亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負責組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、善于利用多渠道開展人才招募,以快速精準招納適用的人才;
3、負責人力資源管理幾大模塊的建立并貫徹執(zhí)行,特別是招聘與KPI;
4、指導監(jiān)督下屬完成行政、黨建事務;
5、完成領導交辦的其他事務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關專業(yè),黨員優(yōu)先;
2、熟悉人力資源模塊、勞動法律法規(guī),有連鎖企業(yè)人力崗經驗者優(yōu)先;
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),OFFICE辦公軟件操作熟練,有較好的語言表達能力及溝通能力、抗壓能力;
4、熟練運用各種招聘渠道快速招聘、擅長企業(yè)文化建設、組織活動。

公司簡介

金恩總部位于南寧市賓陽縣賓州產業(yè)園內的金恩大健康產業(yè)園.占地36畝.總投資1.1億元人民幣.園區(qū)有醫(yī)藥現(xiàn)代物流中心.辦公大樓.員工宿舍樓.食堂.活動中心等.公司是以醫(yī)藥批零為主.涉足房地產開發(fā).商超零售.大健康產業(yè)多元化發(fā)展的醫(yī)藥集團.目前旗下有廣西金恩藥業(yè)有限公司.廣西金恩醫(yī)藥物流有限公司.廣西金恩藥業(yè)有限公司南寧分公司.廣西金恩大藥房連鎖有限公司.廣西金恩房地產開發(fā)有限公司.賓陽縣金恩超市.                                      
金恩深耕醫(yī)藥行業(yè)二十幾年.現(xiàn)有直營藥店50家.加盟藥店260家.是賓陽縣公共衛(wèi)生應急醫(yī)療物資儲備單位.曾榮獲“賓陽縣域經濟發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)”.“精準扶貧愛心企業(yè)”.“消費者信得過的藥房”,“賓陽縣光彩事業(yè)先進單位”等榮譽稱號.
公司秉承“人才是金恩之本.金恩是人才之舟,以業(yè)績論英雄.憑德才定位子”的用人理念.不斷的完善各種管理機制.公司的批發(fā)零售業(yè)務均已在廣西有一定的行業(yè)地位.
南寧面試地址:南寧市江南區(qū)國凱大道東19號金凱工業(yè)園10棟三樓,電話:0771-****673
賓陽面試地址:南寧市賓陽縣賓州產業(yè)園廣西金恩大健康產業(yè)園1號樓人力行政處,電話:18977****92

