国产日本欧美亚洲精品视| 999国产精品永久免费视频精品久久| 国产一区自拍视频| 午夜少妇精品视频小电影| 九九香蕉视频| 找国产毛片看| 亚洲国产精品日韩欧美一区| 久久综合九色综合97婷婷| 国产成人免费视频精品一区二区 | 国产精品乱偷免费视频| 亚洲色欲色欲www在线观看| 国产丝袜第一页| 男人天堂伊人网| 91成人精品视频| 三级欧美在线| 在线观看欧美精品二区| 欧美中日韩在线| 国产成人综合久久| 亚洲第一视频区| 欧美综合中文字幕久久| 国产精品无码一区二区桃花视频| 在线观看视频99| 亚洲国产日韩一区| 亚洲婷婷六月| 国产精彩视频在线观看| 亚洲精品天堂自在久久77| 亚洲人成网线在线播放va| 日韩在线影院| 99精品在线视频观看| 麻豆国产精品| 欧美伦理一区| 欧美高清国产| 国产99热| 亚洲精品自拍区在线观看| 久操线在视频在线观看| 久久久国产精品免费视频| 欧美亚洲国产日韩电影在线| 人妻丰满熟妇AV无码区| 香蕉久人久人青草青草| 亚洲无码日韩一区| 自拍偷拍欧美日韩| 午夜日韩久久影院| 久久人午夜亚洲精品无码区| 国产精品制服| 久久久久青草大香线综合精品| 日韩精品久久久久久久电影蜜臀| 欧美日本激情| 欧美第一页在线| 精品视频一区二区观看| 中文字幕调教一区二区视频| 亚洲男人在线天堂| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久| 97精品久久久大香线焦| 色婷婷综合在线| 超清无码一区二区三区| 91系列在线观看| 欧美啪啪视频免码| 久久婷婷人人澡人人爱91| 欧美成人精品欧美一级乱黄| 久久这里只有精品23| 国产日本欧美亚洲精品视| 亚洲天堂久久久| 欧美有码在线| 日本欧美午夜| 专干老肥熟女视频网站| 亚洲欧洲日韩国产综合在线二区| 无码AV高清毛片中国一级毛片| 国产午夜看片| 亚洲国产清纯| 久久男人视频|