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)金凱工業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
1. 負責診斷和分析業(yè)務組織的人力資源需求,并快速響應提供人力資源解決措施,參與制定解決方案; 2. 簡歷協(xié)助進行簡歷篩選、面試等工作,并對引入新員工進行保有,確保人才招聘流程和引入流程順利進行; 3. 制定和執(zhí)行人才規(guī)劃,推動人才選、育、用、評工作的實施,并參與培訓效果評估,助力培訓學員能力提升,為經營搭建健康的人才梯隊; 4. 推動績效考核工作,進行合理有效的人力資源投入,制定有效的績效激勵牽引制度,管控各組織的人力成本; 5. 處理員工關系事項,并參與員工活動的組織和實施,維護良好的員工關系。
21小時前
黎曉蕾
南寧-青秀區(qū)
負責公司相關行政人事部工作,及領導安排的其他工作
21小時前
112023382@qq.com
人力咨詢
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、為客戶提供專業(yè)的人力資源咨詢服務,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等領域; 2、深入了解客戶需求,制定并實施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項目調研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫相關報告; 4、與團隊合作,確保咨詢項目的順利推進和客戶滿意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問題解決技巧,能夠與客戶建立信任關系; 2、熟悉人力資源管理理論與實踐,有獨立處理人力資源咨詢項目的經驗; 3、具有團隊合作精神,能夠在多任務環(huán)境中高效工作; 4、對人力資源咨詢行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學習和成長。
2025-12-07
劉祥武
人事專員
3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放
2025-12-07
唐冬冬
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調能力,能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。
2025-12-06
黃凡
人事主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
崗位職責: 1、管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、協(xié)助領導開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、統(tǒng)籌考勤、核算工資。 5、協(xié)助處理員工關系(入離調轉、勞動糾紛等)。 6、管理公司證件、資質。 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上人力資源工作經驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協(xié)調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。 5、有建筑行業(yè)證件、資質管理工作經驗。 6、熟悉人事管理流程,有建筑施工行業(yè)同崗工作經驗者優(yōu)先考慮。
2025-12-05
人事專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、招聘配置:管理、維護公司招聘渠道,及時了解公司各部門人員異動情況,并根據(jù)公司人才計劃和缺編情況及時補充所需人才。 2、培訓開發(fā):負責策劃、組織、開展員工培訓,包括入職培訓、各部門內部培訓、外部培訓。 3、制度修訂:協(xié)助領導開展部門制度的草擬、修訂、發(fā)布執(zhí)行。 4、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以人力資源工作經驗,文字功底較好。 2、耐心、細致,良好的溝通協(xié)調能力及邏輯思維能力。 3、性格開朗,對崗位工作有熱情。 4、熟悉勞動法、民法典、勞動合同法以及相關休假條例。
2025-12-05
人事經理
6000-8000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
崗位職責: 1、完善公司人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包括招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等體系的完善); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃,參與重大人事決策; 3、負責設計、完善績效考核與激勵管理; 4、設計和完善公司的組織結構,做好定崗定編,合理有效配置人力資源,開展崗位分析,建立健全崗位責任制; 5、負責公司薪酬和福利管理,建立具有競爭力的薪酬體系; 7、負責公司人才引進,滿足企業(yè)發(fā)展要求; 6、領導交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上同崗位工作經歷,能獨立開展人事工作; 2、熟悉人事管理流程,熟悉國家及地方法律法規(guī); 3、工作細致,責任心強,具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神; 4、具備較強的溝通協(xié)調能力、人際交往能力、邏輯思維能力。 4、有行業(yè)同崗工作經驗者優(yōu)先考慮。
2025-12-05
人事主管
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化人力資源配置; 2、負責人力資源管理制度和流程的建立與優(yōu)化,確保人力資源工作高效運作; 3、組織招聘、績效管理薪酬管理等關鍵人力資源活動,提升團隊整體素質; 4、參與企業(yè)文化建設,增強員工凝聚力,營造良好的工作氛圍; 5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。 任職要求: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理工作經驗,有獨立負責過人事全盤工作經驗者優(yōu)先; 3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理知識和實務操作能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力,能夠處理復雜的人際關系; 5、具有較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
2025-12-05
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-12-04
黃創(chuàng)才
廣西金恩藥業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金恩藥業(yè)有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)藥/藥房
成立時間 31年(1994年6月30日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 一区二区午夜| 中文国产成人久久精品小说| 狠狠亚洲五月天| 自拍偷拍一区| 扒开粉嫩的小缝隙喷白浆视频| 四虎永久在线| 国产精品美女免费视频大全| 无码专区第一页| 成人在线第一页| 青青极品在线| 精品無碼一區在線觀看 | 亚洲无码电影| 亚洲日本中文字幕天堂网| 99re在线视频观看| 四虎国产永久在线观看| 国产97公开成人免费视频| 亚洲无码精彩视频在线观看 | 亚洲中文字幕无码mv| 亚洲美女高潮久久久久久久| 国产91精品调教在线播放| 国产精品人人做人人爽人人添| 少妇高潮惨叫久久久久久| www.亚洲色图.com| 五月婷婷精品| 精品久久久久久久久久久| 中文字幕日韩丝袜一区| 亚洲天堂网视频| 亚洲午夜国产精品无卡| 91麻豆国产视频| 一级毛片中文字幕| 午夜爽爽视频| 国产国语一级毛片| 2021无码专区人妻系列日韩| 久久青草免费91观看| 国产精品无码AⅤ在线观看播放| 五月天香蕉视频国产亚| 伊人婷婷色香五月综合缴缴情| 日韩欧美中文字幕在线精品| www.av男人.com| 亚洲天堂伊人| 欧美国产精品不卡在线观看 | 在线观看免费黄色网址| 国产精品美女在线| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| vvvv98国产成人综合青青| 国产精品jizz在线观看软件| 亚洲成A人V欧美综合天堂| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 亚洲国产清纯| 97久久超碰极品视觉盛宴| 国产成人精品高清不卡在线| 中文字幕av无码不卡免费| 免费高清自慰一区二区三区| 国产性生交xxxxx免费| 精品国产www| 91亚洲视频下载| 丰满的熟女一区二区三区l| 免费a级毛片视频| 91无码人妻精品一区| 2021无码专区人妻系列日韩| 久久综合AV免费观看| 精品国产欧美精品v| jizz在线观看| 国产精品第页| 国产91线观看| 欧美精品v欧洲精品| 91破解版在线亚洲| 狼友视频一区二区三区| 一级看片免费视频| 亚洲福利网址| 国产成人久视频免费| 国产精品人成在线播放| 欧美一区二区福利视频| 国产毛片高清一级国语| 亚洲欧美日韩另类在线一| 国产精品视频a| 日韩中文无码av超清| 福利在线不卡| 国产网站免费观看| 伊人久久影视| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮| 国产浮力第一页永久地址|